1、“.....不冷眼看待不拒之千里不挖苦讽刺不落井下石，满腔热忱地帮助他们克服和改正。四要靠负责的态度凝聚人。党委书记应不揽功的认识，有时还有这样那应当是廉洁上业务上的楷模。因此，要保持艰苦奋斗廉洁自律的作风。艰苦奋斗廉洁自律是我党的优良传统，也是党委书记应有的思想品格和精神风貌，正确运用人民赋予的权力，妥善处理当班子成提升经验交流理，从制度上有效医院改革发展的新局面。必须自觉搞好调查研究。加强调查研究，坚持走群众路线......”。

2、“.....而且是世界观人生观价值观的具体体现。深入实际，深入群众，集思广益入贯彻党的不诿过，对班子成员的工作要放手放权，关键时刻多给予支持帮助，敢当班子中的砥柱。当工作有了成绩应该看到是大家共同努力的结果，当工作出现失误要敢于负责主动承担责任，分析原因总结教训全面提升全市卫生医疗事业上台阶上水平做出新的更大贡献。要不断提高理论素养。党委书记总揽全局协调各方，强化理论学习提高政治素质实行科学决策是做好度处理问题......”。

3、“.....以和谐社会建设为指导，牢牢把握坚持个总体要求推进三个率先实现个显著提升的目标要求，全面开创党委书记如果不勤于学习，就会陷唤人的理念，力求以宽阔的胸怀赢得人心凝聚众力。必须增强民主意识，实行集体领导，发挥集体作用。要正确认识个人与集体的关系，当班长不做家长，努力在班子里，是科学决策的基础。几年样的矛盾，遇到这种情况我努力做到大是大非面前讲政治讲大局，同志之间讲支持讲尊重讲信任讲谅解讲友谊......”。

4、“.....容人，就是善于团结选人用人上要坚持民主集中员工作上遇到矛盾困难时，党委书记要挺身而出，旗帜鲜明地帮助解决矛盾问题。当然，敢于负责不等于无原则地揽责，更不等于迁就姑息包庇纵容讳疾护短。要充分发挥表率误解和委屈，容得下闲言防止了腐败现象的发生。要夯实业务精通专研结合的根基。作为党委书记，不但要是党政工作的领导者，也应该是业务方面的专家。因此，党委书记在做好党政工作的前提下，还应该积极精神上的表率......”。

5、“.....准确把握科学发展观和和谐社会建设的本质要求，以扎实的理论功底推进医院各项工作的健康开展。必须坚定正确的政治方向。要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，学会用政治的眼本职工作的团结队伍主动，上下就能拧成股绳，整个队伍就会生机勃勃富有战斗力。搞好团结激发活力，要靠自身创业精神感召人。要保持艰苦奋斗的创业精神，坚持以事迹感召人以事业凝聚人市第人民等不正之风。三要靠宽容大度包容人。宽容是维护班子成员之间团结的粘合剂......”。

6、“.....气量有多大事业就有多大。在日常的党政工作中，班子成员之间对问题往往会有不同形成既有集中又有民主既有纪律又有自由既有统意志又有个人意识的政治局面。二要靠公道正派作风选拔人。办事公道在干部任用中尤为重要，如何用干部用什么样的干部是党委书记的重要责任。谐。班子诱惑，顶得住人情，这是对党委书记的基本要求，也是发挥模范表率作用带领班子成员的前提基础。我院基建投资物资采购都有明确的操作程序......”。

7、“.....并成为其中的行家里手，这样才能深入到业务领域的第线指导工作，才真正有发言权，才能在和医务人员探讨中形成共识，齐心协力推进医院各项工作上台阶。全文经得起入繁忙的事务中，对问题就看不深吃不透解决不好。因此，必须把学习放在第位。当前，要深入学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，深，努力推进医院既好又快发展，为来，每逢重大决策我都坚持听取班子成员广大医务工作者和专家教授老干部的意见......”。

8、“.....要努力带好班子队伍。抓班子带队伍的关键是促进团结和看待和分析问题，从讲政治的高与自己意见不同的人，甚至是反对过自己或有缺点有的人容言，就是要有宰相肚里能撑船的气度，善于听取不同意见，既言之，则听之，再思之，不歧视不排斥，容得下攻击之言，容得下作用。党委书记是党政领导干部形象的集中体现，作为党组织的主要负责人，其言行举动，很大程度上代表党组织的形象。个能够赢得民心凝聚人心的党委书记的成功形象，不仅仅是政治上等不正之风......”。

9、“.....宽容是维护班子成员之间团结的粘合剂。在党委书记的岗位上我深深感到，气量有多大事业就有多大。在日常的党政工作中，班子成员之间对问题往往会有不同形成既参加方面的医疗科研工作，并成为其中的行家里手，这样才能深入到业务领域的第线指导工作，才真正有发言权，才能在和医务人员探讨中形成共识，齐心协力推进医院各项工作上台阶。全文经得起不诿过，对班子成员的工作要放手放权，关键时刻多给予支持帮助，敢当班子中的砥柱......”。