1、“.....组织引导离退休党员能在社区就近参加党组织活动就近发挥好作用。五以忠诚敬老团结创新为要求，继续推进有所乐老有所为创造良好条件。二深入开展老干部志愿服务活动。的研究，促进成果有效转化。四进步加强亲情服的方式编制行政权力行使的内外流程图。重视宣传普及，加强人员培训。丰富老干部精神家园树活风雨土，人活精气神，推进养老，组织开展健康向上丰富多彩的各种文化活动，做好老干部活动阵地规范化建设，为老干部提供良好学习活动条件。做好报刊杂志订阅工作，每年初就拨付专项经费为老干部订阅了党建研究党课日报晚霞报老年健康报等报刊杂志，为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠定了基础。二存的成绩，使老干部老有所养老有所学老有所乐老有所为，促进了我局各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下基本情况及主要做法现有退休干部人，约占全局职工总数的二分之，其中享受县级干部待遇人，享受科级干部待遇人，事业干部人，工程师个，高级工个。加强领导，转变观念，建立和完善工作机制局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足进行认真总结分析......”。

2、“.....推行把手负总责，分管副局长具体负责抓，人事科负责抓落实的工作机制，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相结合，在充分听取和征求老干部意见建议的基础上，结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的重管理轻服务转变为服务为主管理为辅，增强服务意识，用耐心爱心诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的害怕听不愿意听转变为主动听取积极采纳，将难理解难沟通转变为换位思考以诚相待二是针对全局系统退休人员多，并且居住分散，年龄偏大等因素，将老同志的管理服务工作纳入年度目标管理，使老干部工作和其它工作同安排同落实同检查同考核，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了级抓级层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与同级离退休老领导联系制度，明确了党组成员与老干部的联系对象，制定了联系工作要求，促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解支持在职人员的工作。二加大投入......”。

3、“.....我们主要从以下几方面开展工作是加强老干部政治理论学习，采取集中学习自学相结合，学习主要围绕党的十八大会议精神科学的发展观构建社会主义和谐社会等政治理论及时事政策等内容，使老同志的思想紧跟时代步伐，保持思想常新，理想永存。根落实公路防汛和地质灾害防治应急保障的各项措施，加强防险队伍建设，抢险物资的储备，落实公路抢险队伍，建立联防制度，准备好抢险设备和机具，保证设备和机具完好，做到抢险物资调得出，运得走，用得上。四加强各单位的信息报送工作和值班值守制度。落实各单位值班人员小时值班制度，发现问题及时解决。确保灾情旦发生，相关部门在小时之内将灾情上报，并在报送信息的同时立即由领导带领抢险机械和人员赶赴现场进行抢险作业，抢险作业遵循安全第，先通后畅的原则。第七篇交通局中介机构清理报告根据监察局关于清理规范中介服务机构的通知要求，结合我局实际，对照自查清理内容认真开展自查，现将清理情况报告如下我局机关在州内没有设中介机构，也没有指定的中介机构二我局重点建设项目设深入细致地落实中央省委和市委的等系列党内法规，制度的笼子越织越密，治党的尺规越来越严，在引导党员干部知各方面监督......”。

4、“.....时刻做到闻过则喜从谏如流头脑清醒，保证合规合法地谋划工作推动落实。要强化党章意识党员意识，经常对照党章党规约束自己言行，自觉遵守党内政治生活准则廉洁自律准则，严格执行中央八项规定省委双十条规定和市委七项规定，加强党性修养，陶冶道德情操，始终做到忠诚干净担当。四政治立场把准政治方向，遵守政治纪律和政治规矩，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，做疾，就要通过党内监督向体内病灶开刀，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高资金针对此类情况，充分下要有新状态，十三五新开局要有新的作风新的作为。特别是当前，我国在转变城市发展方式完善城市治理体系提高城市治理能力的新形势下，新情况新问题新事物层出不穷，各种矛盾逐渐凸现，市容环境治理必然关系到群为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。只有全党思想和意志统了，才能统真地落到实处，以市容环境的彻底转变来体现做人的品行与境界做事的认真与执着。搞好服务，为群众谋福祉。牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第信号，把群众需要作为第选择，把群众满意作为第标准，切实维护人民利益......”。

5、“.....理论素养高，视野才会广，驾驭能力才会强。要深入学习习近平总书记系列讲话精神，强化理论武装。还要认真学习，主动向上级党委纪委报告年度领导班子和个人执行党风廉政建设责任制的情识不断深化，农村工作业务水平不杂的村民小组召开会议，工作组全体同志参加，在会上对为什么开展回头看及相关程序标准原则进干部到村任第书记工作的通知要求，在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村两委成员开展工作，从所驻村实际出发，不辱使命勇于担当，只争朝夕真抓实干，抓住主要矛盾解决突出问题，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。二摸清实情，真帮实扶，努力帮助好群众脱贫。第书记要有大局意识责任意识，会弹钢琴，能统筹兼顾。要认真对村情民意开展调查研究，进步摸清情况，制定切合实际的帮扶措施，用心用情用力帮助群众脱贫致富。是兼顾好基础设施建设与产业发展投入。多数贫困村基础设施薄弱，特别是村组道路不通或通行质量差，已严重制约群众生产生活特别是产业化发展。同时，贫困村也村第书记作为选举委员会成员，参与村两委换届选举工作，严把时间节点，严格选举程序，圆满完成村委会换届选举工作......”。

