1、“.....在我们大多数人的想象中，比，他们从小我做到了大我的境界。五比精神风貌在参观的过程中，无论是乌兰矿的地面女工还是井下操作员工，给我们印象最深刻的就是他们的热情和精神风貌。在井下，我们下去参观碰到他们的职工时，他们团公司下达的原煤生产指标，他们唯的办法就是加强职工的规范操作水平和责任认们付出的汗水和辛苦程度却远远超过了我们。同样在个集团公司，同样是井下线工人，你们认为公平吗或许有人会说，因为我们是现代化矿井是高产高效队伍，我们拿的多是应该的，如果谁的回答是这样的，我可以大声告诉这些近很多，这是人性的坦然与率真。请问，我们有过这样的关心吗我想流矿井吗事实上他们比我们更期盼更迫切......”。

2、“.....度的工作面对于该矿职工来说不算困难，因为他们已经习惯了，可我们不样，在如此谨小慎微的行进过程中仍有同去的几名工友滑倒在地上，当走到下面的皮带机头时，我们浑身都出了身汗。而另件设施应俱全，所有这些，乌兰矿不能和我们比地说下来检查啦，欢迎你们当我们不知道出去的路口询问他们时，他们很热情地在前面带路，直带到我们能找到出去的路为止在工作面参观过程中，他们不断提醒我们所要注意的安全事项。通过和他们的接触，我们深受感动，人与人之间的距离只因为句关心的话，突然之间就可以拉这里不要说提起山，我们很自然地就想到了水，并且，山应该是青的，水应该是绿的，可这里的山绵延几百里却是光突突的没有人烟......”。

3、“.....据该矿领导说，度的工作面是由史以来条件最好的，最艰苦的时候曾达到过度。我们能想象得出度的工作面是什么情景吗该矿领导给出了我们答，我眼前看到的景象仿佛又让我回到了童年生活的地方石碳井二矿，因为这切的切在我的印象中是那么的熟悉，破旧的建筑和破碎会议装没有班中餐也没有耗资亿多进口个国家代表世界最尖端的采煤设备。当我们问及矿领导为什么不送班中餐时，该矿领导惭愧地对我们说我们不具备这种条件，不具备批去炮采工作面的工友们更悲惨，他们是猫着腰钻到工作面的，用他们的话说巷道不是巷道，纯粹是猫耳洞识。这也就意味着这些操作员工要付出更多的汗水和劳作......”。

4、“.....绝对个赴银北矿区参观演讲稿第页个都是好样的，但你们那里的来我因为不敢乱花钱，仅仅是想把多出来的钱发放给职工，让职工的生活过的好些，就是这些理由没有，至少我参加工作六年多来从来没听说过。他们的言行举止举手投足间折射出的是乌兰人种团结向上勇于拼搏顽强不息奋斗不止的精神品质，这种品质必会产生凝聚的力量，由此也可以看出做为个多年历史的老有什么不知足的我们又有什么资格不知足这点，我们不能和乌兰人相司领导的个重大决策让他们心中的梦永远落空了，让他们为之奋斗了几代的煤黑子们失望了，为了集团公司的大发展，他们舍弃了自己的小梦想，却成就了大梦想，然而这个大梦想直接受益的却是我们不是他们，他们才是最美最可爱千多点。这是什么概念......”。

5、“.....而他，我们生活在摇篮里。二比工作条件在即将下井参观时，乌兰矿领导特别指派了几名生产骨干随我们同入井，并再三交代所要注意的安全事项，开始，我们很多人并不在意，心想有什么啊，谁没下过井样。可当我进入综放工作面时，黄的野草在随风飘摇。我们的参观车就是在这样的山里行驶井良好的开采条件省时省力的现代化采掘设备，这点，乌兰矿不能和我们比，我们工作在摇篮里。三比装备水平大家在羊场湾煤矿工作都会有这样的感受下井不佩带劳动防护用品不仅会被井口信息员禁止入井报送三违，还会被罚款。如果在说你脚下就是个无底深渊,我们就是在在综采综放队工作过的工友们都会知道这其中的艰苦程度。首先是支架倒架咬架的安全管理问题，再者是由于顶板压力大......”。

6、“.....该矿领导对我们说如果遇到这种情况，我们是点辙都没有。就是为了预防这样的事故，完成集种条件，是的，确实不具备，因为他们没有钱,在今年的集团公司大会上，张文江董事长明确提出要让集团公司所有矿井职工必须吃到热的可口的班中餐，可是他们没有执行，是他们不执行吗不是，每个矿领导都是个家长，谁不爱护自己的子女，谁不想让自己的子女丰衣足食富裕安康啊，仅仅是道。想想我们羊场湾煤矿，低瓦斯矿话是屁话,集团公司自提出南部发展，北部挖潜以来，就决定了宁东大发展的格局，也就注定银北老矿不再发展建设的命运。是的，现代化矿井是我们手建成的，但这个军功章里有我们的半也有他们的半......”。

7、“.....如果我们不能和乌兰人比，相比之下，我们显得太渺小太可悲。以上六点就是我参观回来的体会和感受，通过这六个方面的比较，我衷心希望能使在座的每名工友切身感受到在羊场湾煤矿工作生活的优越性，这里，才是我们工作的摇篮生活的乐土。赴银北矿区参观稿全文，你说的都是泯灭了良心的的路面，这些都是八几年建造的，有的甚至更早。回头看看羊场湾煤矿，崭新的建筑宽敞的路面大片的绿化植被大屏幕电视明亮的办公会议室，软件职工们的反差。比矿区环境大概点多的时候我们的参观车驶入内蒙境地，眼前掠过的风景是座座的荒山野岭，在我们大多数人的想象中因为这里的矿压大，新开掘的巷道往往没多长时间就变了样，只有开掘时的半大小，所以他们需要每天都要有专人维护......”。

8、“.....这里属于高瓦斯矿井，而综放工作面倾角竟然达到工作，就是生活段时间也待不下去，我想是的，虽然他的话不免有些托大，但句句敲击着我的心灵，声声回荡在耳畔。回头想想我们的工作环境我们的工作条件，只因为有时拖班延点苦了点累了点就怨声载道，相比之下，乌兰矿人付出的是我们两倍乃至三倍的努力，我们还人。这点，积淀的精神风貌和企业文化。这点，我们不能和乌兰人相比，他们值得我们去学习的地方很多很多，而我们值得他们去学习的却很少很少。六比工资收入在综放工作面我询问了三个职工个月大概能收入多少钱，他们的回答让我的沉痛的心情久久不能平息，千多块钱......”。

9、“.....首先是支架倒架咬架的安全管理问题，再者是由于顶板压力大，煤层和顶板大面积跨落时会将刮板溜子压死，该矿领导对我们说如果遇到这种情况，我们是点辙都没有。就是为了预防这样的事故，完成集种条件，是的，确实不具备，因为我们不能和乌兰人比，相比之下，我们显得太渺小太可悲。以上六点就是我参观回来的体会和感受，通过这六个方面的比较，我衷心希望能使在座的每名工友切身感受到在羊场湾煤矿工作生活的优越性，这里，才是我们工作的摇篮生活的乐土。赴银北矿区参观稿全文，你说的都是泯灭了良心的地说下来检查啦，欢迎你们当我们不知道出去的路口询问他们时，他们很热情地在前面带路......”。