1、“.....传统的行政管理与文化育检所起作用传统的行政管理对基层检察院作用与局限对于基层检察院而言成单位良好的外部形象也将大有裨益。三建设学习型检察院，提升干警的综合素质和执法水平个人个党员个领导干部个检察官其优劣雅俗取决于人怎样对待学习，是否善于学习。学习的直接效用就是提高检察官的业务素质，同时还可以使人逐宿感，对生活和工作状态产生满足感自豪感和珍惜感，这就打开了干警接受本院检察文化理念的通道，养成工程以及检察形象塑造工程结合起来抓，使检察文化建设的成果内隐于干警心灵外显于检风检貌整合当前开展的社会主义荣辱观教育活动社会主义法治理念教育活动以及检察机关专项活动，把社会道德标准检察职业道德规范国家和人民的要求正确的执法理念融入本院检察文化知识竞赛等活动，开办检察夜校等形式，加强学习培训，鼓励并积极创造最近几年来......”。

2、“.....在履行检察职能过程中形成的个复杂的文化系统。说的就是检察文化。最高人民检察院为此在全国四级检察机关统架构系统的检察文化现代化战略规划，制定信仰风俗以及作为社会督渐蜕脱粗俗之气，修身养性，升华精神。个有着良好学习氛围的组织，定是有着深厚的文化素养和高尚的道德修养的组织，他们追求的是更快的发展和更高的进步。因此，应该强调发展学习文化，努力营造人人是学习之人，处处是学习之风的学习氛围应该倡导思考学习提高的价值取向，采取推荐书目，指导阅读，举办读书会研讨交流会，传统的行政管理所起到的作用主要是侧重行政化手段来管理检察院，以为主要依据。传统的行政管理使得检察院工作人员管理单化行政化，阻碍了检察队伍的专业化。现行的检察人员领下......”。

3、“.....通过采取积极措施，全面推行绩效考核，提高干警素质等各方面，取得了很好的发展，尤其是构建了有特色的检察，通过文化育检，推动了发展。我们知道，检察文化具有导向凝聚激励约束和影响等功能，这是文化的般规律性，另方面，作为种蕴涵检察职业品质的特殊文化现象，检察文化本身又能发挥其纵深的独特的作用。二对基层检察院普遍阻碍和困难，但是为了整个检察事业的发展，为了我国基层法治建设事业的全面推进，突破事在必行。而这个突破口就是由传统的行政管理到文化，要使得检察文化发展起来，事在必行。三我县基层检察院从传统的行政管理到文化育检跨越采取做法我们县检察院采取了积极措施从以下几个方面加大从传统行政管理到文化育检跨越的力度。是现代检察理念的培育。现代检察理完整的指导性策略，实现检察文化创建工作的科学发展。然而，纵观全国检察文化建设的全局，现状还不尽如人意......”。

4、“.....另方面，要通过设立文化橱窗，设置文化标牌悬挂箴言警句，摆放字画等装饰手段，潜移默化地传递本院检察文化的理念，努力营造浓厚的检察文化氛围，强化检察文化意识，加速全院干警基本理念和核心价值业道德教育。用行之有效的政治教育活动，教育干警，常修检察道德之身，常正执法公正之心，常诚为民服条件支持干警自我增值自我完善自我实现，提高综合素质提升执法水平改变思维模式加强身心修养激发进取心。四建设制度文化，推进队伍和业务管理的规范化套体现着本院检察文化核心理念旨在实现本院检察工作中心目标的，周严简便易行的康而富有情趣和品位的生活方式，还能培养干警的进取心荣誉感和团队精神。同时，对于形明为尺度的检察官职业道德体系和价值体系，进而树立起以社会主义法治理念为指导思想的为民公正文明的执法理念。在进行检察官职业道德和执法理念建设的同时，还可以进行行为文化建设塑造良好的检察形象......”。

5、“.....总之，先进的检察文化对检察人员的思想观念道，凡事有案可查。五把检察职业道德建设工程执法理念成员的人所掌握和接受的任何其他的才能和习惯的复合体。同泰勒所描述的文化相适应，我们检察机构也包含着自我的检察文化。它包括有物质文化精神文化和行为文化的构成要素。物质文化方面可以体现为机关物设施装备内部组织机构检察人员的制式服装检察徽标法律文书等。精神文化表现为思维方式执法管理制度混淆了专业检察人员与般公嘴边的多，用心研究的少，对检察文化的认识停留在狭义和肤浅的层面上，真正对其内涵外延的研究不深认识不透，目前倡导和建设的检察文化尚未挖掘出体现自身独特性的价值观和理念，还在检察文化这个大概念的字面上做文章，检察文化建设较泛。大大影响了检察事业的进步发展。从传统行政管理到文化育检跨越，作为推进检存在行政管理与文化建设现感......”。

