1、“.....积极和上级有关部门加强联系，沟通业务，请他们上党课力下，党建工作取得了成绩，精神文明建设也有了丰硕成果。先后被授予全国工人先锋号全国交通系统巾帼建功先进集体全国青年文明号全区五劳动奖状先进集体全区行风评议先进集体等，全区交通系统五四红旗团支部。建成厅级文明单位，建成市级文明单位，近年来分别被交彰显了党组织和党员的光辉形象。四抓文明建设，树立个窗口收费站是首府站，更是枢纽站，它不仅代表着宁夏交通行业的文明建设形象，也展示着宁夏改革开放的对外形象，是窗口行业的窗口。交通厅公路管理局和分局，甚至自治区文明办，都十分关注收费站的文明创建工作。多年来，我们坚持以文明单位创建活动为载体，促进了精神文明建设工作的深入开展。特别是把物质文明政治文明建内业资料规范整齐，实行个封面六个盒子七个本子的统要求。抓好制度建设......”。

2、“.....将工作纳入制度管理的范围，并严格落实作风，有效地陶冶了职工奋发向上热爱工作无私奉献的高尚情操，推动了精神文明建设工作的规范有序开展。四严格考核制度，开展星级达标。收费站日均车流量在万辆左右，劳动强度大工作负担重，易出差错，也影响了文明服务的质量。为改变这状况，结合收费站现行的职工管理考核办法，经过全站干部职工的广泛参与和讨论，并多方征求意见和建议，制定出台了收费站收费人员星级达标考核单位。目前，收费站正在向创建自治区级文明单位的目标冲刺。二丰富文明创建载体，擦亮窗口形象。我们积极开展各种文明创建活动，展示交通行业文明窗口形象。多年来，积极开展收费站党支部先进事迹材料抓班子带队伍树立窗口形象收费站隶属于宁夏公路管理局分局，年月开通，位于首府市的东大门，是连接和机场高速公路的枢纽站，也是我区目前公路通行费征收的第大站。建站年来......”。

3、“.....形成爱岗敬业的良好风气。五抓好宣传工作，提升窗口形象。充分利用电子大屏和收费站亭，适时发布气象和路况信息，悬挂各种宣传标语，为我区重大需要奉献的，党员都挺身而出，起表率作用。今年月日，贺兰收费站南行出口实行交通管制,造成我站出口流量聚增。我们立即启动应急预案，紧急开启全部个出口，党员全部充实线。刚下早班的两位党员，主动请缨维持秩序，做好疏导，防止安全隐患，经过个多小时的奋战，恢复了正常的交通流量。在日常工作，比如在开展学树创建设千里文明长廊迎奥运树新风创流争创文明服务标兵等活动中，党员都起了模范带头作用，做到了哪里有困难，哪里就有党员的身影。二讲解党务工作常识，思想上树立种主动服务的意识。这样来，党支部掌握了工作的主动权，成为大家的主精神文明建设有机结合，丰富和创新了创建形式，取得了定实效。文明单位建设重规划，取得较好的成绩。是定规划。建站之初......”。

4、“.....就制定了五年规划，后来支部成立，又在深入调查的基础上，进步修订了规划，形成了现在的收费站文明单位创建工作规划，依据创建规划，稳步推进工作。二是创实效。三年迈了两大步，建站第二年，就建成厅级文明单位实现了创建市级文明单位目标。督促支部所管单位开展创建工作，据统计，原个单位已全部建成文明单位，其中市级文明单位个，县级文明单位个，个单位均为厅级文示片，先后制定了通部自治区交通厅确定为窗口示范单位南环收费站也于被命名为县级文明单位和厅级文明单位。近年来，涌现出了多名职工先后荣获全国交通系统青年技术岗位能手全区交通系统优秀团员和公路管理局分局表彰的优秀共产党员优秀党务工作者先进生产工作者十佳收费站长收亿元。年，完成收入万元，占全区高速公路通行费的。今年公路管理局给我们下达的任务为万元，我们自定目标是力争突破亿元。截止月底，已实现万元，完成计划的......”。

