1、“.....出好主意当参谋。在个班子中，副，解决存在的问题，不能大而化了要有利于单位的全面建设，不能头痛医头，脚痛医脚，办事不能急功近利。对单位已经形成的决议，要不折不扣地贯彻执行，不能随意出新点子提新口号，违背集体的决定，干扰正职的决心，动摇团则亏，水满则溢。摆正自我位置然成员个人素质不错，但由于互不服气互相扯皮，不仅班子不团结，而且带坏了单位的风气。组织上配备班子，往往在班子成员的性格气质能力等方面进行搭配。有的实践经验丰富，有的理论水平较高，有的服务能力好，有的创新是对每个副职的基本要求。不交流当班子内部出现矛盾时不拆台。有的班子成员单个素质不见得很强，但他们很团结......”。

2、“.....而且单位也带得好。相反，有的班子虽然成员个人素质不错，但由于互不服气互相扯皮，不仅班子不团结，而且带坏了单位的风气。组织上配备班子，往往在班子成议是分内的责任，队的信心，特别是当自己的意见被否定时，不能有消极情绪，即使在实践中证明自己的意见是对的，再次被采纳，也不要到处表白自己，争谁对谁错，好的建议是分内的责任，被否定的意见是奋进的鞭策。二是在职责上到位不越位，按照分工抓落实。到位不越位，实职参与决策的水平取决于能不能拿出好主意来。组织落实的能力看分管的工作能否抓出成绩来。因此要善于围绕全局工作当参谋提建议，积极主动地动脑筋想办法......”。

3、“.....不能主官怎么说就怎时间，争人才，争财物，争地位，使正职为难，让同级笑话。应做到正职没有想到的，你要想到正职没有想全的，你要想全正职没有看到的，你要看到正职没有抓到的，你要抓到正职没有讲清的，你要讲清。决议，要不折不扣地贯彻执行，不能随意出新点子好自身形象，更要维护好集体形象。二摆正权力的地位。个人可以没有权，但定要摆正权力在自我心中的地位，否则就会丧失自尊自信自强，成为权力的附属，在权力中迷失自我。政治前途是很多年轻人放弃舒员的性格气质能力等方面进行搭配。有的实践后，还要给自己留有回旋余地。现实点说，有主任能力的只做副主任，有副主任能力的只把小兵当好......”。

4、“.....是在决策上参与不干预，出好主意当参谋。在个班子中，副职参与决策的水平取决于能不能拿出好主意来。组织落出现差距，心理上难免失衡，抱到位是事业心不强的表现，也是素质不高的反映越了位就是干预了别人的职权，也会给工作带来麻烦。特别是对分管的工作要放在全局中去考虑，不能只强调自己工作的重要，争时间，争人才，争财物，争地位，使正职为难，让同级笑不能违规要符合单位实际情况，做活血化淤的工作，不添油加醋。要胸怀大度，眼界开阔，能容难听之言，能容难交之人，能容难容之事，能容别人之短。要提倡单打当冠军团体争金牌，既要塑造好自身形象，更要维护好集体形象。二摆正权力的地位。位也带得好......”。

5、“.....有的班子虽被否定的意见是奋进的鞭策。二是在职责上到位不越位，按照分工抓落实。到位不越位，是对每个副职的基本要求。不到位是事业心不强的表现，也是素质不高的反映越了位就是干预了别人的职权，也会给工作带来麻烦。特别是对分管的工作要放么办，不动脑子，人的优点和长处，不议论他人的是非要以诚相待，有话当面说，敲当面锣，不打背后鼓当班子内部出现矛盾时，做活血化淤的工作，不添油加醋。要胸怀大度，眼界开阔，能容难听之言，能容难交之人，能容难容之事，能容别人之短。要提倡单三是在工作上补台自我，去追逐些自己能力之外或者是暂时无法得到的东西，总认为别人能行我也能行......”。

6、“.....没有整体观，没有平衡感。摆正自己的位置，也就很容易摆正自己的心态，位置摆不正，心态也就很难摆正。月适的城市生活，来到农村干事创业的动力之，上面千条线下面根针，权力的影响对于很多解放思想不仅要解放方法，更重要的是要解放心态。在日常工作中，我们会遇到各种各样的人，会遇到各式各样的领导，个人的欲望私心很多，旦个人欲望与现实的得失等等。要多看别性格慢点的，有性格急点的，有口直心快敢说敢道的，有容人容事处事稳重的有老点的会筹划，有中点的敢冲杀，有年轻点的发展后劲大等等。要多看别人的优点和长处，不议论他人的是非要以诚相待，有话当面说，敲当面锣......”。

7、“.....但定要摆正权力在自我心中的地位，否则就会丧失自尊自信自强，成为权力的附属，在权力中迷失自我。政治前途是很多年轻人放弃舒适的城市生活，来到农村干事创业的动力之，上面千条线下面根针，权力的影响对于很多。全文能力强有提新口号，违背集体的决定，干扰正职的决心，动摇团队的信心，特别是当自己的意见被否定时，不能有消极情绪，即使在实践中证明自己的意见是对的，再次被采纳，也不要到处表白自己，争谁对谁错，好的建策上参与不干预，出好主意当参谋。在个班子中，副经验丰富，有的理论水平较高，有的服务能力好，有的创新能力强有性格慢点的，有性格急点的......”。

8、“.....有容人容事处事稳重的有老点的会筹划，有中点的敢冲杀，有年轻点的发展后劲在全局中去考虑，不能只强调自己工作的重要，争的能力看分管的工作能否抓出成绩来。因此要善于围绕全局工作当参谋提建议，积极主动地动脑筋想办法，提出切实可行的建议，不能主官怎么说就怎么办，不动脑子，被动应付，无所作为。要拿好主意不出歪点子，提出的建议要符合上级要求，把握好方向，个人。应做到正职没有想到的，你要想到正职没有想全的，你要想全正职没有看到的，你要看到正职没有抓到的，你要抓到正职没有讲清的，你要讲清。三是在工作上补台不拆台。有的班子成员单个素质不见得很强，但他们很团结，不仅班子建设搞得好......”。

9、“.....去追逐些自己能力之外或者是暂时无法得到的东西，总认为别人能行我也能行，完全忽视了自身的不足。这样的人做事往往顾此失彼，没有整体观，没有平衡感。摆正自己的位置，也就很容易摆正自己的心态，位置摆不正，心态也就很难摆正。月适的城市生活可以没有权，但定要摆正权力在自我心中的地位，否则就会丧失自尊自信自强，成为权力的附属，在权力中迷失自我。政治前途是很多年轻人放弃舒适的城市生活，来到农村干事创业的动力之，上面千条线下面根针，权力的影响对于很多。全文能力强有队的信心，特别是当自己的意见被否定时，不能有消极情绪，即使在实践中证明自己的意见是对的，再次被采纳......”。