6、“.....方面，要精心做好机关大院会议室办公室的绿化美化和净化，为干警提供个赏心悦目的工作空间同时要借鉴检察文化建设先进院的成功经验，通过从优待检为干警解决住房困难等举措改善干警的生活环境，使干警对本院产生依赖感和归念是检察文化的灵魂，检察机关要精心提炼出最适合检察院发展，最体现理念，最有特色的检察院精神，加以确立和塑造，同时要在全院范围内广泛宣传倡导，形成共识，贯彻落实。二是检察官职业道德规范建设。努力培养和造就高尚的检察职业道德，是公正执法的必要条件。坚持从源头抓起，从细微处防起，加强对干警八小时内外的遵纪守法教育廉洁自律教育和实质，检察文化挂在观念。开展多种形式的政治思想教育，引导干警在道德意识道德情感道德行为品性方面进行自我教育自我锻炼自我改造，从而不断提高自己的检察职业道德行为的选择能力，不断克服和清除自己身上的切旧道德的残余和消极因素......”。

7、“.....使职业道德的培养上升为全院干警自觉的行动，逐步建警产生愉悦感和满足习惯有着潜移默化润物无声的影响，对检察工作又快又好发展起着巨大的推动作用，检察文化建设开展得好检察工作就提高得快这个论断已经被我们基层检察院的实践所验证，在未来的日子里，我们检察机关从传统行政管理出发，转换到文化育检着手，势必能大力加强检察事业建设，向文化要干劲要动力，驱动基层检察事业加速发展。全文的道德基础和价值育检的进步跨越。二诠释文化育检对基层检察院所起到作用被誉为人类学之父的世纪英国学者泰勒有个经典的表述，他说文化，或文明，就其广泛的民族学意义来说，是包括全部的知识为新形势下探索基层检察院工作突破口的又个课题。传统的行政管理与文化育检所起作用传统的行政管理对基层检察院作用与局限对于基层检察院而言间。主要表现在目前在检察工作实践中......”。

8、“.....基层检察院尚存在着对文化育检工作重视不够检察文化内在本质把握不准确以及文化育检工作建设表层化等问题，还存在重形式，轻理念道德观价值观荣辱观权力观行为准则以及专业知识等等。所谓的文化育检，指的是利用检察文化来促进检察事业的进步观的建立。二开展文化活动，陶冶干警情操和品位我院充分保障人员时间场地经费，开展系列有益身心的文化活动，培养干警健康高雅的生活情趣，进行文化育检，通过健康高尚的文化调控检察官的生活圈社交圈娱乐圈。这不仅使干警的业余生活变得丰富多彩，提高了工作和生活质量，人的品味也得到了提升，有助于形成干警们健德情操品行制度体系的建立，对于建设检察文化，健全权责明确高效运行的长效工作机制，形成富有活力的动态管理模式起着至关重要的作用。基本理念和核心价值观确立后，就应该努力探索将其渗透进本院规章制度体系的途径，以是否符合本院检察文化精神为标准，认真梳理现有规章制度......”。

9、“.....凡事有准则，凡事有人负责，凡事有人监督感，角角落落都折射着本院检察文化理念的环境装饰能使干警随时随地受到检察文化理念的浸润。方面，要精心做好机关大院会议室办公室的绿化美化和净化，为干警提供个赏心悦目的工作空间同时要借鉴检察文化建设先进院的成功经验，通过从优待检为干警解决住房困难等举措改善干警的生活环境，使干警对本院产生依赖感和归念是检察文化的灵魂习惯有着潜移默化润物无声的影响，对检察工作又快又好发展起着巨大的推动作用，检察文化建设开展得好检察工作就提高得快这个论断已经被我们基层检察院的实践所验证，在未来的日子里，我们检察机关从传统行政管理出发，转换到文化育检着手，势必能大力加强检察事业建设，向文化要干劲要动力，驱动基层检察事业加速发展。全文的道德基础和价值督渐蜕脱粗俗之气，修身养性，升华精神。个有着良好学习氛围的组织......”。