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上半年落实党风廉政建设两个责任报告 上半年落实党风廉政建设两个责任报告

格式:word 上传:2022-06-26 11:31:27

《上半年落实党风廉政建设两个责任报告》修改意见稿

1、“.....在日常增强,违反作风效能规定的情况明显减少。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体年工作规划和省市县实施意见,落实党内监督各项制度,做到警钟长鸣,防患于未然。通过学习和廉洁自律教育,提高广大党员干部廉洁自律意廉政警示教育纳入党组中心组学习计划和机关党员干部学习教育计划,坚持每季为党员上次党课,每周组织党员专题理论学习,每月确定个活动主题,组织党员开展党的组织生活。局党组带头遵守廉政准则和领导干部廉洁自律的各项规定......”

2、“.....认真贯彻落实中央八项规定和有关要求,严格查纠四风问题,自觉践行三严三实要求,努力建设为民务实高效清廉的机关后勤服务队伍。三深化党风廉政教育。是贯彻落实会议精神。认真传达领会中纪委十八立了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,局党组书记与各科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,明确了局领导班子成员及各科室在党风廉政建设工作中的职责,使他们摆正自身位置,转变工作作风,落实谁主管谁负责,实行岗双责,级抓狠抓八项规定,切实改进作风,管好用好干部,扎实推进惩防体系建设......”

3、“.....取得了初步成效。现将我局年上半年贯彻落实两个责任情况报告如下党组落实主体责任情况认真落实党风廉政建设责上半年落实党风廉政建设两个责任报告主要措施,认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,突出抓好以下工作是进步落实两个责任,做好党风廉政建设和反腐败工作二是进步深化三转,突出抓好监督主业三是进步加大监督执纪问责力度,对涉及到领导干部廉洁从政政建设。局班子成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的党风廉政建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育管理和监督......”

4、“.....确保分管工作各项任务得到落实。五存在问题局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,结合工作实际,制定了年机关事务管理局党风廉政建设,对局党风廉政建设工作作了安排,明确工作重点目标,紧紧掌握工作的主动权,力促党风廉政建设责任落到实处细处,取得实效。是风廉政建设各项规定落到实处。由局党组书记主持,半年召开局党风廉政建设专题会议次,在年初,认真部署全年机关后勤党风廉政建设工作,审议和制定各项和措施。在推进机关事务重点工作重大事项安排上......”

5、“.....及时进行提醒诫勉和追究,有效遏制干部不作为慢作为乱作为或不在状态出工不出力等庸懒散软行为,在全局营造勤廉高效服务优良的工作氛围四是进步加强制度建设,以制度管人,依制度办事全文规定和落实监督制约上还有差距。三是同县纪委的沟通联系还需要进步加强。下半年,我局党风廉政建设继续按照省市和县纪委的工作部署,紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线,切实落实两个责任,以组织协调监督检查规范约束纠正惩处定期开展作风纪律检查......”

6、“.....及时进行提醒教育和训戒,防止违法乱纪现象的发生。上半年年开展专项纪律检查次,处理违反作风效能规定人。三党组书记履行第责任人情况半年来,党组书记能认下半年工作思路今年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作取得了些成效,反腐倡廉工作整体发展形势良好,但仍然存在些薄弱环节和问题是落实两个责任的积极性还不够,对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪指导督促和检查二是在执行制全完善了领导负责工作机制。实行把手总负责,分管领导岗双责制度,手抓业务,手抓党风廉政建设......”

7、“.....两不误,工作做到同部署同落实同检查同考核。二是按照谁主管,谁负责的原则,抓好分管科室的党风,认真研究后勤领域廉政风险防控措施。按照转职能转方式转作风的要求,加强纪检监察工作,及时调整局纪检组长的工作分工,明确职责定位,抓好本职工作,做到不越位不缺位不错位,不断提高纪检干部的履职能力。四班子成员履行岗双责情履行党风廉政建设第责任人职责,带头遵守党风廉政建设各项规定,加强对干部职工及身边人员的教育和监管,强化对廉政风险的预警和防范工作,特别是在人事安排项目建设大额资金支出等方面......”

8、“.....由局班子集体研究民主决策,确保上半年落实党风廉政建设两个责任报告作中,能主动与局党组书记汇报沟通,协力抓好党风廉政建设各项任务的分解和落实,明确局班子成员及科室负责人党风廉政建设责任。半年来,局纪检组坚持以反对四风为抓手,进步加强局机关作风建设,成立局纪检监督领导小组,完善工作督查机制,组织人,促进了廉洁从政。四严格执行三重大事项集体决策制度。在日常工作中,积极落实三重大制度。今年上半年,召开党组会议对推荐申报优秀公务员科级干部提拔任用推荐优秀共产党员等事项进行研究讨论和民主决策共计次......”

9、“.....对不廉洁不勤政行为的领导干部负责进行廉政诫勉谈话,督促解决存在的问题。进步整饬工作纪律,重申了关于进步加强后勤机关作风效能建设的若干规定,加大对违反作风效能建设规定的监督和处罚力度,干部职工的自我约束力明五次全会精神,深入学习习近平总书记的系列讲话精神,让全体干部职工掌握会议精神,明确今年党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。二是加强经常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育,深化落实主体责任的责任意识。结合三严三实教育活动,把反腐倡廉教育级,层层抓落实,自觉筑牢拒腐防变的思想防线......”

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