1、“.....个人服从组织，个人利益服从集体利益。牢固树立争创流的工作业绩，争创流的工作水平的思想，做到班子成员和全体干部相互协作，相互补台，相互包容，同心同德，共谋发展态度。从思想深入高度重视政治理论和业务学习，坚持和改进领导班子成员集体学习活动，严格年度学习计划，继续坚持每周半天学习，周密安排学习内容，辅导人员和时间目标要求，认真组织考勤不上班......”。

2、“.....上班时间打游戏情况仍时有发生二是有时有事外出不向领导打招呼，局内领导和同志不知道去向等现象三是局党组和局领导班子的凝农业局干部作风整治自查自纠报告履行职责不够坚决。工作效能有待提高。表现在第，工作的责任感和紧迫感还不够强，有时工作还有拖延扯皮现象，甚至在些具体工作上有时有失误失职现象。第二，工作标准些问题上把自己的利益站室的利益和自己身边的同志的利益放在第位......”。

3、“.....全局性的工作很被动甚至有抵触二是发展意识争创流工作政治理论学习还不是很重视，在自觉性系统性加强政治理论学习上还有差距如此干部作风整治活动中，局统印发学习资料，仍有个别干部不看不学不知学习内容。在联系工作实际研究新情况解农业局干部作风整治自查自纠报告努力创优农业发展环境，强化对服务对象的服务管理......”。

4、“.....对群众来访做到热情接待，及时受理，限时办结要多听基层的呼声，简化办事手续，缩短行政审批核准备案时间，努力提高办事效率，自觉维护好窗口形象工程。坚持做到清正廉洁。清清白白做事，老老实实做人，努力杜绝和服务对开机，确保信息畅通。进步采取多种有效措施，增强领导班子和全体工作人员的凝聚力公信力团结力和战斗力，积极克服个别工作人员在个别时刻的极端个人主义和自由主义行为......”。

5、“.....进步提高工作标准，增强工作质量，提高工作效能。尤其是围绕安全发展这个主题，加快探索现代农业发展长效机制机制，在服务的方式方法手段上创新工作。农业局干部作风整治自查自纠报告监督问效。在日常工作中，对投诉及反映情况，在个工作日内作出答复。对办理农业行政许可行政审批等事项，严格按照办事流程图公示要求限时办结在区行政服务中心公开办理......”。

6、“.....树立农业干部良好的精神风貌，显现快捷高效的办事效率和甘于奉献的服务态度，外树形象内强素质，为确保全区农业健康发展。效生态安全现代农业发展方向。三是坚持把干部素质行风放在重要位置，提高农业局机关服务能力和服务水平。全面履行工作职责。严格加强局领导站室和工作人员的考勤考核，彻的宴请，杜绝接受他人钱物，严格遵守廉政建设的各项规定，争做表率。局党组每年召开次局机关全体工作人员廉洁从政工作专题会议......”。

7、“.....重点解决以权谋私索拿卡要乱收费部队伍良好外界形象。工作中树立基层第，群众至上的思想，要心系基层心想基层心联基层心扑基层要真心实意帮助基层解决各种棘手问题，要为基层服务要为基层分忧要对基层常指强化局机关工作纪律。努力杜绝上下班迟早退现象，坚决杜绝上班期间上网玩游戏等不良现象。做到有事必须规定请假，因公外出必须向领导打招呼。确保领导班子成员和值班工作人员小改变用文件落实文件......”。

8、“.....进步强化深入基层调查研究指导农业生产力度严格依法意识。进步提高工作效能。努力增强工作的责任感使命感和紧迫感，做到重农业局干部作风整治自查自纠报告。工作中主要抓好三项内容是坚持以科学发展观为指导，牢牢把握农业工作正确方向，严格贯彻执行区委区政府关于全区农业工作的重要部署。二是狠抓现代农业发展，始终坚持高产优质论和检查，确保效果落实......”。

9、“.....要把思想工作实际相联系，做到学以致用，促进工作。进步增强大局观念和发展意识力公信力团结力战斗力还不有待加强四是区局在加强干部考核力度不够激励机制执法不到位，造成干与不干干好干坏个样，干部工作积极性不高。二下步措施进步端正学不够高，要求不够严，有时在些具体工作中只求过得去，不求过的硬，工作的质量还不高，工作的效能还不佳。工作纪律散慢现象仍然存在......”。