5、“.....曾设立党小组，月，与周边收费站和养护中心共个单位组建了互融合，互为你我，但又有明显的区别和各自的特点。我们从四个加强入手，提出政治合格，纪律严明，业务精通，服务文明的工作作风，潜移默化地培养职工爱岗敬业默默奉献的实干精神。加强党员队伍建设，保持党员先进性。注重思想教育，强化宗旨意收费站党支部先进事迹材料第页识。发挥党员带的找站长主任谈心，了解各单位情况，特别是党员的具体表现定期找已递交书的站长主任谈话，对其提出工作要求，指出工作中的不足通过谈心谈话，交换工作情况，掌握工作动态。三是抓好本站领导班子建设，提出不仅要搞好自己的工作，还要为另外个单位做好相应的服务工作。四是按就了本领。比如南环两站，经常有自治区有关车队通过，由于保密工作需要，往往通知的较晚，时间紧，任务重，安全要求高，我们都能从容应对，让上级满意。同时还积极做好推优工作......”。

6、“.....四加强人才队伍建设，培养学习型职工。党支部认为，收费站青年多文化高好学习可塑性强，应该加以培养，给予鼓励。方面，未来强女工队伍建设，体现女职工风貌。收费站有女职工名，南环收费站有女职工名，分别占职工总数的和，这也是高速公路收费站特有的现象，所以女工队伍建设十分重要。我们以巾帼建功活动为载体，使女职工充分展示才华，做到了巾帼不。抓好党员责任区，实行包班到人，详细划分责任区，做好群众的思想政治工作，并对照上级党委制定的党支部目标责任考核管理办法进行检查，对应考核，实行奖惩。三是加强作风建设。结合政风行风建设和党的纪律要求，促使党风廉政建设进步加强。组织党员干部学习相关政策理论和法律知识，学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例试行等规定，观看廉政教育警站以来，被选拔或借调到上级机关和领导岗位的有名，其中科级以上干部名，收费站长名副站长名......”。

7、“.....通过这些方法，使盘棋走活，渠了争创文明示范窗口青年文明号学树创建设千里文明长廊等活动。坚持文明优质服务，树立先进典型，结合本站实际，开展了具有特色的百万元无差错星级考核文明服务标兵巾帼建功示范岗等创先活动。黄金周和长假车流量高峰期间，抽调人员备岗加班，增开备用车道，倡导人便于行货畅其流满意在高速的服务理念，尽最大努力最大限度地保障车辆安全畅通。威信和组织力感召力明显增强。全站职工都有了那么股精神，那就是艰苦奋斗，求真务实，奋发有为，敢于拼搏。党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了有效的发挥，体现了共产党员的先进性，社会经济活动的宣传营造良好的氛围，展示交通行业的形象，通过坚持不懈的创建活动，收费站获得了丰硕的精神文明创建成果，宁夏电视台还就收费站开展文明优质服务活动取得良好效果进行了宣传报道。党支部还组织力量，请记者采访......”。

8、“.....向宁夏日报新消息报宁夏广播电台宁夏交通报宁夏公路以及厅局网站分局各类简报信息和网站投稿，反映我站精神文明建设成果，极大地鼓舞了全体职作快为要求的文明用语服务忌语竞赛，岗位练兵技术比武竞赛和加强形象建设促进文明收费提高服务质量等竞赛，在竞赛活动中积极倡导规范操作文明服务的工作心骨，就像面旗帜，凝聚了这些单位凝聚了全体党员凝聚了广大职工。如今，党支部按照分局党委的部署和要求，进步加强班子建设，南环两站班子团结稳定有朝气有向心力，职工比较满意。二抓队伍建设，树立种作风收费站之所以称作全区第大站，有三个方面的因素是地理位置重要，处于各高速公路的枢纽，是宁夏高速公路最主要的进出口二是收费额高，车流量最大，工作任务重三是职工队伍大，收费员数量是全区之首。分析这样的情况，我们感到，这既是党建工作的种班长收费员等荣誉称号。由于工作出色被评为全区交通系统先进基层党组织......”。

9、“.....规划个人远景，改善心智模式，实现创新发展。二是青年文明号和青年岗位能手争创活动不断深化。积极开展了热情服务，青年文明号与你同行活动，为司乘人员提供服务，宣传相关法律法规。涌现出青年岗位技术能手王刚，全区创双优收费业务技能大赛第名获得者纪璇等大批业务尖子。三是青年志愿者活动进步加强。积极开展送温暖活动，与老年公寓孤寡老人结成帮扶对子，帮助落难者，救助车辆火灾，设置青年便民服务台，提供开水急救药品修车工具兑换零钱等，赢得社会各界的广泛好评头作用，保持党员先进性。凡站上的工作，特别是那些难度大有困难有危险秀，学习中努力做到了四个落实，即学习计划落实学习内容落实学习时间落实参加人员落实。二是加强组织建设。积极开展争先创优活动，以五好党支部建设为主线，开展党员五带头活动，积极参加分局党委组织的党支部书记例会，在实践中学习党务......”。