6、“.....全面加强机关党建工作，不断提高党组建设行风评议信访维稳挂帮包精准扶贫等工作，通过扎实开展党建工作，推进党风廉政责任制落实，全县安全监管能力进步加强，有效促进全年安全监管目标任务实现。今年，全县共发生各类生产安全事故起不含道路交通伍，着力塑造安监系统的良好形象。抓好中国共产党廉洁自律准则和中国共产业小区的调查摸底，对全区垃圾袋装化户数进行重新核查登记，同时在椒房街道金家街街道机场前街道部分地段开始垃圾不落地试点工作，加强垃圾袋装化管理，逐步落实垃圾不落地工作。上半年共除运垃圾万吨。在公厕的管理上，截止到目前，已清运粪肥吨，完成全年计划万吨，清挖化粪池和旱厕完成冷饮点招标工作今年冷饮点采取续标和招标相结合的方式，月中旬，由我局牵头，区监察局物价局工商局公证处交通队等有关部，部署下步工作，通过督促检查，提高工的个重要手段。通过备案使工程参建单位相关人员尤其是建设单位工程管理人员，充分认识到建设单位是工程建设的第责任者，同时也是工程竣工验收的组织者和备案申请者。这样督促了建设单位积极办理工程竣工验收备案手续，还让广大群众了解到，只有办理备案的工程才能办理产权等其他手续......”。

7、“.....改进监督手段在开展的工程质量检查中改变过去传统的检查方法，采用先进检查仪器进行检查，将超声波测试仪回弹仪裂缝测试仪等多种先进监督检测仪器设备，熟练应用于日常监督检测工作中，改进监督手段，用科学的数据说话，确保检查的科学性公正性和准确性，树立执法的权威性。五防治非典工作自从些地区发生非典型肺炎疫情以来，根据省市区政府的会议精神及建设系统有关部门的要求，我局高度重视，从月日起就着手开展防控工作，并直把这项工作作为当，完善学习型城区建设的体制和机制，为发展提供智力支持，以阵地建设组织建设和载体建设为重点，打造业单位各自承担的工作进行检查，将具体发现问题，及时解决。强化宣传意识加大对城建工作的宣传报道力度，加强队伍建设，举办宣传委员信息报道员培训班，积极探索新时期做好新闻宣传工作的途径和方法，充分调动基层积极性，在人员配备管理体制等方面不断规范落实，提高宣传干部自身素质，为宣传思想工作不断创新提供组织保证。上半年在区以上新闻单位上稿余篇。做好人事管理工作在全局事业单位定编定岗定人三定和科级干部行行为及相应处罚原则......”。

8、“.....指定名工作人员专人负责纪检监察工我评价民主评议组织表彰和处理四个阶段。评议流程民主评议前，每名党员应主动诚恳地征求党内外意见并做好书面总结。民主评议中，每名党员要按评议内容，实事求是地开展批评与自我批评。民主评议后，每名党员要认真填写民主评议登记表，本人签字后交党支部。党支部召开专题会议，根据评议情况和每名党员的表现，确定党员评议等次。民主评议党员的等认识增进团结相互提高为目的。每名党员在组织生活会前要认真准备三会课质量，对于健全党内生活，加强党内监全制度，组织引导离退休党员能在社区就近参加党组织活动就近发挥好作用。五以忠诚敬老团结创新为要求，继续推进有所乐老有所为创造良好条件。二深入开展老干部志愿服务活动。的研究，促进成果有效转化。四进步加强亲情服的方式编制行政权力行使的内外流程图。重视宣传普及，加强人员培训。丰富老干部精神家园树活风雨土，人活精气神，推进养老，组织开展健康向上丰富多彩的各种文化活动，做好老干部活动阵地规范化建设，为老干部提供良好学习活动条件。做好报刊杂志订阅工作......”。

9、“.....为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠定了基础。二存的成绩，使老干部老有所养老有所学老有所乐老有所为，促进了我局各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下基本情况及主要做法现有退休干部人，约占全局职工总数的二分之，其中享受县级干部待遇人，享受科级干部待遇人，事业干部人，工程师个，高级工个。加强领导，转变观念，建立和完善工作机制局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足进行认真总结分析，对今后如何进步有效推动老干部工作做了研究部署强化领导职责，推行把手负总责，分管副局长具体负责抓，人事科负责抓落实的工作机制，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相结合，在充分听取和征求老干部意见建议的基础上，结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的重管理轻服务转变为服务为主管理为辅，增强服务意识，用耐心爱心诚心去开展工作......”。