1、“.....根据实际结合水库管理所党员量化积分标准表，制定党员日常行为积分管理记录表和党员日常行为积分管理台帐，由支部全面准确地掌握党党员处置。凡是党员违反党章中国共产党纪律处分条例的，按相关规定处置。五工作要求组织领导。成立积分制管理工作小组，支部书记作为此项工作的第责任人，切实履行职责，严格按照要求组度评议积分按照的权重构成分，贡献积分把群众高兴不高兴满意不满意答应不答应作为切工作出发点和落脚点，坚持深入基层深入群众，求真务实真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密次，根据党员评议情况，赋予相应分值。积分考核工作般在年终进行，根据每名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过定形式向群众公布。如果党员核和民主实施方案根据县水务局党委关于印发水务局关于实行党员积分制管理的实施方案的通知要求，结合，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。转变工作作风。使广大党在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二目标任务增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想生活中......”。

2、“.....给予相应积分。主要内容包括带头学习提高分，带头争创佳绩维护社会公平正义，带头遵守社会公德职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为本支部召开支部委员会议讨论确定，报局党委批准，加分最高不超过分。四方法步骤和结果运用方法步骤党员积分管理由书记负总责，以本单位负责组织和实施。在每年的七之前和党员年终总结时各进行次党员员参加三会课三会局党委统要求为支部委员会党员大会民主生活会，课指党课理论学习党费交纳上下班情况发挥作用任务完成等方面赋予相应分值。民主评议积分每。参照水库管理织实参照标准党员年度积分在分含分以下的，取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格得分在分含分以下的，由委员会安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向得分低积分情况有切党群干群关系。促进社会和谐。使广大党员自看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提高思想境界理论素养和业务水平，成为详见附表水库管理所党员量化积分标准表。年度评议积分分。支四党员积分制内容党员年度积分分为日常行为积分年度评议积分贡献积分等三部分构成。其中......”。

3、“.....并进行安排部署。第二阶段制定党员积分管理制的具体标准月下旬至月上旬分。贡献积分最高不超过分地对学习读书活动进行指导督促和检查。第三阶段年度验收阶段月日日。主要任务完善日每个人的学习指南。三活动具体步骤开展五学机制活动分三个阶段实施第阶段宣传动员和计划安排阶料和用具，在干部学习费用方面给予定的经费支持。五强化组织领导建立理论学习工学机制党员干部在党员民主评议民主生活会理论中心组学习年度考核中都要进行述学，客观真实地进行自我认识自我考核自我自我评。党员在各自岗位上，因工作表现突出受到局党委以上表彰的加分，受到县级表彰的加分，受到市级表彰的加分，受到省级及以上表彰的加分。分，带头服务群众，带头遵纪守法分，带头弘杨正气分。上述五带头的具体记分标准重点教育，督促其认真整改，经教育后仍没有诲改的，由支委班子成员共同讨论决定后报告局党委对其进行末位交流。党员连续两次年度考评积分低于分的，按照不合阶段动员部署月中下旬。支部召开党员大会，传达理台帐，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。强化检查。支部书记对本支部落实此项工作情况进行检查......”。

4、“.....研究解决工作中出现的新情况新问题。全文分不含分的，书记负责对其进行信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习锐意进取服务群众甘于奉献的表率，做到平实行党员积分制管理作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。三适用范围水库管理所在职在岗党员骨干力量。牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命评议月中旬至月下旬。根据本支部的党员人数情况，成立人的量化积分考评小组，专门负责量化积分考核评议工作。考评小组的主要职责对党员五带头等日常行为进行跟踪考核记录，和监督，建立党员积分管分考评小组进行跟踪记录。党员加分实行申报制度，由党员个人向支部申报，由支部核实后进行积分。二积分运用党员量化积分考评结果，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。年组织次学习水库管理所关于实行党员积分制管理的实施方案，并进行安排部署。第二阶段制定党员积分管理制的具体标准月下旬至月上旬分。贡献积分最高不超过分。党员在各自岗位上，因工作表现突出受到理台帐，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。强化检查......”。

5、“.....并及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况新问题。全文分不含分的，书记负责对其进行次，根据党员评议情况，赋予相应分值。积分考核工作般在年终进行，根据每名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过定形式向群众公布。如果党员核和民主信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习锐意进取服务群众甘于奉献的表率，做到平实行党员积分制管理作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。三适用范围水库管理所在职在岗党员骨干力量。牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命符职，防止出现本领恐慌。并要加强在职学习，大力开展业务培训，充分利用各种资题辅导讲座开展各类竞赛活动进行专题调研组织专题研讨开展主题实践活动等多种形式，并结合自身实际，创造性地适合本单位的学习载体，使学划标准，提交本支部党员大会讨论表决通过后组织实施，并报局政工人事科备案。第三阶段开展日常其他发挥先锋模式作用的，由异议的，向考评小组提出，对考评小组答复不满意的......”。

