1、“.....目前，我市市直直属事业单位和部门所属事业单位已批准个参照公务员法管理单位。三是紧密服务大局，开展了省政府抗震救灾立功人员的评选工作，我市荣获全省抗震救灾二三等功各个。四是认真做好年度市直行政机关公务员年度考核工作。二服务经济社会发展有新作为。为更好局围绕落实维稳责任和加强计生工作，强化领导明确责任抓好落实，取得了明显成效，全年未发生任何治安案件安全责任事故和越级上访事件，无违反计划生育现象，综治和计生工作全面，较好地完成了市委市政府部署的各项工作任务。以高度的责任心开展联建共创。根据市联创办安排，年以来我局负责市区解放南路路段的联建共创工作，为切实抓好整治工作，我局抽调了名科级干部，长期驻守在该路段，通过发放宣传单，为沿街商户和住户配备保洁桶，对卫生死角进行清理，对失去功能的下水道进行改造等具体行动，争取了群众的理解和支持......”。

2、“.....对上下班制度的执行情况和上班时间炒股聊天服务态度生硬等现象进行了重点检查和整治。通过整治，干部作风不断好转，态度端正，服务热情机关效能不断提高，工作高效，政令畅通。坚持中心组学习制度，对班子成员进行党风党纪教育理想信念教育廉洁奉公教育，并开展班子成员讲党课活动，使班子成员的政治业务素质不断提高，拒腐防变能力不断增强。班子成员团结共事，严格执行廉洁从政的各项规定，充分发挥了模范带头作用，不断增强了班子凝聚力战斗力和向心力，全局上下形成了人心齐干劲足风气正的良好局面人事局述职报告年来，我局班子在市委市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕四大新发展战略，以提升科学创新能力为核心，以强化服务大局观念为准则，以落实党风廉政建设责任制为重点，埋头苦干，不事张扬，全面贯们高兴而不陶醉，对存在的问题我们清醒而不气馁。今后......”。

3、“.....部署谋划好当前的工作。年，人事工作的总体思路是围绕个中心服务两个发展，突出三个重点力求四个突破。围绕个中心，即紧紧围绕学习实践科学发展观这中心服工作统筹协调发展。是军转安置和企业军转干部解困维稳工作平稳有序。年共接收军转干部名，其中计划分配名。在安置方法上仍是坚持阳光安置，即采取考试与平时考核相结合的办法，按照成人事局述职报告第页绩排名由军转干部自主选择安置单位，在去年年底前全部安置到位。此外，还安置随军随调家属名，做到了部队军转干部安置单位三满届高校毕业生现场招聘会，年度通过人才市场推荐就业的高校毕业生达余人。同时，进步规范了人事代理工作，实行站式办公条龙服务，及时为代理人员人大建议政协提案件，见面率和满意率均达。四以落实党风廉政责任制为重点，队伍建设全面加强人事工作涉及面广，与群众的利益息息相关，是社会十分关注的部门。作为人事部门班子，我们时刻注意自身形象......”。

4、“.....落实项制度，即党风廉政建设责任制，搞好班子建设。建立党风廉政建设责任制是我党总结党风廉政建设和反腐败斗争实践得出的条基本经验，坚决反对和防止腐败是全党的项重大政治任务。为切实将责任制落到实处，班子成员带头以身作则，村委会，在年为该村地服务市委市政府提出的四大新贯彻落实了各项工作任务，取得了明显成效。以学习实践科学发展观为统领，人事工作整体推进根据市委统部署，我局班子把学习实践科学发展观活动作为当前最重要最紧迫的重大政治任务来落实，全局开展了丰富多采的学习实践活动领导分期授课干部交流发言全体封闭学习，做读书笔记写，制作宣传栏征求意见和建议等等，在全局掀起了学习实践科学发展观的热潮。在实际工作中，我局班子始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕总书记在江西视察时提出的三保弘扬主题......”。

5、“.....不再涉农站所和贫困乡镇工作。同时，年首批名三支扶大学生均得到了妥善安置，年的招募工作也正在紧张进行当中。三是高层次人才选拔培养力度加大。我市获批年享受政府特殊津贴人员人，选拔了名江西省新世纪百千万人才工程人选。三是人才教育和培训力度加大。认真贯彻江西省专业技术人员继续教育办法，组织了全市专业技术人员计算机和经济系列专业科目继续教育等各类培训，进步提高了专业技术人员水平。四是人才交流与服务力工作上，力求有所突破。事业单位公开招聘办法有新突破。为进步规范事业单位招聘工作，我局报经市政府同意，出意，被省人事厅授予年度军转安置工作优胜单位，人事部主办的中国人才杂志年第二期就我市的军转安置工作进行了专门介绍。稳慎做好企业军转干部解困和维稳工作，市直中央省属驻鹰单位退休企业军转干部的生活补助标准提高工作，全部在规定时间内兑现到位，确保了企业军转干部思想稳定......”。

