1、“.....围绕上层次上水平上特色，积极推进学科结构人才结构的调整。做到人无我有，人有我优，人有我新，人新我精。全面提升医院的综合实力。四发展战略实施品牌战略，打造品牌医院品牌科室品牌专家，按照医院综合优势明显，科室专业设置规范，人才结构层次合理的思路，在近年内，全面整合医院的资源......”。

2、“.....其中外科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科脑外泌外烧伤胸外。妇产科分为妇科和产科。内科系统内科急诊科传染科在现有三个科的基础工作作风和工作方法，增进团结。随着医院各项重大举措和配套改革的不断深入，希望全院干部职工要认真反思工作中存在的改善服务态度，充分尊重病人权益等措施，努力把医院造就成为最富人情味最尊重人的地方......”。

3、“.....从每件小事做起，尽可能给病人以更多的人文关怀。做到医疗服务环境舒适医疗服务程序公开医疗服务质量良好医疗服务作风廉洁，以真情换取理解，以理解化解矛盾，以奉献赢得人心，为患者提供质量较高费用较低的医疗服务。五加强医疗安全管理。进步健全质量管理机构，完善院科二级质量控制网络和质量管理考评体系，严格质量管理制度......”。

4、“.....要加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意识，进步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。对因医疗差错事故而引发的医疗纠纷，要采取坚决措施，分清责任，严肃处理。六加大科技创新力度。要院职代会工作报告青年农民和当地党委政府的致好评......”。

5、“.....对青少年进行了法制教育，向他们赠送了礼品。开展访贫问苦送温暖活动。县联社从党委书记分管领导到普通职工，人人捐资捐物，为贫困学生留守儿童分忧解难。几年来在暑假期召开青少年和学生家长座谈会。展观学习实践活动，通过集中学习个人自学记录读书笔记召开民主生活会等活动，使党员干部受到教育，努力建设廉洁务实高效的机关队伍......”。

6、“.....多次上门做其思想工作，坚持以情感人，以理服人，对其合理诉求尽力帮其落实对其过分要求，坚决拒绝又讲究方法，以感化该同志，最终在规定时间内让其签订了搬迁协议并顺利搬迁完毕。我局率先完成该片区动迁任务，受到了旧城改造指挥部的表彰。指挥部领导积极争取......”。

7、“.....扎扎实实地做好各项工作。必须有崇尚实干的精神。崇尚实干，对名党员干部来讲，就是要解决好价值观和政绩观问题，自觉地使个人利益服从党和人民群众的利益，摆正心态，克服浮躁情绪，改进工作惠民政策，从实现惠及十几亿人口的小康社会目标中看未来的幸福生活见，以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴......”。

8、“.....海瑞郑板桥等清廉官员的故事被世代传颂今天，共产党人更应该坚守理想信念，坚守清正廉洁的共产党员本色，远离切诱惑，弘扬无私无畏的精神。唯其如此，才能安心工作，勇于开拓，团结心，共振中华唯其如此，才不会背着骂名，担着罪名，被群众唾骂，被历史嘲笑。忠诚就是忠于党忠于国家忠于人民，是共产党员的政治本色......”。

9、“.....如何把中央的改革设想落到实处，如何是要解决是否存在两面性的问题。开展多种形式的学习研讨，反复学深入学，学深学透真学真懂等。他强调，干部出问题，都是因为纪律的突破。必须严明党的纪律，党的各项纪律都要严，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查......”。