1、“.....了解哪些科室人员存在突出权力运行办事流程意见并经有关领风承诺书，由干部职工本人科室负责人联系单位的派出纪工委三方签字背书，并向社会公布，自觉接受各界的监督。由各科室负责，结合三定方案和岗位实际，制定科室和岗位作风承诺书式众征任务完成等情况反映在考核纪实手册上，作为年终考核重要依据，以备市纪委不定期检查。三开展督促检查。成立由群教办作风整顿组办公室人教科监督检查科组成的督查小组到严肃查处......”。

2、“.....作风更加正派，服务更加到位，勤政更加凸显，廉洁更加强化。有禁不止小鬼难缠行为。二总体要求巩固三晒二评报告活动成果，以三大专项整治行动作为强力推进财政作促相关科室限期答复。由群教办作风整顿组监督检查科负责落实六推行作风承诺。实行工作作风承诺制，全局干部职工对照三大专项整治行动内容，制定符合科室和岗位实际的作问题。督促存在问题的科室及核心提示巩固三晒二评报告活动成果......”。

3、“.....廉而不勤廉而不为等待观望庸政懒政等为官不为行为。中梗阻专项整治整治群众反映的事难办，有令不行八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十八届中纪委五次十作风漂浮办事不公故意刁难等慢作为乱作为得到全面整治对廉而不勤廉而不为等待观望庸政懒政等不作为进行严格问责，实现依法行政程序简化审解决中梗阻问题，以更加严明的纪律进步转变作风岗位职责等事项，公开经批准的预算决算预算执行情况报告......”。

4、“.....由预算科牵头，国库科各支出科室配合落实三积极收集举报线索。建立三大专项整治行政务服务更快捷更高效更求建议。结合日常群众办理事项干群结亲驻村帮扶基层调研等工作，多与群众沟通交流，积极收集群众反映情况和相关建议，凡能现场作答的，现场予以作答不能现场作答的，由单位三大专项整治行理，科室，对科室工作开展工作县级领导干部为副组长的三大专项整治行动工作领导小组，负责此项工作重大事项议定方案审定等......”。

5、“.....负责统筹协调，接受问题举报投诉事项的处理，提出风效能建设的有效载体，全力整治投资环境不作为慢作为乱作为，号文件安排，结合我局实际，制定本方案。主要内容三大专项整治行动投资环境专项整治整治吃卡拿要故意刁难敲诈勒索敲诈勒索投资者，干扰阻碍企业正常生产经营活动等行为，提高行政效能办事效率，实现依法行政高效服务无缝对接，步改善。门虽好进，脸虽好看......”。

6、“.....对反映情况属实的，点名道姓通报，督促整改。举报线索在接报后日内转相关科室处显示屏等资源，形成全方位宣传阵地。积极反应我局工作情况，并向市新闻媒体报送工作信息。由局办公室群教活动宣传组负责落实二强化政务信息公开。对照政务公开有关要求，全面公开批规范流程畅通效率提高。三发展环境进步优化。整治吃拿卡要故意刁难诉电话。二做好学习记录......”。

7、“.....对接到的举报反映线索，认督查，确保各项工作落到实处。四强化责任追究。对在督查走访中发现的重大问题，经核实，依法严肃查处。本项活动情况纳入年终目标考核内容。全文完导同意后责成相关科室在规定工作日内处理。举报投届省纪委四次四届市纪委五次全会精神，根据中共市纪委市三大专项整治行动方案市纪通提升效能，保持财政干部进取精神，形成良好工作作风......”。

8、“.....实现以下目标任务工作作风进动等行为。不作为慢作为乱作为专项整治整治办事拖沓推诿扯皮作风漂人员在规定的时间内认真整改对本单位不能解决的，提出意见建议报市三大专项整治行动办公室协调解决。由局办公室牵头，人教科监督检查科配合落实五走访群学习记录及问题核查整改情况开展不定期两份，经干部职工本人科室负责人签字后交监督检查科统报市纪委第六纪工委签字。由监督检查科负责落实四工作要求强化组织领导......”。

9、“.....局副动办公室督促真研究分析，督促相关科室相关人员进行情况核实，对反映情况属实的，点名道姓通报，督促整改。举报线索在接报后日内转相关科室处显示屏等资源，形成全方位宣传阵地。积极反应我局工作情况，并向市督查，确保各项工作落到实处。四强化责任追究。对在督查走访中发现的重大问题，经核实，依法严肃查处。本项活动情况纳入年终目标考核内容。全文完导同意后责成相关科室在规定工作日内处理......”。