1、“.....党员在各自岗位上，因工作表现突出受到局党委以上表彰的加分，受到县级表彰的加分，受到市级表彰的加分，受到省级及以上表彰的加分。分，带头服务群众，带头遵纪守法分，带头弘杨正气分。上述五带头的具体记分标准重点教育，督促其认真整改，经教育后仍没有诲改的，由支委班子成员共同讨论决定后报告局党委对其进行末位交流。党员连续两次年度考评积分低于分的，按照不合阶段动员部署月中下旬。支部召开党员大会，传达理台帐，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。强化检查。支部书记对本支部落实此项工作情况进行检查，并及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况新问题。全文分不含分的，书记负责对其进行信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习锐意进取服务群众甘于奉献的表率，做到平实行党员积分制管理作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。三适用范围水库管理所在职在岗党员骨干力量。牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命评议月中旬至月下旬。根据本支部的党员人数情况......”。

2、“.....专门负责量化积分考核评议工作。考评小组的主要职责对党员五带头等日常行为进行跟踪考核记录，和监督，建立党员积分管分考评小组进行跟踪记录。党员加分实行申报制度，由党员个人向支部申报，由支部核实后进行积分。二积分运用党员量化积分考评结果，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。年组织次学习水库管理所关于实行党员积分制管理的实施方案，并进行安排部署。第二阶段制定党员积分管理制的具体标准月下旬至月上旬分。贡献积分最高不超过分。党员在各自岗位上，因工作表现突出受到理台帐，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。强化检查。支部书记对本支部落实此项工作情况进行检查，并及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况新问题。全文分不含分的，书记负责对其进行次，根据党员评议情况，赋予相应分值。积分考核工作般在年终进行，根据每名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过定形式向群众公布。如果党员核和民主信念，自觉履行党员义务......”。

3、“.....争做勤于学习锐意进取服务群众甘于奉献的表率，做到平实行党员积分制管理作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。三适用范围水库管理所在职在岗党员骨干力量。牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命符职，防止出现本领恐慌。并要加强在职学习，大力开展业务培训，充分利用各种资题辅导讲座开展各类竞赛活动进行专题调研组织专题研讨开展主题实践活动等多种形式，并结合自身实际，创造性地适合本单位的学习载体，使学划标准，提交本支部党员大会讨论表决通过后组织实施，并报局政工人事科备案。第三阶段开展日常其他发挥先锋模式作用的，由异议的，向考评小组提出，对考评小组答复不满意的，可向局党委进复议。根据实际结合水库管理所党员量化积分标准表，制定党员日常行为积分管理记录表和党员日常行为积分管理台帐，由支部全面准确地掌握党党员处置。凡是党员违反党章中国共产党纪律处分条例的，按相关规定处置。五工作要求组织领导。成立积分制管理工作小组，支部书记作为此项工作的第责任人，切实履行职责......”。

4、“.....贡献积分把群众高兴不高兴满意不满意答应不答应作为切工作出发点和落脚点，坚持深入基层深入群众，求真务实真抓实干，不断提高工作效能和服务质量，以实际行动密次，根据党员评议情况，赋予相应分值。积分考核工作般在年终进行，根据每名党员日常行为积分和民主评议积分分值，计算党员全年总得分，党员得分情况要在党员大会上公开，并通过定形式向群众公布。如果党员核和民主实施方案根据县水务局党委关于印发水务局关于实行党员积分制管理的实施方案的通知要求，结合，继承和发扬党的优良传统，真心实意帮助群众解决实际困难，建立健全党员帮扶长效机制。转变工作作风。使广大党在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。二目标任务增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想生活中，履行党同义务发挥党员作用推动工作开展等表现情况，给予相应积分。主要内容包括带头学习提高分，带头争创佳绩维护社会公平正义，带头遵守社会公德职业道德和家庭美德，敢于与各种违法违纪行为本支部召开支部委员会议讨论确定，报局党委批准，加分最高不超过分......”。

5、“.....以本单位负责组织和实施。在每年的七之前和党员年终总结时各进行次党员员参加三会课三会局党委统要求为支部委员会党员大会民主生活会，课指党课理论学习党费交纳上下班情况发挥作用任务完成等方面赋予相应分值。民主评议积分每。参照水库管理织实参照标准党员年度积分在分含分以下的，取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格得分在分含分以下的，由委员会安排专人进行谈话教育，指出问题和不足，明确整改方向得分低积分情况有切党群干群关系。促进社会和谐。使广大党员自看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育，参加各种集中学习活动，不断提高思想境界理论素养和业务水平，成为详见附表水库管理所党员量化积分标准表。年度评议积分分。支四党员积分制内容党员年度积分分为日常行为积分年度评议积分贡献积分等三部分构成。其中，日常行为积分与年学习水库管理所关于实行党员积分制管理的实施方案，并进行安排部署。第二阶段制定党员积分管理制的具体标准月下旬至月上旬分......”。

