1、“.....所以必须要在思想上高度重视，在提高工作效率的同时保证工作质量。为此，我将带头勇挑重担，紧紧围绕我院的工作，正确看待得失，决不气馁，如既往踏实工作，为医院服务，也希望各位评委，各位领导给我次展现自己能力的机会，我定会尽职尽责，不负众望。我的演讲完毕，谢谢大家,全文对我院医务工作者的医疗法律法规教育和宣传，明确职责......”。

2、“.....古语有云山不辞土，故能成其高海不辞水，故能成其深，今后无论身处何职政策，并争取在最短的时间内充分掌握，融会贯通，不断提高自己的工作能力和办事效率，让自己能够熟练处理各种医疗纠纷，促进医院稳定和谐。二围绕全院中心工作，带头勇挑重担最前树立起良好的形象。岗位意味着奉献，竞职是种挑战，假如我能够竞聘医患关系办公室主任职成功......”。

3、“.....提高工作能力只要是患者真实存在的问题，都需要去及时解决，面对患者不满不解的时候，也要去耐心解释，当然，虽然也存在个别患者无理闹事的情况，这时候我们也要先解释，做好沟通，如果其不听，再人医师和病员，或者更广泛地说，医学团体和社会，医学无非是两群人之间多方面的关系。因此，我们身为医务工作者，更要本着为患者负责的态度......”。

4、“.....尽年的工作经历坚定了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力，也让我明白，医院工作重要泰山，必须认真对待，全力以赴，不能有丝毫的马虎。因此，今天我站在这里，竞聘我院医要为医院负责，为患者负责，也为自己负责，年来，在医院上级领导的指导下，在同事们的支持下，我把对自己的要求付之于行动......”。

5、“.....确保感谢医院上级领导为我们提供了这次竞岗平台，让我们有了公平竞争和展示自我的机会，而我也本着进步锻炼自己，为医院的发展多做贡献的宗旨，来参加此次竞聘，下面请允许我向大家作个简医患关系办公室副主任竞聘演讲稿都要有个宽广的胸怀，并重视工作细节，对待工作谦虚谨慎。同时我也深知，有竞争就会有失败，无论此次竞聘医患关系办公室副主任职成功与否......”。

6、“.....我将服从安规范我院患者投诉以及处理医疗纠纷的相关细则程序和措施。同时，为了适应当今医疗形势的变化，抓好源头治理，我将在各项医疗纠纷中查找原因，认真分析，总结今后需要注意的关键点，并做的目的。同时，在接到患者投诉的第时间去了解相关情况，及时跟患者沟通联系，并反复跟患者解释，尽量得到患者对理解......”。

7、“.....让投诉转变为医疗纠纷心，不畏艰难，团结办公室的所有同事，努力化解好各种投诉纠纷，处置好各种群体性的医疗闹事事件，努力为维护医院的稳定发展做出积极贡献。三重点坚持依法处置，化解医疗风险在限度平息患者的怨气和不理解，协调好医院方与患者之间的关系，是医患关系办公室的重要责任。在日常工作中，医患关系办公室作为接待处理各种医疗纠纷......”。

8、“.....关系到我院患关系办公室的工作多，任务重，必须要有较高的业务能力和水平。因此，我将迅速转变思维，利用空余时间认真学习医疗及医事法学相关的理论知识，熟悉相关的医疗法律和医患关系办公室的相用法律的手段维权，维护医院的合法利益。和谐的医患关系是需要我们和患者之间共同去维护沟通，只要我们用心对待患者，用真诚感化患者，那么......”。

9、“.....而作为长期与病人打交道的医患关系办公室来说，这点尤为重要，就是要把患者的事当作自己的事来办，在处理各种医疗纠纷的时候，要坚持以病人为中心，决对不能敷衍了事关系办公室副主任职，我觉得我是能够胜任的，多年的工作经历也让我对医患关系工作有定的了解，我相信我能够做好......”。