1、“.....确保村社区妇代会主任享受村居民委员会同级副职待遇等奖获得者，自主创业，创办钧园茶叶种植专业合作社御龙茶业有限公司，打造出芦阳春绿茶品牌，带动余名农村妇女实现就业致富。最美乡村教师省爱生模范省好人，年扎根偏远山区，把点滴关爱倾注到每个山村孩子身上，在学校发起由女教师组成的爱心妈妈帮庭故事会好婆婆好媳妇评比，联合区文明办表彰文明示范家庭户，文明家庭户。广泛吸引巾帼志愿者开展婆婆妈妈大舞台宣传教育活动，举办各类健身舞大赛，丰富农村妇女群众的文化娱乐生活。女性先进典型培树突出。近年来，积极打造了全国法院办案标兵省首届十佳女法官省优秀共产党员上半年妇女儿童工作调研报告为困境儿童开展快乐暑期......”。

2、“.....分别在不同村开展了安安全全无小事告别粗心半日营身边的科学，七彩画板救护知识教育亲子课堂等个专题教育，使留守儿童共享同片蓝空。弘扬最美活动深入人心。全区积极寻找最美家庭，弘扬时代新风，用最美激励妇女和家庭见贤思齐，树立起家展形势，积极发展女性电商服务业，利用电商服务中心的阵地资源，加强与三好优品合作，引导女性建立三好优品电商服务站，争做电商小老板，带动余名妇女足不出户开展微创业，人均月收入元左右。自今年月以来，全镇个村共建立三好优品电商服务站个所学校，参观了留守儿童周末家园，查看了解海生草项目书法班开课情况，听取了爱岗护学感人事迹爱心妈妈团队帮扶留守儿童的温情故事走进西林子村妇女之家......”。

3、“.....树立有为有位争优争先意识，发挥各界女性聪明才智，扛起半边天，为妇女儿童事业工作贡献力量。要学会宣传推广，提高妇联系统品牌识别度。妇联系统工作人员在埋头干事的同时，要学会抬头看天瞄准上头环视周围，围绕上级的工作重点，找准与其他地区的工作差距发挥自身工作优势，抓重点，使巧会团委关工委等资源，实行次数据统计采集，信息资源大家共享，在给各类困难儿童学生资助帮助工作中，各部门对名额分配进行适当的权衡，避免简单的重复性统计重复性帮扶。要发挥娘家人作用，竭尽全力帮助解决基层人财物匮乏的问题......”。

4、“.....经社会组织发展培育壮大妇联组织的创新设置新媒体的运用等工作范围，参与度不高跟进力度不大，作用发挥不足，缺乏创新思维。四下步工作的建议通过调研座谈，结合妇联工作实际，对基层妇联干部提出的有关合理化建议和意见，进行整理归纳，认真分析研判，积极思考解决举措，具体表现在四个要。待遇和工作付出不太相称，对妇联工作存在着心有余而力不足问题，出现后继无人现象。基层妇联活动经费少，各项长久活动开展难。乡镇妇联每年活动经费多少主要取决于党委领导的重视和支持，个别经济条件较好，领导重视的乡镇经济有保障，但经济基础较差的乡镇妇联特别是村级妇代会......”。

5、“.....达到事半功倍效果要学会研究思考提炼总结宣传推广，提高妇联系统自我包装能力加大自我展示力度，扩大宣传范围，最大化最广化展示妇联工作成绩要树立品牌意识，挖掘地区特色，在促进妇女创业妇儿权益维护儿童关爱等方面作出妇联系统的独特品牌，从而提高妇联系统的好评度美誉度品牌识别度。全文在刀刃上。要发挥联字优势，借势借力开展妇联工作。克服妇联的人员少资源少的劣势，要主动争取党委政府对妇女工作的重视和关心力度，在人员配备项目资金政策出台给予倾斜围绕妇联的重心工作，积极借住民政计生工会团委文明办等部门资源，协同作战，借势借力借台开展妇联工作各级妇联上决。但是由于各乡镇的经济状况存在差异乡镇党委政府的推进力度不同等原因......”。

6、“.....这直接导致了村级妇联干部队伍的不稳定性，些有经营头脑能力强的女能人多数外出经商务工，不愿意做妇女工作现有的些妇女干部由于工作压力大工资报酬低，有部待遇解决低等问题，争取从上级层级切实解决妇女干部交流锻炼机会少提拔重用速度慢专职少兼职多等问题在市妇联掌握的有限资源中，加大对经济薄弱地区妇联工作的支持力度，在带资金的项目捐资助学活动上，适当多考虑真正困难最急需帮扶的地区和人群，多做雪中送炭的好事，少做锦上添花的事情，将妇联有限的资源规范业务指导管理，帮助基层提高工作效率。在出台文件时，明确各项慨念要求标准......”。

7、“.....指定由个部门具体负责，整合资源资源共享合理有序推进，避免基层重复性的基础工作。例如，在对留守流动儿童数据统计工作中，可以联合民政教育工干部想办法争资源拉赞助，单项活动经费还能想法设法解决，但是涉及到儿童帮扶项目妇女群众文化娱乐活动等长期工作，显得力不从心。基层妇联工作任务重，创新工作开展难。基层妇联工作特别是乡村两级妇联工作，仅限于对省市县妇联布置的各项常规工作的完成推进，主动应对新形势，针对全省上下重点开展的女不安心于现有的工作，流动性较大，队伍不稳定。基层专职妇联干部少，作用充分发挥难。乡镇妇联主席大多为兼职，同时做拆迁招商引资等乡镇其他中心工作或者突击任务......”。

8、“.....该区村妇代会主任兼职比例为，经济待遇没有解决到位，经上半年妇女儿童工作调研报告有条件的可将村妇代会主任纳入村四大员或五大员干部管理体系，或为其办理养老保险。对在妇代会主任岗位工作年以上的离岗人员，可参照离任村干部生活补助标准，从镇村两级自筹资金中，每年给予不低于元的生活补贴。区配合市级文件，也出台了地方文件，对离岗妇代会主任待遇落实进行配套解小组，与学校的留守儿童结成对对多的帮扶对子，给孩子妈妈般的关爱。三工作中存在突出问题在调研过程中，通过与党委政府的联系沟通基层妇联干部的座谈交流实地走访，发现工作中还存在困扰基层妇联的些现实性问题急需上级妇联组织协调解决的重难点问题，主要为表现为四难......”。

9、“.....其总结出七种行之有效的调解工作法在全市法院全面推广，并成立工作室，重点帮助妇女群众提供免费的法律咨询服务，其本人作为全国先进模范代表获邀参加抗战周年阅兵观礼活动。最美大学毕业生省女大学生创新创业大赛三道德建设的标杆和导向。全区涌现最美家庭候选户余户，选树户家庭为省级最美家庭候选家庭，其中获市级十大最美家庭。开展议家风晒家训征格言传美德活动，全区征集好家风余条，各基层妇女组织广泛开展家风家训评议会，举办最美个农产品种植销售专业合作社。关爱儿童工作扎实有力。调研中，该区重点介绍了......”。