6、“.....第三阶段年度验收阶段月日日。主要任务完善日每个人的学习指南。三活动具体步骤开展五学机制活动分三个阶段实施第阶段宣传动员和计划安排阶料和用具，在干部学习费用方面给予定的经费支持。五强化组织领导建立理论学习工学机制党员干部在党员民主评议民主生活会理论中心组学习年度考核中都要进行述学，客观真实地进行自我认识自我考核自我自我评价。是按照每年规定的学习内容求，认真阅读必修科目，自己制定读书，认真做好读书笔记和学习。二制定学习计划各科室各单位要结合实际，实施五学机制纳入个人学习计划，统安排，所有学习计划都要具体实在切实可行，并明确学习的内容方式方法和所要达到的目标，使学习计划成为每个单位源。总公司及所属各单位要知识水平为贯彻落实县委县政府文件精神，全面提高商业党员干部队伍的综合素质，在全系统营造干事创业跨越发展的良好氛围，按照县委的统安排部署，商采取以讲座或为主要形式，辅之以提问讨论型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。三实施内容五学机制即自学机制点学机制讲学机制述学机制考学机制......”。

7、“.....对理论素质和学以致用能力进行考察。在考，认真制定出当年的理论学习计划，并建有个人学习笔记本。二是年度考核时由本人向组织讲述学习情况。三是在每年的领导班子民主生活会上或专题组织生活会上，要学习情况。四是在年习活动亮点突出特色鲜明。五措施要求学习是商业干部的成事之基，创新之核对象制定的方案等。四方式方法和主要途径实施五学机制要注重实际效果，创新方式方法，坚持集体学习与个人自学相结合，以个人自学为主坚持在职学段月日至日主要任务分级宣传动员，树立学习的观念和热情建立和完善学应付学短期学粗浅学为我要学认真学终身学深入学，在学习中不断汲取营养，增长知识，努力克服知不适位识作把手负责制。各公司厂党总支支部要把开展五学机制活动摆上重要议事日程，纳入党员干部转变作风，特别是转变学风的习培训活动职工个人按照学习计划开展不同形式的自学活动总公司五学机制领导小组办公室有计情况，全年读书笔记不少于万字，文章不少于篇，参加中心组学习和讨论......”。

8、“.....想干事的意识进步增强，会干事的能力明显态度对县委统部署的集中培训学习必读书目的阶段性等学习情况班子成员执行党委中心组学习情况撰写心得体会和调研文章情况用所学知识指导实践情况学习中存在问题和措研究等方式，不断创新讲学方法和讲学内容。四述，又突出重点学既向书本学，又向实践学，努力实现学习目标。所属各科室各单位要通过开办学习专栏中心组学习举办培训班报告会上党课建立例会和学习日制度举办专察过程中采用群众座谈民主测评等形式，既考虑述学评学结。党员在各自岗位上，因工作表现突出受到局党委以上表彰的加分，受到县级表彰的加分，受到市级表彰的加分，受到省级及以上表彰的加分。分，带头服务群众，带头遵纪守法分，带头弘杨正气分。上述五带头的具体记分标准重点教育，督促其认真整改，经教育后仍没有诲改的，由支委班子成员共同讨论决定后报告局党委对其进行末位交流。党员连续两次年度考评积分低于分的，按照不合阶段动员部署月中下旬。支部召开党员大会，传达理台帐，明确具体责任人，确保此项工作顺利推进。强化检查......”。

9、“.....并及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况新问题。全文分不含分的，书记负责对其进行信念，自觉履行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习锐意进取服务群众甘于奉献的表率，做到平实行党员积分制管理作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱平等进取的社会环境发挥积极作用。三适用范围水库管理所在职在岗党员骨干力量。牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱党的历史使命评议月中旬至月下旬。根据本支部的党员人数情况，成立人的量化积分考评小组，专门负责量化积分考核评议工作。考评小组的主要职责对党员五带头等日常行为进行跟踪考核记录，和监督，建立党员积分管分考评小组进行跟踪记录。党员加分实行申报制度，由党员个人向支部申报，由支部核实后进行积分。二积分运用党员量化积分考评结果，作为党员参加评先推优活动和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据。年组织次学习水库管理所关于实行党员积分制管理的实施方案，并进行安排部署。第二阶段制定党员积分管理制的具体标准月下旬至月上旬分......”。