1、“.....体现活动的丰富口服务业拓展到党政机关国有企事业单位两新组织等多个部门行业和领域。近年来，我们联合交通运输住建城管执法工商旅游等行业开展争创活动，共创建系统内巾帼文明岗个，不仅进步拓展活动覆盖面，还推进了文明行业建设。二，对不再符合条件的单位,予以摘牌。整个创建活动，从申报到命名，从创争前的指导到命名后的不定期复查，环环紧扣，规范有序。郎溪县要求各级巾帼文明岗严格做到四上墙即文明岗标志上墙守则上墙细则上墙人员照片上墙，公开服务承诺投妇联巾帼文明调查报告门中心工作和重点工作紧密结合......”。

2、“.....促进行业文明建设和服务水平双提高，在提升竞争力的同时培育干事兴业的团队精神，彰显巾帼英姿时代风貌，取得明显经济与社会效益。二规范管理拓宽领域，不断提升活动影响力成效显著，体现活动实效性。各创建单位将巾帼文明岗活动作为满足妇女发展需要的重要载体，结合部门行业特点，强化领导，建立规范化长效机制，将普遍号召与具体争创目标相结合，研究制定操作性强有行业特点和时代特征的创建方案，在赋予活动新内个，省级巾帼文明岗个，市级巾帼文明岗个，打造出独具特色的巾帼文明岗服务品牌......”。

3、“.....不断提升活动支撑力围绕中心加强领导，体现活动统筹性。为强化巾帼建功活动妇联巾帼文明调查报告调查研究报告承诺和创群众满意岗位创服务先进单位创优质服务品牌的要求，是不断完善社会化工作机制。围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，努力强化服务意识，改进服务方式，创新服务载体，延伸服务领域，提高服务效能，帮助群众解决最现实最直接最迫帼文明岗创建工作只有以科学发展为统领，围绕党委政府的中心工作，才能使党和政府的部署要求在妇女群体中体现出来，才能使巾帼文明岗争创活动长盛不衰......”。

4、“.....把满足妇女发展需求提高妇与双学双比成员单位对接，开展送文化送培训送信息送法律送温暖的五送活动，为提升农村妇女素质，帮助她们发家致富搭建广阔平台。二几点体会通过几年的实践，我市巾帼文明岗创建活动已成为城乡妇女建功立业岗位成才的重帮扶活动，进步发挥典型的示范带动效应。是开展以情系留守儿童奉献片爱心为主题的巾帼文明岗与留守儿童活动室对结对帮扶活动。各结对单位，深入结对村或活动室开展献爱心送温暖，为留守儿童捐赠图书学习用品慰问金等......”。

5、“.....努力提高群众满意度。二是完善科学化管理机制，推行目标管理标准管理和动态管理，提高管理效能，培育服务品牌，使巾帼文明岗创建活动乘着全市进入发展快车道的东风，和城乡妇女共同进步共同发展共同在新建设中再建新功。全文创建活动只有借助社会管理创新工作这新的机遇期，在创新工作载体上有新举措，在创建品牌特色上有所突破，结合各自行业特点，才能历久弥新。三下步工作意见在今后工作中，我们将按照中央为民服务创先争优活动关于亮标准亮身份亮密结合，采取理论培训情景模拟换位式师徒制等多种培训模式......”。

6、“.....坚持以人为本服务大众的宗旨，很好地实现窗口不缺岗，工作无女素质作为长期的工作任务，为广大妇女提供展示才华的舞台，强调集体进步与个体发展有机统，才能使这项活动成为参与率高社会影响大，领导和群众普遍认可的品牌活动，才能促进妇女全面发展，吸引凝聚和激励妇女共建共享和谐社会。巾帼文明岗要载体，成为广大城乡妇女投身科学发展为促进经济社会又好又快发展再建新功再创佳绩的有效途径，成为富有特色的工作品牌......”。

7、“.....为促进我市经济社会和谐发展做出了积极贡献。创建活动使我们深深地体会到行动关爱农村留守儿童健康成长。绩溪县妇幼保健所作为国家级巾帼文明岗，将项目惠及农村留守儿童。二是开展巾帼文明岗与巾帼示范村结对活动，形成岗村对接，互帮互促资源共享共同发展的良好局面。三是将巾帼文明岗错，办事讲原则，服务讲热情的文明服务承诺。市工行建行等金融机构，贴近女性关心的焦点问题，打造特色活动，创新企业文化，历练培养优秀女员工，企业综合竞争力不断提升。凸显特色亮点纷呈......”。

8、“.....各创建单位通过开展各种结对妇联巾帼文明调查报告性。各成员单位通过开展双结合活动，即将创建巾帼文明岗与文明机关文明单位创建相结合，与创先争优活动相结合，实现了双提高。即女职工素质不断提高，窗口行业形象不断提升。在争创过程中，市电信公司坚持把巾帼文明岗与创建学习型班组紧是在创建巾帼文明岗活动中，各争创单位变评为创，将工作的着力点从评选先进到重在推动工作，进步激发广大妇女创先争优的热情，在培植服务意识强工作业绩突出示范作用明显的巾帼文明岗的同时，进步强化职业女性爱岗敬业争做贡献的诉电话等......”。

9、“.....同时，还探索出巾帼文明岗之间的交叉检查工作方法，使巾帼文明岗在交流互评中彼此促进，在相互监督中共同提高。拓宽领域立足争创，体现活动主体性。是不断拓展创建领域，巾帼文明岗的创建已经从最初的强化机制完善标准，体现活动规范性。是制定市巾帼文明岗管理办法，实施巾帼文明岗动态管理，做到四个，即成熟个申报个验收个挂牌个。同时对已挂牌的巾帼文明岗实行不定期抽查，对符合标准的单位,继续保留荣誉称号的同时，获得三种效益即把提高女职工素质与加快行业发展树立行业新风结合进来......”。