1、“.....患重度痛经及月经过多的女职工能享受天休假的只有人，占被调查职工的，还有人没有得到休假只有人所在单工表示满意，认为企业在执行这些方面的女职工劳动保护情况是好的。二存在的问题。从调查汇总情况看，企业在执行有关女职工劳动保护政策过程中，主要存在以下问题企业对怀孕女职工产前检查企业执行女职工劳动保护情况调查报告......”。

2、“.....收回问卷张，问卷回收及有效率为。问卷调查涉及对企业女职工劳动保护法律法规实施情况的总工会根据总工会及市总工会关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研的文件要求......”。

3、“.....所以，建议在适当时候，修改完善女职工劳动保护规定以及相关的法律法规，以适应现代企业女职工的要求。餐只收成本费元。在此次调查过程中，大部分女职工都将女职工卫生室与女浴室混为谈，这也暴露出我们平时对女职工劳动保护规定等政策宣传的不够详细，有些工作还需要进步深入和细化......”。

4、“.....公司的职工住宅均有卫浴设备，并且每天小时供应热水，女职工们洗浴非常方便，所以大部分单位都没有设立公共浴室。公件很好的女职工休息室，所以很多单位没有单独设立孕妇休息室。患重度痛经或月经过多的女职工中，有部分人没有医生的痛经诊断证明，还有些女职工虽然有医生证明，但碍于面子，不好意思向单位领导请假......”。

5、“.....应对些调查指标严密设计，并针对不同企业不同行业和不同岗位提出不同的要求，使调查结果更具普遍性和针对性。企业执行女职工劳动保护情况全文他女职工保护的相关规定，自施行以来，已有近年的时间，在这段期间里，无论是我国的经济结构还是企业职工结构，都发生了很大的变化，职工的生活水平也有了很大幅度的提高，广大女职工对劳动保护的内以没有给予报销......”。

6、“.....目前，女职工流产和实施节育环手术的费用给予报销，由公司医疗经费列支。积极促进企业参与国家企业职工生育保险是我们今后工作的重中之重。公司女职几点建议。通过这次的问卷调查及召开座谈会，我们分析了调查当中存在的问题及原因，对于我们企业而言，有几点建议，仅供上级参考。我国的女职工劳动保护规定和妇女权益保障法以及其司所有单位的职工都有自己的存衣柜......”。

7、“.....公司目前有个职工食堂，在年，所有职工都不再带饭上班，均在各单位职工食堂就餐，公司没有得到相应的休假。公司大部分女职工不了解女职工卫生室的概念，很多人认为应该是女职工浴室。根据工业企业设计卫生标准的规定，女职工卫生室包括生产卫生用室和生活用室。其中生产卫生用室包的平均年龄为岁，大部分女职工已经过了生育期和哺乳期......”。

8、“.....仅个单位就有女职工人，占公司女职工总数的，这些单位都有条企业执行女职工劳动保护情况调查报告用均在公司报销，但参加职工医疗保险后，由于女职工生育费用含产前检查费用不属于国家规定的职工医疗保险范畴，而属于职工生育保险范畴。因我公司未参加企业职工生育保险，企业没有此项费用列支渠道，建立了女职工卫生室，人所在单位没有设立女职工卫生室......”。

9、“.....三调查情况分析。调查问卷汇总结束后，我们又召开了座谈会，就调查问卷中存在的问题向女职工们进步了解用的报销问题中，有人全部报销，仅占被调查职工的有人报销了部分，占被调查职工的人没有报销......”。