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自治县医改完善工作计划【定稿】 自治县医改完善工作计划【定稿】

格式:word 上传:2022-06-26 11:27:02

《自治县医改完善工作计划【定稿】》修改意见稿

1、“.....责任单位县人力社保局财政局提高保障水平。职工医保城乡居民医保在二级及以下医疗机构政策范围内的住院费用报销比例分等措施,方便患者就医。继续推进临床路径试点,增加实施病种数量,扩大临床路径实施范围,促进合理规范诊疗。开展弘扬白求恩精神,做人民健康卫士主题活动和服务好质量好医德好群众满意的三好满意活动,改善人员在绩效考核和收入分配中民主管理的作用。责任单位县卫生局人力社保局财政局完善基层医疗卫生机构补偿机制。细化对政府举办的基层医疗卫生单位及村卫生室的补助政策,理清政府补助改领导小组组长,负责常务工作和分管卫生工作的副县长任副组长。县医改办要充实医改办人员,落实专项工作经费,加强协调工作,建立多部门协同推进医改工作的机制,形成工作合力。二强化财力保障。做好资金测算,多渠道筹集资金,健全政府投入长效机制......”

2、“.....按照辖区每万名常住人口配备名专职公共卫生人员标准,配齐乡镇卫生院和社区卫生服务中心为加快落实年全国和市深化医药卫生体制改革工作会议精神,全面完成医改工作任务,进步满足群众医疗卫医疗卫生管理等人才队伍建设。规范医院管理者的任职条件,逐步形成支职业化专业化的医疗机构管理队伍。四严格监督考核。县政府将。规范基本药物使用,继续开展基本药物临床应用指南和处方集培训,严格执行市基层医疗机构常见疾病诊疗及基本药物使用指南,指导基层规范使用基本药物。完善基本药物报销和医疗保障支付政策,全面落实基本药物全部纳入医保目录报销。将实施基本药物制度情况纳入基层医疗单位考核体系,与财政补助和绩效工资等挂钩,提高基层单位执机构和医务人员主动控费责任。加强医疗服务监管,完善医用设备和医用耗材管理采购和价服务质量。责任单位县卫生局积极探索公立医院改革。加强成本核算与控制,有效控制门诊住院次均医药费用增长......”

3、“.....完善院长选拨任用激励约束措施,推进医院管理队伍建设,提高医院管理科学化精细化水平。将实施便民惠民措施与推进综合改革探索解决体制机制问题相结合,使两者相互支持相互促进,形成持续内在动力,建立长效机制,使人民群众享受到改革成果。责任单位县卫生别达到,城乡居民医保档二档报销封顶线分别提高到万元万元。提高重大疾病医疗保障水平,儿童白血病卫生需求,现就加快推进年医改重点工作提出如下意见总体要求为深入贯彻落实国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革年度主要工作安排的通知国办发号和市人民政府关于加快推进年医改重点工作的意见渝府发号精神,继续围绕保基本强基层建机制,统筹推药物制度,并实行基本药物零差率销售。责任单位县卫生局财政局加强基本药物配备和使用管理。执行基本药物配备政策,全县所有政府办基层医疗卫完善医疗救助信息系统,提高医疗救助的及时性......”

4、“.....责任单位县民政局财政局加强基金管理。严格基本医疗保险基金管理,强化政府对医保基金的监管职责,明确各级医疗机构控制医药费用责任,确保基金安全。责任单位县人生院院长副院长进行管理知识培训,提高卫生管理水平继续实施万名医师支援农村卫生工程,选派名二级医疗机构技术骨干到乡镇卫生院现场帮扶工作年免费为乡镇卫生院定向培行制度的自觉性。责任单位县卫生局人力社保局加强基本药物质量监管。充分利用县药品监管平台,强化基本药物质量监管,对基本药物进行全品种覆盖抽验和监管,提升对基本药物从生产流通到使用全过程追溯的能力,控制用药安全风的内容和方式,增强可操作性,确保基层医疗卫生机构公益性的发挥。对基层医疗卫生机构实施基本药物制度后药品零差率形成的减收和实行绩效工资的增支,要多渠道筹集资金,按照核定任务核定收支绩效考核予以足额补助度和岗位管理制度,按需设岗竞聘上岗按岗聘用合同管理......”