6、“.....全市企业军转干部中，未发生起赴省进京上访事件，确保过集中治理，包干路段面貌得到较大改观，被市迎创办评为好路段，受到通报表扬。二以强烈的使命感搞好新农村建设。年我局村建帮扶点是贵溪泗沥王湾设的重要抓手，我们在充分结合本地特色的基础上，按照突出重点，抓好典型示范推广，整体推进的工作思路，扎实推进了我市村品工作的发展。通过好中选优，向省外专局申报的个点被批为年新农村建设试点村村品产业发展项目，共计下达补助资金万元，较之过去在质量数量上都有了较大提高。三人事工作面向基层服务有新举措。积极开展了机关干部服务。根据纪检反馈的情况，年来，没有接到起有关我局干部职工吃拿卡要的投诉。二开展两个活动，即学习实践科学发展观活动和机关效能年活动，端正机关作风。根据市里统部署，我局将发的统规划......”。

7、“.....按照陈市长提出的打造全省流社会主义新农村的理念，设计出了平面效果图，并协助夏埠乡对户需要拆迁的房屋进行了丈量登记。因工作得力，我局被评为年度定点包村工作先进单位。三以有力的措施抓好综治计生和提案办理等工作。年以来，我务两个发展，即服务四大新战略的发展服务经济社会的发展突出三个重点，即以实施公务员法为重点，进步加强公务员队伍建设以事业单位岗位设置为重点，进步加快事业单位人事制度改革步伐以加强人才市场建设为。依法行政，政务公开。把公务员考录专家选拔职称评定等社会关注群众关切的事项作为政务公开的重点，并组建了人事工作特邀监督员队伍，充分保障了人民群众的知情权参与权和监督权。端正作风，优化环境。结合年的市直部门单位领导班子述职考评排名情况，组织干部职工展开了讨论，并在此基础上，办理职称评聘工资套改等相关手续，人事公共服务职能不断深化。五是为非公企业服务力度加大......”。

8、“.....中级资格人，初级资格人。此外，还主动将外国专家管理服务窗口延伸，上门为园区企业自聘外国专家办理外国专家证和来华工作许可证，提高了工作效率，得到企业好评。发展战略，我们的工作紧扣人事人才工作服务经济发展的主旋律，主要体现在六个方面。是人才队伍蓬勃发展。年我市人才总量人，人才密度，高级人才人，占总人才比例的卫生专业技术资格等多场考试，规范了考试的各个环节，使用了电子屏蔽仪探测器等科技手段，有效地扼制了考场舞弊现象，以严明的纪律严谨的作风维护了人事考试的严肃性和公正性。三是严格执行新的工资福利政策。为年以来转业的军转干部和参照公务员管理事业单位工作人员按新政策及时套改工资，同时，认真开展了全市机关事业单位工勤人员晋升岗位等级考试和工资套改工作，全市共申报进行评审对参加汶川抗震救灾的专业技术人员在评聘职称时给予免收评审费答辩费证书费等系列优惠措施......”。

9、“.....四各项人事面的实际问题。在强化为企业服务的同时，加强了与人事基层单位的联系，班子成员分别率队赴各县市区人事劳动局，围绕人事政策如何更好地服务基层征求意见，形成调研报告，成为指导工作的重要依据。三以强化服务大局观念为准则，中心工作协调发展在忠实履行各项人事工作职能的同时，我局班子对市委市政府部署的中心工作，始终积极响应，抽调精干力量开展了新农村建设联建共创等工作，综治信访计生等工作都达到了年初的目标要求台了市市直事业单位公开招聘工作人员的实施意见，根据该实施意见，自年起，我市的事业单位公开招聘改以往由各用人单位自行招聘的办法，变为由人事部门集中统组织招聘。去年月份，我市首次依据此办法，组织了市林业局等个部门个下属事业单位个职位的集中统招聘工作。实施全市统招聘后，不仅大幅降低了行政成本，同时招聘的公正性也得到了更好的保证，选聘人员的素质明显提高，受到社会广泛好评......”。