1、“.....办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎平和踏实，做事要追求卓越力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是好人有颗善良的心，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，牌桌多上书桌。三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的应该的如果些待遇职称晋升机会没给自己，就心存不满要和好的比和高的争，暗暗较对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献有颗感恩的心，就会相互关心互相支持互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。全文，少闻酒香多闻书香，少上把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远也要脚踏实地，千里之行始于筑的性质，属于复杂劳动脑力劳动范畴。因此，要求更严标准更高责任更大......”。

2、“.....必须满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是才和三流人才的分水岭。办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，个人想做件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就定能养成习惯，取得积极成效。把工作做好，除了在精气神上要有这么五股劲之人想想，正确。学习的必要性紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任服务工作，更要增强学习的内在自觉，站在时代适应的高度，向实践学习向前沿学习向经典学习。学习的概念很宽泛，形式也多样，看报纸读杂劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎平和踏实，做事要追求卓越力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是好人有颗善良的心，作为领导者，也希望看到充满激情的对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献有颗感恩的心，就会相互关心互相支持互相帮助......”。

3、“.....每个人的成长也会自在其中。全文，少闻酒香多闻书香，少上杂酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为种态度种责任种习惯。做好办公室工作心得体会第的时候，把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远也要脚踏实地，千里之行始于筑的性质，属于复杂劳动脑力劳动范畴。因此，要求更严标准更高责任更大。满足于做做了都不行，必须满意。因此，必须勇万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密疏。些小失误小差错在常人看来不起眼，最后却往往会老好人有张善变的脸。五要有股韧劲。立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。把工作做好，必须有读图书啃大部头。开卷有益，对于办公室同志而言，要带头多读书善读书读好书。要增强紧迫感和危机感，少进饭店多进书店页靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特别是当前，世情党情国情民情骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己......”。

4、“.....真正成就番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，二齐步走，永远落在别人后面。现代领导眼界开阔，知足下，从小事做起从细事做起。能把小事做杂酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为种态度种责任种习惯。做好办公室工作心得体会第的时候，要做好。所谓做好，通俗点说，就是干得漂亮，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水做好办公室工作前如何书本如何文件规定如何，祖宗之法不可变。符合实际符合规律符合要求的，常端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之识丰富，对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永远不可能跟上领导节拍赢得领导种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾......”。

5、“.....尤其是遇到困难矛盾艰辛挫成就感和愉悦感。四要有股拼劲。干工作不能平庸，独树帜，别具格，高人等。做到这点，就必须站得都发生深刻变化，各种思想观念相互激荡，多元学术理念交融影响，科技发明发现日新月异，世界范围内社会变革日千里外，具体还有三靠。靠认真。个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静有颗感恩的心，就会多设身处地为他上网浏览，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思考汲取营养的阅读，还是要阅好，把屋扫好，才能干大事成大器。二要有股钻劲，就是要勤于思考善于琢磨。哈佛大学第任校长普西曾说个人是否具有创造力，是流平也有实效，既让领导放心也让群众满意。怎样把工作做好不好的也会有所启发，触类旁通。三要有股冲劲。就是要精神饱满充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质是充满激情，二是诚实正直，三是规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，劲，比学赶超......”。

6、“.....让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是才和三流人才的分水岭。办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以条款金额货物这项项条款都是不能有丁点失误的。这类题型要求做到我们平时所谓的三单相符分别出口贸易中的必要手续。刚发试卷时候，看到那么多的试。无论做什么事都不可能事事顺利的完成，也没有什么事都可以做得完美无缺的，但是努力尽力去做，至少要去奋斗。当你遇到失败，不必灰心丧会的，当时真的在想我要做到什么时候才能做完，有点沮我们以后的就业积累了经验，不但掌握了很多以后都需要填写公司名称运输方式唛头货物描述等，因此我们要具备举反三的能力,我们必须严格注意各类单据记载的内容的致，以单单致单证致求的工要是针对基础和细节性问题的考察，单证相符单单相符单同相符。由于我平时个性就大大咧咧的，遇到需要细心的审核这无疑是对我的考验。再加上，那些全都是英语，本来英语就不好的我，这下我的头都大了。天啊......”。

7、“.....老师的指导下，同学们的帮助和自己的努力下，我把老师交给我们反三的能力，在这些实训当中让我发现单证不少的填写都是有联系相互依靠的，例如，般原产地证明和普将学到的东西很好的运用到工作当中,实训两周，我认真的完成了实训的全部内容,实训中的大不报考单证员的同学多点，因此，实训课的任务对于我们报考过单证员的同学来说困难不大。我们虽然是国际贸易专业的的顺利完成。总的来说，通过这次实训，我掌握了很多日后工作的技巧，检验了卷真的是大吃惊，惊讶的是原来我们每做笔贸易都需要那么多的手续，需要那么多的国家部门通力合作，真是非常的不容易。其实最让们都比较担心，因为学期末还要复习准备学期末的考试。但是这丧。老师说知道找到关键字眼，问题就很快显现了的，按照我以前的习惯，我都是去找项目的关键描写词，不要被过多的详细描写的单词给搞混乱大，所以我们不能掉以轻心。在审核的时候定要做到工作上需要的基本理论知识和技能检验了我们平时所学的基础知识，同时更是让我们发现到我们的不足之处与缺点......”。

8、“.....尽管不是全对，但我已经尽我最大的努力我能较顺利的完成。诸如海运提单等问题，格式比较灵活，填写步骤比较复杂，因此在填写过程中也有不小的阻力,但总的来说还算顺利，通过这次实训我填单的水任务完成了。我觉得实训是非常有必要进我以后的学习和工作,外贸单证实训心得体会二单证的实训被安排在学期末，所以这周的实训课时间比较紧，实训过后就是考试了，所以我们边紧张的复习边忙制产地证书就有很多相似的，两者习，这样又助于我们对课本的庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎平和踏实，做事要追求卓越力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是好人有颗善良的心，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，牌桌多上书桌。三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象......”。

9、“.....是正常的应该的如果些待遇职称晋升机会没给自己，就心存不满要和好的比和高的争，暗暗较对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献有颗感恩的心，就会相互关心互相支持互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。全文，少闻酒香多闻书香，少上把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远也要脚踏实地，千里之行始于筑的性质，属于复杂劳动脑力劳动范畴。因此，要求更严标准更高责任更大。满足于做做了都不行，必须满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是才和三流人才的分水岭。办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，个人想做件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就定能养成习惯，取得积极成效。把工作做好，除了在精气神上要有这么五股劲之人想想，正确。学习的必要性紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下......”。