1、“.....坚持解放思要指导负全责，班子成员依照分工切实实行各自职责，在不越位不越权的前提下，增强分工协作。勇于从我做起向我看齐对我监督，严格自我要求，自觉做到清廉从政。三是着力提高干部全体本质。施行人才兴税是增强政治思想教育。将思想实践建设放在示教育等多种方式，深化贯实廉政原则三条禁令，指导干部职工算好三笔账，自觉恪守廉政规律和党纪公法。即对比先进典型，看思想差距，算好经济账对比廉政责任，看责任差距，算好政治账对比廉政承诺，准则，看年龄不惟年龄看学历不惟务财政公开用人公示基建投标等源综合应用，发展循环经济，推进发展方法改变......”。

2、“.....二坚持为了人民依托人民的理念标准法律在朝为民。社会主义税收的实质是取之于民用之于民。因而，从税收准则的设计税收政策的制订经济增进与税收收入增进的良性略，坚持以职责为考题以岗位为科场，优化和扩展培训结果，使大家知晓岗位治理技艺，纯熟把握岗位工作标准及工作流程，沉着应对工作中碰到的各类问题，不断提高税务干部的综合本质。四是健全选人用人机制。在选人用人上坚持德才兼备，以德为先的收事想脚踏实地的精神为国聚财服务发展。十二五时期，随着省市地税局五税战略思路以及远安县建设全省山区经济第县和在领先完成具体建设小康社会的战略目的本年月日......”。

3、“.....三是坚持税收公道理念。依照公道公理的要求，在税收法律中天公地道，尊敬并维护征税人的法定权益。四是坚持税收生态理念。依照建设资源节约型情况友爱型社会的要求，经过执更深的条理充分发扬税收的微观调控的效果。是坚持税收技能手段的应用等多种路子，标准和约束地税工作人员的服务行为，普遍深化地开展文明法律优质服务活动，杜绝不作为乱作为甚至是渎职不尽职状况的发生，使地税人员的法律服务行为获得有用的监督。三税收征管的施行，到经过财务的再分派对税款的运用，和谐队伍建设的首位，增强政管治论学习，用科学发展观武装思想，提高运用科学实践分析宽和决税收实践问题的才能......”。

4、“.....大力弘扬喜欢岗敬业公平法律诚服气务清廉奉公的税务精神，为税群众为师。深化人民群众之中，为了人民，依托人学历看职称不惟职称看资历不惟资历，鼓励干部职工团结奋进，在系统内构成尊敬劳动尊敬常识尊敬人才尊敬发明的和谐气氛。四坚持党要管党从严治党的要求完善机制清廉从税。依照党要管党从醒立场坚决。认真坚持民主集中制准则，首准则的执行力度。还，经过发布告发电话设置意见箱网上信箱，以及面向社会延聘法律监督员特邀监察员等卓有成效的方式，并经过深化开展自查自纠及专项管治整理等活动，增强对行政行为的全方位监督......”。

5、“.....坚持依法治税，是税务部分切工作的起点和归宿。特别是在当前组织收入情势异常严肃的状况下，更要严格执行组织收入准则和规律，果断做到依法征收，应收尽收，果断不收过甚税，果断不越权减免税确实立，对远安地税工作提出了打击型法律治理型向法律服务型的改变地税人员从治理员向服务员的改变，完成从如何管好征税人向如何服务好征税人的改变，从对等的角度确立以征税人关注核心的服务理念，尊敬征税人，服务征税人。二是标准服务行为各项税收政策，鼓舞资。收好税必需带好队。地税工作不只要注重税收收入增强征管严格法律等硬目标......”。

6、“.....激起干部队伍生机，为更好地实行聚财为国法律为民的工作本能机能供应强有力的人才支持是完善服务办法。大力履行网上办税窗式办税首问负责制面临面税法宣传征税人学校等好的服务行动。还，在政策答应范围内简化做事顺序削减行政审批环节，提高做事效率和服务程度，为征税人供应便利快捷优质高效的税收服务。四是地税本能机能从监督，算好幸福账。二是坚持内部监节制度系统。以具体履行税收行政法律责任制为抓手，抓住重点领域和关键环节，深化查找腐败风险点，制订完善公事招待严重事项申报税收治理等内部治理准则，标准行政行为。三是增强监督制约，筑牢反腐防地......”。

7、“.....执行谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实的责任追查制，关于敢闯红线的，动真碰硬，查究竟，严格追查，决不姑息。然后，教育和指导广大地税干部文明法律清廉从税，为地税事业的健康发展做出奉献。全文看言行差距经济理念。经济决定税收，税收起原于经济。税收工作要直围绕和服务经济发展大局，经过发扬税收本能机能，发展经济，拓宽税基，修养税源，依法取予，把经济发展的效果实时转化为税收，完成关于做好新期间的地税工作具有深入的指导意义。坚持解放思都要符合绝大多数人民群众的愿望，追求绝大多数人民群众的好处。把为了人民依托人民的理念落实到标准法律在朝为民中......”。

8、“.....坚持以人本的思想观念，完。还，要大力倡议诚信征税，加强公民的税法服从度，构建业发展供应强壮精神动力。二是增强指导班子作风和才能建设。在税收全体工作中，指导班子和指导干部居于中心地位，是核心和关键。因而，指导班子和指导干部必需领先垂范，有激烈的政治认识大局认识和责恣意识，恪守党纪党规，在大是大非面前思想清。制订治党的总体要求，认真落实岗双责，建章立制，不断完善教育预防准则标准监督制约责任追查四项机制，切实执行依法治税，从严治队，为地税工作的顺利开展供应刚强的组织保证。是增强教育预防。普遍深化地开展廉政文明活动，以廉战略......”。

9、“.....地税工作不只要注重税收收入增强征管严格法律等硬目标，还也要关注干部精神信心队伍凝集力和地税形象等软实力建设，激起干部队伍生机，为更好地实行聚财为国法律为民的工作本能机能供应强有力的人才支持是完善服务办法。切实可行的责任追查方法，执行谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实的责任追查制，关于敢闯红线的，动真碰硬，查究竟，严格追查，决不姑息。然后，教育和指导广大地税干部文明法律清廉从税，为地税事业的健康发展做出奉献。全文看言行差距略，坚持以职责为考题以岗位为科场，优化和扩展培训结果，使大家知晓岗位治理技艺，纯熟把握岗位工作标准及工作流程......”。