1、“.....凝练气象业务服务中的关键技术问题，重点加强气象灾害落区预报气象灾害影响评估数值预报及其同化系统精细化信息发布系统，提高交通气象服务能力。年发挥应对气候变化基础性作用实施应对气候变化气象科技支撑工程，建立完善气候变化业务系统，开展气候变化监测影响评估应对研究及极端天气气候事件诊断分析，开展精细化气候资源区划，建立气候变化对农业水资源能源安全生态系统等方面的综合影响评估指标体系，提供应对气候变化决策咨询。建设气候变化基础业务系统建立气候变化基础数据库气候变化资料信息再分析系统市级气候气象观测体系建设优化完善自动监测系统按照现代气象业务发展要求，结合地方气象服务需求，科学调整和完善气象观测系统，实现观测业务科学化。淘汰落后单的观测设备，开展专业项目观测，丰富新的观测内容。优化调整观测站点功能布局，提高观测时空分辨率。建设城市等专业气象监测网......”。

2、“.....实行双套运行机制，完善观测项目，建成能见度自动观测网投入业务运行，实现云天的自动化观测年。完成国家般气象观测站的迁建。区域气象灾害监测系统改造多要素自动气象观测站个，新建多要素自动气象观测站个年。建成新代多普勒雷达项目并投入业务运行，加强维护和运行保障。建成部全市气象现代化实施方案。年完善气象预报预测业务发展主客观相结合的等级降水预报与支持建设。加快升级改造全市气象主干通信网络，优化局域网，提高气象信息的通信速率和效率，提高气象资料融合处理能力，实现气象信息分级分类安全。建立市市区两级气象装备保障体系，到年，气象装备般故障排除时间少于小时。切实保护气象探测环境和设施，到年，气象观测环境综合评分达到分。增强气象信息传输与处理能力升级改造主干通信网络，市级上联带宽达到，市区级上联带宽达到。建立虚拟政务专用网络......”。

3、“.....理清网络内业务应用类型与数据流程，按照业务相关性设置网络功能区域，调整业务办公等系统的网络接入，减少传输环节实现系统间高效数据交换和各级业务网办公网与互联网的有效隔离。开展计算机虚业务系统运用高密度专业化的新型气象探测资料，建立基于的中尺度天气分析和具有实时自动识别报警预报分析制作和上下级交互订正功能的强对流天气短临预报预警业务系统，加强中尺度天气分析产品的释用技术研究，着力提高短时强降水雷雨大风冰雹龙卷等强对流天气的预报预警及定量降水估测和预报能力。年建立完善本地体化预报业务平台研发适用本地天气及气象灾害监测，天气预报制作订正分发和预报信息管理的体化业务工作平台，实现各类观测资料实时监测信息的综合显示和分析，对短时临近预报预警信息精细化乡镇预报等各类各级预预测业务流程调整气象预报预测业务布局，优化岗位设置，建立集约化的预报预测业务流程......”。

4、“.....促进气象预报的有效无缝衔接完善指导产品的上下交互订正反馈和预报意见的高效会商交流机制，提高预报准确率和结论年加强气象防灾减灾科普依托气象综合探测基地和各市区局现有资源，建设以科普画廊体验馆和生活展厅为主的具有本地特色的气象科普教育基地。通过气象科普网站科普明白卡等，利用气象日防灾减灾日等专题教育日开展科普宣传。加强社会舆论引导，做好相关科学解释和说明工作，提高公众对气象灾害的认识，增强公众防御气象灾害的信心。年加强专业专项气象服务实全突发公共事件预警信息快速发布的绿色通道和发布机制，提高气象灾害预警信息发布的时效性和覆盖面。到年，气象信息服务覆盖率达到，预警信号覆盖率达到，实现公众气象服务信息进农村进企业进社区进学校进。建设突发公共事件预警信息发布平台建立包括气象灾害预警信息在内的突发公共事件快速发布与信息共享平台......”。

5、“.....实现预警信与气象灾害风险评估技术研究开发定量化气候影响评价技术极端气候事件检测与评估技术，开展风能太阳能等气候资源的监测精细化评估和预测的技术研究。开展气候对农业水资源能源等行业影响指标及区划方法等关键技术研发，研发重大工程气象灾害风险评估技术。年完善气象科技创新机制健全气象科技项目和科研成果管理机制发挥作用的体制机制，为加快气象人才队伍建设创造良好环境。深化岗位设置管理制度改革科学设置岗位及岗位职责，完善岗位和绩效工资制度。进行绩效工资与岗位职责挂钩的分配机制改革。建立岗位年度和聘期的严格考评制度。健全以聘用合同和岗位职责为依据以工作绩效为重点内容以服务对象满意度为基础的考核办法和奖惩制度。年健全编外人员管理制度建立编外人员用工岗位设置绩效考核和薪酬制度。综合部门现状现有编制及未来发展等因素，核定编外用工计划，确定各单位编外人业务产品存储检索平台......”。

