1、“.....紧紧围绕党委中心工作，结合老干部工作实际，超前谋划未雨绸缪，开拓创发挥新闻媒体的作用，了解以身作则，率先垂范，深入实际调查研究，定期了解工作开展情况，提出指导性意见。分管领导要多出思路，把关定向，发挥好示范带头作用。要切实。要始终明确调研信息服务验交流息科室要认真履行牵头抓总性的成果和获得的有价值的建议，要及时反馈给领导......”。

2、“.....要在定范围内交流推广，不断扩大影响，努力实现调研成果效益的创新力度，不断取求真务实。要通过深入细致的调查研究，拿出具有指导性预见性有分析有对策有分量的调研成果，为领导决策指导工作提供服务。要高度重视调研信息的真实性问治性彻落实科学发展观的重要年，老干部工作面临许多新情况新问题，对做好调研信息工作提出了新要求......”。

3、“.....对事关重大观点成熟操作性强的成果，要及时转化为领导决策工作实践和规范性对策，突出重点推动工作，抓住特色扩大信息的报送工作。时刻注意把握工作中的热点难点创新点和领导同志的关注点，以敏锐的眼光分析判断信息价值，及时把有重要参考价值的大化。二要在挖掘有价值的信息上把握宣传导向，有针对性地抓好对外宣传，不断扩大老干部工作在全社会上的影响面......”。

4、“.....带有鲜明的情况和研究问题探索对策中心工作的功能定位，把求真务实的科学态度和严谨细致的工作作风结合起来，深入调查，掌握实情，真正反映和表现事物的本来面目，不能盲目编发夫。提高调研信息质量，首职能，搞好协调配合，并注重调动其他科室和单位同志的积极性，努力形成全员抓信息人人搞调研的局面。要加强调度考核，完善激励机制，实行考重要位置......”。

5、“.....注意个别和般相结合，走马观花与下马看花相结合，结合实际，深入基层，贴近老干部，了解真实情况。要特别重视出的位置，加强调务，要时刻关注进展情况，主动收集有关信息，以专题反映系列反映和重点反映等多种形式及时上报，以便上级部门和领导同志及时掌握情况了解进展指导有前瞻性全局工作动态的宣传......”。

6、“.....要充情况新问题反映上来。要密切关注社情民意和突发性事件，快速反映老干部的各种动态意见建议和期盼要求。加大对苗头性倾向性问题性信息的反映和分析力度，将反映作的各项重点任作队伍，配齐配强工作人员，加强对他们的培训，细化量化任务目标，重视关心调研信息工作人员的工作生活和成长进步，鼓励他们多出成果快出成果。调研典型经验和......”。

7、“.....要进步加大调度督导力度，采取定期通报年终考评表彰和会议调度现场指导等方法，督促各级抓好调研信息工作任务的落实。全文强调研信息工影响，努力提升为领导决策服务的水平。要注意围绕影响老干部工作突破发展的瓶颈问题，确立调研课题，组织力量，集中攻关，加大探年，是全面贯彻党的十七大精神，深入贯下功夫。信息工作要发挥功能增强实效有所作为，关键在于围绕中心服务大局......”。

8、“.....对老干部研成果的转化利用，使调研成果变成推，要提高政治意识和政策观念，严格遵守宣传报道纪律，时刻保持政治敏锐性，把牢报送审核关，保证宣传工作的健康开展。四要在与时俱进求真务实提高质量上下奖励措施息和上报，更不能弄虚作假。要把求真务实作为最基本的要求，使每篇调研信息都经得起实践的检验。五要在加强组织领导完善激励机制上下功夫......”。

9、“.....及时反映老干部工作的总体部署重要活动和重点工作大力宣传老干部工作的新思路新措施和改革创新实践中取得的新突破新经验。要充情况新问题反，以发挥激励引导作用。要进步加大调度督导力度，采取定期通报年终考评表彰和会议调度现场指导等方法，督促各级抓好调研信息工作任务的落实。全文强调研信息工求真务实。要通过深入细致的调查研究......”。