1、“.....有效提升食抓服务，促环境创优。强化服务措施，提高服务水平，是解决存在问题的主要内涵。是加大帮扶力度，为企业提供全方位服务，创造良好的市场发展环境。二是创新服务模式。在服务标准上坚持三个原则，即当地政府关注什么，药监就介入什么企业期盼什么，药度公开，承诺执行，考核评定的原则，靠制度来规范企业和监管部门的行为，实行双向监督，促使企业和药监部门的管理制度化。例如，药监部门对企业的检查，力争通过次性检查达到全面规范企业的目的，企业对药监部门的检查填写满意度调查表，提出意见和建议。......”。

2、“.....忽视干部的作风建设，工作不负责任，懒散拖浮现象时有发生，干部的工作激情明显衰退。采取的措施及对策找出食品药品监管工作中存在的问题不难，难的是采取适当的措施和对策解决问题，结合县局实际，我们将采取五抓视帮助企业查找原因，制定改进措施，服务地方经济建设和社会发展不积极，工作不主动。重任务轻创新。主要表现为，机械地完成上级安排的工作和下达的任务，或因循守旧，或照抄照搬，忽视技术机构建设，快检水平原地踏步，监管能力和水平难以适应保障大责任。要实现这个工作目标，关键在人。因此，食品药品监管部门......”。

3、“.....建设和谐药监，成为当前基层药监部门的重要工作。存在的问题作为个新组建的部门，县局自组建以来，食品药品监管工作有了长足进步，但是仍有许多问题阻碍着食品当前食品药品监管工作调研报告坚持按章办事，切实做到按流程办事，用制度管人靠机制运行。四是推进廉政建设，强化约束力。推进廉政建设是预防行政不作为乱作为，防止公权私用滥用的根本。认真落实岗双责的党风廉政建设责任制，重点环节重点岗位重点防范。在办公楼走廊内悬行动快捷的高素质食品药品监管队伍，是解决存在问题的重要组织保障。我认为，强化作风建设，必须抓住四个方面......”。

4、“.....创造性地开展各项工作。是加强学习，增强内动力。学习是获得知识掌握技能增长才干提升素质的重要途径使执法人员尽快地熟练掌握法律法规药品标准药品检验检测等知识。二是要用有力的技术支撑体系作保障，提升执法人员的检验检测监测评价和应急反应能力。三是要用先进的信息化手段作保障，充分发挥稽查信息平台的作用。广泛收集整合各地的药检信息质环节生产流通使用环节着力构建四个体系日常监管体系规范管理体系两网建设体系宣传教育体系，创出政府搭台药监唱戏部门配合农民参与的四轮驱动办法......”。

5、“.....抓挂警言警句，形成廉政文化长廊，增强干部职工廉洁自律的自觉性。同时，针对行政执法行政许可项目的办理工作等过程中，推行行风建设监督卡，制定行风建设监督卡发放回收制度，使县局的切行政管理许可执法工作都置于全社会的监督之中全文认为，完善政务公开制度扩大政务公开的范围和层次是确保政令畅通的前提，明确责任是政令畅通的保证，严肃纪律和加强监督是推动政令畅通的保障。三是健全工作机制，提升行政力。制度化规范化建设是提升行政效能的基础和根本。注重机制建设制度建设......”。

6、“.....提高五个水平食品安全水平药品安全水平依法行政水平政风行风建设水平食品医药经济水平处理好六个我们只有坚持不懈持之以恒地加强政治理论党的政策和业务知识学习，才能提升自身素质，才能不断地创新食品药品监管机制和制度，切实解决药监事业在改革和发展过程中遇到的各种问题和矛盾。二是确保政令畅通，提高执行力。执行力是政府工作的生命力。我们量公告信息假劣药品信息等稽查信息，探索建立假劣药械展览橱柜。并收集药事法律法规药品标准行政相对人资料等信息......”。

7、“.....进行快捷查假，提高执法效能。抓队伍，促作风转变。建设支政治过硬业务精良作风清正纪律严明当前食品药品监管工作调研报告第页发展，促能力提升。食品药品执法工作具有较强的法制性技术性和专业性，这就要求我们要在工作中,是要建立健全整套的学习和培训制度，通过定期集中培训，以会代训自主学习，定期考核考试等形式，关系正确处理城乡关系正确处理行政监督与技术监督的关系日常监管与专项整治的关系责任体系与应急体系建设的关系，监管与发展的关系依法行政与执法队伍建设的关系。其次在监管效能上创新。围绕个中心......”。

8、“.....确保人民群众的饮食用药安全。抓创新，促事业发展。创新是解决存在问题的根本源泉。思路决定出路，只有创新监管思路，才能增强监管决策的科学性。我们的工作思路应该是围绕个中心保障公众饮食用药安全营造两个环境监管工作内部监就提供什么群众需要什么，药监就帮什么。尤其是加大对农村食品药品质量知识安全知识的宣传教育力度提高老百姓识假辨假能力，营造食品药品安全的消费环境。在服务制度上，坚持首办责任制和限时办结制。进步完善投诉举报制度，公开投诉举是政务程序化......”。

9、“.....形成药监文化。三是建立政府负总责，监管部门各负其责，企业是第责任人的责任体系，构建横向到边，纵向到底的责任网络，形成监管合力，消除监管盲区。等措施，不断强化自身建设，打造和谐有为的基层药监形象。抓管理，促政务规范。强化科学管理，实现管理制度化政务程序化责任明细化。促进政务规范，责任明确，是解决存在问题的重要前提。是管理制度化，不论是对企业还是对药监部门，都要坚持制品药品安全形势需要。重改善轻发展。主要表现为，将可用资金用于办公条件改善和职工生活条件改善......”。