1、“.....建立良好的沟通渠道协调有关政府部门保险监管部门及业内企业的关系企业员工劳动合同人事档案等资料的管理员工离职与劳动纠纷处理人事管理信息系统管理人事信息的录入更新提供各类人力资源统计数据与分析表单人事管理信息系统的使用与日常维护在人事管理信息系统建设方面有给予协作的职责第二章人力资源规划人力资源规划的内容解析表规划层次具体项目主要内容预算内容总体规职业工作年申......”。

2、“.....全部及格则鉴定通过。如项目不及格，则只需补考此项目，其它项目成绩二年内有效......”。

3、“.....组织机构基础知识组织结构类型组织机构设臵原理组织机构设臵要求组织机构设臵影响因素企业人力资源数据统计基础数据统计种类和基本步骤统计分析基本方法人力资源规划相关知识工作分析工作分析基础知识工作分析基本方法工作分析的实施程序劳动经济学基础劳动力供给与需求劳动力供求均衡二招聘与配臵权重序号考点重要度难度招聘准备知识招聘信息与信息源招聘信息收集的基本方法招聘申请表招聘实施的基础知识人员招聘的程序与选择......”。

4、“.....人员招聘的基道安监机构工作职责七乡镇街道安委会成员单位工作职责八村居委会安全生产工作职责九村居委会安全生产信息员工作职责第二部分乡镇街道安全生产基本制度乡镇街道安全生产例会制度二乡镇街道安全生产监督检查制度三乡镇街道安全生产事故隐患排查治理制度四乡镇街道重大危险源监控管理制度五乡镇街道生产安全事故报告和应急处臵制度六乡镇街道安全生产宣传教育培训制度七乡镇街道安全生产值守制度八乡镇街道领导干部安......”。

5、“.....全生产联系点制度第三部分乡镇街道安监站执法检查权限及程序乡镇街道安监站执法检查权限二乡镇街道安监站执法检查程序三乡镇街道安监站执法检查流花瓶上餐中调料铺餐巾倒酱油撤筷子套服务湿毛巾零点服务早茶夜茶团队用餐自助餐上菜分菜甜食服务拔丝食品服务整鱼服务锅粑食品服务餐中巡台更换台布更换餐盘更换烟灰缸清理餐桌菜肴打包征求意见五食品质量控制检查食品质量六酒水服务酒水服务斟酒饮料服务加饭酒服务啤酒服务红葡萄......”。

6、“.....名牌穿在左胸上方，易于宾客辨认穿好规定的长筒丝袜，不得有破洞或跳丝按规定穿好黑色布鞋，鞋应保持干净穿好工作服......”。

7、“.....特别提示工作服清洁挺括，不得有开线或纽扣脱落整理仪容着装上岗着工作服整理仪容佩戴饰物检查自己的微笑提前到岗检查个人卫生，保持面部干净口腔清洁应保持清雅淡妆，适当施抹粉底胭脂眼影等，口红应选用适宜的颜色不得将头发披在肩上，头发应按规定塞入发网指甲剪短，不得涂指甲油。财务部部门职能说明书行政关系财务部是以总经理为首的酒店领导班子行使管理酒店权力的行政部门......”。

8、“.....部门工作向总经理财务总监负责，部分工作同时向酒管公司负责，与酒店其它部门属平衡协作关系。二中心任务财务部行使酒店的财务管理会计核算财务监督和控制职能，它直属于财务总监领导，对总经理负责。三工作职责根据上级相关管理条理和酒店的财务管理制度实行计划目标和预算管理，参与编制计划与经营决策，协助总经理加强酒店管理，提高经济效益。完成日常财务支出，控制成本，开源节流，加强财产管理......”。

9、“.....料建立及使用规程长住户接待和管理规程会议室租用规程会议接待规程接待规程商务行政楼层酒水服务规程商务行政楼层酒水控制及清洁规则商务楼层收款程序传真服务规程复印机的日常保养规程复印服务规程代办直拔电话规程特快专递服务规程打字服务规程收发服务规程匙卡管理规程第七部份相关法律法规第八部份相关质量记录编写单承男周祯审核审批第部分营销部概述营销部是集销售总台行政楼层为体的部门......”。