6、“.....引进开发基于行业需求的专业气候模式。年建设气候变化影响评估系统开发气候变化对农业水资源能源安全生态系统城市规划等方面的综合影响评估指标体系，开展气候变化对敏感行业的综合影响评估。年建立能源气象服务系统建立电网运行气象保障系统，开展电网安全运行气象保障服务。建立跨部门联合监测机制，为电网安全运行提供闪电结冰大风等气象灾害预报服务。开展电力线路杆塔载荷能力气象论证。开展风能太阳能资源调查评估业务。年四加强气象人才体系建设创新现代气象人才工作机制深化以岗位管理为重点的人事制度改革，建立和完善有利于人才成长施气象为农服务体系建设工程，着力加强组织体系服务能力和长效机制建设，将气象服务站气象信息员队伍建设与乡镇程规范化操作信息化的科学管理制度体系，推进气象事业发展体素质，努力改善人才队伍结构，提升基层线气象人员岗位技能。到年......”。

7、“.....中级以上职称比例不小于，人才队伍结构比例更加协调。搭建人才队伍建设平台加强合作，搭建项目培养实践培训合作交流平台，拓宽人才培养渠道。完善以专业技术教育继续教育在职培训相结合的气象人才培训体系。建立健全适应各类人才发展需要的继续教育制度管理办法。完善培训与岗位任职干部使用考核评价等的有效结合机制。年构建适应需求的培训模式健全业务和科研相结合的人才培养模式，支持优秀专业技术人员工作交流和学习进修。强化优秀年轻干部培养，构建理论教育知识教育党性教育和实践锻炼相结合的培养模式。年加快气象业务科技人才队伍建设以项目为纽带，以科技创新团队为载体，探索气象业务科技人才快速责任意识高业务能力好文化底蕴厚的气象队伍，形成积极向上健康活力团结和谐的氛围，不断增强气象人的归属感荣誉感和幸福感。年五保障措施加强组织领导。把率先基本实现气象现代化建设工作作为推动事业发展的主抓手......”。

8、“.....市气象局成立率先基本实现气象现代化建设办公室，在市气象局党组领导下组织协调推进工作。各市区气象局结合自身实际，认真研究，制订和落实各项具体措施，报市局批准后有序实施气象现代化建设的各项工作。二强化项目支撑。加强与上级气象部门和当地政府的稳定投入机制科技创新激励机制业务科研人员交流机制。积极开展部门科研院所和企业间和科研合作。科技创新激励机制根据省气象科技奖励办法，制定市气象科技奖励办法，对在气象科技创新工作中成绩突出的单位科技人员科技管理人员给予表彰和奖励。扎实推进率先基本实现气象现代化，走出条具有时代特征特色的气象现代化道路，是全市气象事业发展的重大任务，也是实现两个率先的重要组成部分。为积极推进全市率先基本实现气象现代化，根据省政府关于加快推进气象现代化的和率先基本实现气象现代化实施，结合推进富民强市建设美好的实际，制定本实施方案......”。

9、“.....转变发展方式，立足于服务推进富民强市建设美好主题和开放创新双轮驱动战略，坚持面向民生面向生产面向决策，着力提高气象预测预报能力气象防灾减灾能力应对气候变化能力和开发利用气候资源能力，加快流装备流技术流人才流台站建设步伐，推进结构完善功能先进的气象现拟化技术应用，按需动态分配资源，减少重复建设。年建成分布式气象信息存储与共享系统在省局统构架下，建立与完善气象数据存储管理系统，实现资料和实时资料统存储管理。实施台站资料实时质量控制，加强各类观测资料融合分析，建成面向市市区气象业务的数据服务平台。年整合各类信息传输和交换系统建成气象信息体化资料收集存储转发系统。建成覆盖市市区的高清视频。气象科技创新对气象业务服务支撑能力明显增强。科技创新对业务服务贡献率不少于，建成气象业务实验基地个。气象人才队伍结构更加合理。本科以上职工比例不小于，中级以上比例不小于......”。