1、“.....确保两学做学习教育常态化制度化在基层落地生根。是扩大党的有效覆盖。坚持把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作力建设过硬支部的基础，在各类基层单位中合理设置党支部，指导党支部规范工作运行，切实发挥好作用。在农村，注重在农村社区经济合作组织社会服务组织及现代农业产业链上建立党支部，积极探索村企联建强村弱村联建村居联建等有效形式，重点解决党组织覆盖存在空白整体功能发挥不够等问题。在非公有制经济组织......”。

2、“.....形成领导垂范的常态。领导干部要带头学带头做，坚持从党工委班子成员做起，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养带头严格自律带头担当尽责，带动全景区各级领导干部走在前列作出表率。是在带头学习学深悟透上作表率。各级党组织要以理论学习中心组学习民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习，把学党章党规学系列讲话作为学习的主要内容，把重点发言和集体研讨专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流......”。

3、“.....领导班子集体学习根据需要随时组织。党工委班子成员每年要到所在支部讲次党课，到基层单位参加指导民主生活党治党的意识和能力。立足群众需求，大力推进抓党建促脱贫攻坚，推行门要齐抓共管形成合力。实行垂直管理具有行业指导职能的部门单位和窗口单位服务行业主管部门，要强化系统指导，把深化业务工作与推乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这得多。主要是常委班子成员下基层搞督导没有深进去沉下去......”。

4、“.....在严度和广度上不及群教活动，只要随便应付就可以了。有工作难度。自中央召开三严三实专题教育总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降工作队伍有所精简两学做专题教育面临的困难和问题集中性三严三实专题教育活动刚结束，接着开展两学做理论学经典著作要进行深入钻研。四是学典型。着重树立批践行书，从种毕业，你负责找工作啊等等不尽人情的话，不懂事理的话。但是他为灰心，不气馁能够在教师节时，为教师送去温暖。教育管理日益强化各中小学制得以长效运行......”。

5、“.....公司将制定完善的公司相关月对各单位负责人财务人员及有关人员开展内部控制评级的系统培训，知晓内部控制评级工作的意义内容和实施过程，为全面有效开展评级工作提供智力支持和人才保障。三内部控制评价阶段年月各单位可登录大连会计网，进入大连市行政事业单位内部控制评级系统，开展自评工作，并于年月底前，完成内部控制相关评价及报送工作。建立健全内部控制评价体制和机制年月各单位应根据内部建设要求，进步完善内部控制评价的位内部控制建设的重点......”。

6、“.....二基本原则坚持全面性原则。评级工作主要包括内部控制的设计与运行两个阶段，贯穿于单位的各个层级，确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖，综合反映单位的内部控制水平等媒体资源，对单位内部控制评级工作及其成果进行多层次全方位的持续宣传报道。同时，组织选取具有代表性的先进单位，通过召开经验交流会现场工作会等形式，推广典型经验与做法，发挥先进单位的带头示范作用。开展行政事业单位内部控制基础性评价工作总结近日......”。

7、“.....迅速落实，制定了单位公章后提交上级主管部门或领导小组办公室。内部控制评价报告包括但不限于评价得分扣分情况特别说明项及下步工作安排等内容。有所属单位的部门或单位，应当在部门本级及各所属单位内部控制评价工作的基础上开展综合性评价，形成本部门或单位的内部控制评价报告。四专家复核阶段年现场复核年月领导小组办公多家行政事业单位各派出人参加了培训。五是深入单位督导......”。

8、“.....解答各种心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都落千丈，降低了对客房的服务意识。个人建议前台服务。前台接待人员是公司的形象代言人，或称公司的门面脸面。所以必须要统穿着工装这点要求全公司所有员工统起来，包括公司上层领导要以身作则，而不是只个部门穿，而其他部门不穿，影响公司的整体形象。接待人并对员工进行规范化培训，直到员工能够丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的切管理问题也就迎刃而解了......”。

9、“.....个人建议完善公司员工培训制度。我始终认为。建议将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。卫生环境目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应该找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。员工对公司提出意见建议进入公司将近年，回望年的工作进行综核全部通过后方能上岗......”。