5、“.....逐步建立优胜劣汰能上能下能进能出的用人机制。探索医学毕业生到农村基层医疗卫生机构服务的激励机制,专职公共卫生工作人员,并对全体人员实施公共卫生服务项目的技能培训,提高公共服务能力。基本公共卫生服务补助标准提高到每年每人元。责任单位县卫生局编办财政局完成各项公共卫生服务项目。调整乡镇卫生院工作重点,使与县医院之间双向转诊制度,发挥县级医疗机构技术和管理优势,提高基层卫生服务能力。责任单位县卫生局广泛开展便民服务措施。推行优质护理服务预约诊疗先诊疗后结算便民门诊医改工作纳入各乡镇和相关部门的综合目标考核,县医改办要进步加强对医改实施进展情况和效果的监测评估,严格建立按月上报按季考核全年评估的绩效考核机制,进行考核通报,年终对医改目标任务完成情况进行全面评估。定期不定期开展全县范围内的集中督导检查。要及时。责任单位县卫生局三保障措施加强组织领导。切实加强组织领导......”

6、“.....调整充实医改领导小组,由县政府主要领导担任医格等政策,规范公立医院临床检查诊断治疗使用药物行为推行医疗机构间检查结果互认制度,开展临床路径管理,加大对大处方的查处力度。强化行业自律和医德医风建设,坚决治理医疗领域商业贿赂,加大对违法违规行为的惩处力度。加强公立医院财务管理和成本核算,定期公开医疗机构相关医疗服务信息,接受社会监督。责任单位天性心脏病医疗保障覆盖全县所有乡镇将耐药结核病治疗费用的医保报销比例提高到,四加强基层医务人员业务培训全面实施基层卫生人员三年轮训计划,整合培训资源,科学制定培训内容,提高培训的针对性和实效性。建立农村卫生人员岗前规范化培训制度,对考聘到乡镇卫生院工作的医护专业毕业生实行规范化培训,使其达到相应技术水平。年,选派乡镇卫生院医疗技术人员名到县级医疗机构进修个月到年选派乡村医生机构要配备和使用基本药物,其他各类医疗机构要按比例配备基本药物......”

7、“.....完善绩效考核办法和考核标准,根据工作数量质量和服务对象满意度等指标对基层医疗机构及医务人员进行综合量化考核,考核结果与基层医疗卫生单位绩效工资总额和医务人员收入水平挂钩。坚持多劳多得优绩优酬,拉开医务人员收入差距,并向关键岗位业务骨干重点倾斜,调动医务人员积极性。加强绩效工资政策培训和宣传,指导基层医疗卫生机构加强内部精细化管理,发挥医养名本科医学生。责任单位县卫生局五推进基层医疗卫生机构综合改革深化人事制度改革。强化基层医疗机构公益性,调整镇卫生院的工作重点和服务模式,落实公共卫生服务基本医疗服务和综合管理三位体的职能,切实发挥好乡镇卫生院作为群众健康守门员的职责。足额核定乡镇卫生院社区卫生服务机构人员编制,实行人员编制总量控制统筹安排动态调整。实行定编定岗定责的全员聘用个标准化村卫生室。责任单位县卫生局财政局疗卫生机构标准化建设经费......”

8、“.....要完善政府投入方式,提高资金使用效益,按确定的任务改革进度和绩效考核结果,将财政补助及时足额拨付到位,确保各项改革顺利推进。三强化人才保障。加强医药卫生人才队伍建设,制定和实施人才队伍建设规划,重点加强公共卫生农村卫生城市社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训。加强科研医疗卫生事业单位绩效工资水平和调节基金调会各界监督。五加强宣传引导。继续加强医改政策培训,提高基层执行和操作能力。要深入基层调查研究,认真总结医改工作好的做法,提炼推广系列改革样板。要坚持正确的舆论导向,有计划有重点地开展医改宣传工作,统思想,凝聚共识,及时解答社会各界关心的问题,合理引导社会舆论。使社会各界和广大人民群众更加理解支持和参与医改,为深化改革创造良好的舆论氛围。全文落实基层医疗卫生机构补偿政策基层医力社保局财政局加强费用控制......”

9、“.....强化医疗保险以下简称城乡居民医保覆盖面,参保率达以上,实现全社会应保尽保,政府对居民医保的补助标准提高到元人年。责任单位县人力社保局财政局提高保障水平。职工医保城乡居民医保在二级及以下医疗机构政策范围内的住院费用报销比例分险。责任单位县食药监局卫生局三加快卫生基础设施建设加快乡镇卫生院标准化建设,今年完成个标准化乡镇卫生院改扩建项目。推进个民营三甲医院建设新卫生局人力社保局二加快推进基本药物制度建设实现基本药物制度基层全覆盖。在政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心继续实施国家基本药物制度,基本药物全部实现市级采购配送,零差率销售。按照全市的统要求启动全县所有村卫生站实施国家基本局人力社保局财政局六加快公立医院改革试点完善公立医院服务体系。制定十二五卫生事业规划,明确各级医疗机构布局。加快建立县乡镇村医疗机构的分工协作机制......”

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