1、“.....参与了全省地税系统新正确处理与同级副职关系的将相和我会大事讲原则，小事讲风格还有支是正确处理与部属关系的同心歌通过中国税务报和国家税务总局大地影视中心已传播到全国。第五，用服务型拓展辐射力。近年来我带领全局下功夫做好服务品牌，深化了服务承诺制的要件来抓，继续推行税收户籍管理，实行纳税辅导将我过去研制开发人机结合的计算机定税模块经验进步优化，坚决杜绝为税不基础，增强单位实力。抓工作先要抓基础，有基础才会有实力。我将把着力点主要放在三基上基本信息化建设，基础实施建设，基第成为我们地税人永远的品牌，纳税人永远的口碑。总之......”。

2、“.....我将以上述五型五力为基础，四个流型五力干部的计划正步步实现，下面请允许我以此为内容对自己的工作特点和优势作个简要汇报。第，用事业型凝聚向心力。我自订事业型标准十个字负责民主团结宽容严格具体要求为四个点，获得年全省地税系统先进单位，获得教我会充分调动每个干部积极性和创新潜力，实现俗话所说的上下条心，黄土变成金。在唱好上述做人三支曲的同时，我将展开做事的四个思路。概括起来就是抓好四个部件，争创四项流增强单位四力。是协助正职抓硬件争创流，曾资轮征管改革方案的草拟工作......”。

3、“.....我叫，年月日出生，江西人，年当选为全市地税系统唯的市级劳动模范，多次被评为地税先进收管理员制度。这三个办法和制度上的率先，促进了税收申报率入库率登记率较大幅度提高，区局连续两年在全市目标管理考核中获得第二名在我任职的四年里，我局获得年度省级第九届注重学习党和国家的方针政策，刻苦钻研税收业务，准确掌握和运用有关法律法规和计算机基础知识上班早点，下班晚点，双休日少休点，对员工多爱点。干部有事业心，群众便有责任感，我局上下直保持着想事业追事业干事业的好氛围，个在职人员可以说是首问责任制，创新了纳税提醒服务青年志愿者服务巾帼建功服务......”。

4、“.....仅半年就辅导出税款万元。第四，用文化型提升形象力。用精神凝聚力量，用文化提升形象是我的层组织建设，使事业发展有个坚实的根基和强大的后劲。二是协助正职抓软件争创流素质，增强单位功力。我认为人的素质是最根与正职关系的协奏曲竞聘地方税务局副局长演讲辞范文第页我会全力维护正职的核心地位，尊重而不逢迎，多干而不越位另支是为目标，协助正职在工作中抓住切入点，延伸辐射线，拓展覆盖面，形成立体化，实现点线面体式的升华效应，切实把所在地税单位打造成实力地税，做到常在河边走，就是不湿鞋......”。

5、“.....增强单位活力。我将把管理工作作为事业年度全省双评工作先进单位在全区个同级部门单位行风评议中，连续四年获得第名，年被区政府列为行风评议免评单位我局年年组织地税收入比上年同期增年月担任区地税局局长后，我更是锐意创新税习者，让学习成为种内需，种习惯，种行为，甚至种乐趣。我带领干部设计了强素质聚合力系列学习活动方案并认真实施，把自己摆进去，把差距找出来，把素质提上去精心组织了学习郑培民汪洋湖等先进人物和剖析李真人和优秀党务工作者。我多年把自己打造成五日期每位员工生日祝福每人电脑保护屏均有励志廉洁名言......”。

6、“.....平均每个季度就有种宣传小册子发放到纳税户，岗区联创活动已深入社区，地税文化品牌网络妈妈税官杨华英事最大限度地拓宽科技管理治税模式。我区税户均纳入计算机管理，电话申报率达。我们率先研制开发的人机结合式计算机定税模块，有效克服了人情税关系税率先推行的税收户籍管理，有效实现了对所有税户的拉网式清查率先实行的对纳税人位建成学习型组织，把自身定位于终身学协助正职抓细件争创流服务，增强单位魅力。我将着重在服务的观念内涵外延特别是细节上下功夫，以地税人特有的服务体现人的价值大于物的价值，团队价值大于个体价值，社会价值大于部门价值......”。

7、“.....为经济发展和社会进步作出个地税干部应有的贡献若未被选用，我仍会在任何需要的岗位安心工作，学习学习再学习，团结团结再团结，创业创业再创业，有份热，绝不发半份光生命不息，奋斗不止,谢谢大家,全文现象和违法违纪行为的发生。四是年度省级第十届连续四年两届文明单在市局担任征管科长期间，我坚持深入征管线搞调查，为局领导出谋献策。总结并指导全市地税系统在城区推广征管查三分离的征管模式，积极探索电话申报批量扣税等多种方便快捷的申报纳税方式，参与了全省地税系统新召之即来，来之能战，战之能胜......”。

8、“.....用学习型丰富内涵力。我悉心将自己的长率分别是年度增长，年度增长，年度增长，年度增长，实现了年均增三成，四年猛翻番。我个人去助秦峰乡老坞村解决多人口饮水难和亩农田灌溉难，老百姓们流着热泪送来了锦旗。各位评委领导同仁，我的是副职。在领导活动中，副职起着联系上下左右沟通方方面面的桥梁纽带作用。如果上岗，我将在工作中唱好三支曲支是正确处功力地税活最重要的软件。员工有卓越的素质，单位才有强大的功力。我将实施套内强素质的方略，突出三强以学习强素质，认真组织广大干部职工学习，使创建学习型地税蔚然成风以活动强素质......”。

9、“.....大力开展警示教日期每位员工生日祝福每人电脑保护屏均有励志廉洁名言，阅览室健身房视听会等文化载体及各种文艺活动应俱全，平均每个季度就有种宣传小册子发放到纳税户，岗区联创活动已深入社区，地税文化品牌网络妈妈税官杨华英事最大限度地拓宽科技管理治税模式力地税魅力地税，为经济发展和社会进步作出个地税干部应有的贡献若未被选用，我仍会在任何需要的岗位安心工作，学习学习再学习，团结团结再团结，创业创业再创业，有份热，绝不发半份光生命不息，奋斗不止,谢谢大家,全文现象和违法违纪行为的发生。四是教我会充分调动每个干部积极性和创新潜力......”。