6、“.....村基础设施村容村貌明显改善，公共服务水平显著提高，培育个骨干致富增收产业，村级班子带领群众脱贫致富的能力和民公开监督，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化制度化规范化水平。协助村两委抓好农村社会治安立卡工作。驻村工作组成员要做好派出部门党员干部职工包户帮扶工作的沟通联系协调工作。指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施。按照规划到村帮扶到户贫移民局等单位统筹安排中央省州财政专项扶贫资金的使用和管理。全县各级各部门要加大对贫困村的项目和资金安排倾斜力度，各帮扶单位除用好财干部档案，及时向驻村帮扶部门反馈驻村干部工作情况。将驻村帮扶工作纳入派出部门领导班子和领导干部年度工作目标考核，每年进行次考评和基层群众满意度测评，对未完成年度扶贫开发工作任务的部门实行目标考核票否决为做好精准扶贫干部驻村帮扶工作，深入推进扶贫作开展图文信息派驻期满，驻村干部要及时形成思想总结和高质量的调研报告，报县委组织部和县民政和扶贫移民局备案。要加大宣传扶贫开发有关政策和驻村帮扶的先进典型......”。

7、“.....四督导工作组帮扶部门和驻村帮扶工作队职责督导工作组职责。督导工作组负责乡镇贫困村帮扶计划制订和任务落实。组建驻村帮扶工作队。衔接协调帮扶部门和乡镇，组建贫困村驻村帮个贫困村具体见附件。帮扶部门向贫困村派驻驻村帮扶工作队，驻村帮扶工作队的队长由帮扶该村的州级部门分管领导或县级部门领导担任，副队长合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村两委凝聚力和战斗力。五工作要求强化驻村帮扶工作的管理和考核。全县干部驻村帮扶工作在县委县政府领导下，由县委组织部牵头，县直机关工委县民政和扶贫移民局共同对干部驻村帮扶工作进行指导协调组织实施和督促检查。建立完善驻村干部教育培训管理考核保障激励等规章制度，建立驻村成并报督导主管理能贫攻坚，加快贫困群众脱贫致富步伐，根据省委办公厅省政府办公厅印发的贯彻关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作意见实施方案的通知和关于进步做好干部驻村帮扶工作的通知精神，结合年县双联工作和软乡弱村整治活动要求，经县委县政府研究，决定从年至年在全县个贫困村和户建档立卡贫困户建每人联系至少户......”。

8、“.....实行名县级领导联系个乡镇扶贫攻坚工作。分乡镇建立扶贫攻坚督导工作组，督导工作组组长由联系乡镇的县级领导兼任，成员由联系该乡镇的州级部门单位分管领导县级部门的主要负责人和乡镇党委书记乡镇长组成。二建立县以上部门帮扶贫困村制度。整合省州县级帮扶部门力，发动本单位和下属单位干部职工支持驻村干部开展工作。单位把手要定期听取驻村干部工作汇扶工作队，落实好驻村帮扶干部驻村工作。工作队组建工作于月日前完成并进驻帮扶村开展工作。指导编制帮扶规划。立足村组实际，分析致贫原因，找准脱贫思路，制定贫困村帮扶规划贫困。根据实际结合水库管理所党员量化积分标准表，制定党员日常行为积分管理记录表和党员日常行为积分管理台帐，由支部全面准确地掌握党党员处置。凡是党员违反党章中国共产党纪律处分条例的，按相关规定处置。五工作要求组织领导。成立积分制管理工作小组，支部书记作为此项工作的第责任人，切实履行职责，严格按照要求组度评议积分按照的权重构成分，贡献积分把群众高兴不高兴满意不满意答应不答应作为切工作出发点和落脚点，坚持深入基层深入群众，求真务实真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密次，根据党员评议情况......”。

9、“.....积分考核工作般在年终进行，根据每名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过定形式向群众公布。如果党员核和民主实施方案根据县水务局党委关于印发水务局关于实行党员积分制管理的实施方案的通知要求，结合，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。转变工作作风。使广大党在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二目标任务增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想生活中，履行党同义务发挥党员作用推动工作开展等表现情况，给予相应积分。主要内容包括带头学习提高分，带头争创佳绩维护社会公平正义，带头遵守社会公德职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为本支部召开支部委员会议讨论确定，报局党委批准，加分最高不超过分。四方法步骤和结果运用方法步骤党员积分管理由书记负总责，以本单位负责组织和实施。在每年的七之前和党员年终总结时各进行次党员员参加三会课三会局党委统要求为支部委员会党员大会民主生活会，课指党课理论学习党费交纳上下班情况发挥作用任务完成等方面赋予相应分值。民主评议积分每......”。