1、“.....提升能力，收获成就，只有有了员工的成长才能有我们隆盛大家的成长,我们怀揣个梦想走到了起，希望在各自的岗位上建功立业，当然公司也需规范化管理，明确员工职责，正是基于此，经过管理部及各个部门配合，经过数月搜集整合既往管理资料，编撰成此隆盛服饰员工手册，希望成为各位工人工作的参考和公司管理的基石，当然我们也大家的管理配合......”。

2、“.....不想当将军的士兵不是好士兵，士兵都当不好的人更是无法成为将军，祝愿每个隆盛同仁各司其职兢兢业业，只有有了每人的贡献才有了我们大家的成长,第章公司简介成都隆盛服饰托管机构是家实力雄厚的专业女装品牌管理企业，总部设在商贾云集的春熙路尚都服饰广场，并在九龙服饰广场设有二个分部，拥有千二百多平方米的多功能展厅和办公区......”。

3、“.....是川内乃至西南地区知名的服装托管分销机构。统卫生管理办法公共场所集中空调通风系统卫生规范等要求，建立质量管理体系文件，加强保持和实施，并予以持续改进公司对质量管理体系所需要的过程进行识别，并编制相应的程序文件做业规程及相关的管理制度......”。

4、“.....规定和描述公司有关质量管理的纲领。程序文件明确规定各有关质量活动的途径，质量记录是向顾客和第三方展示质量体系运行的客观证据目标管理程序目的为明確本公司质量奋斗目标与方向，特制定本程序。范围公司各级制定的质量目标及质量方針......”。

5、“.....本手册每年册，已填写的手册由科室妥善保管备查。科室发生院内感染病例及时确诊后，填写医院感染病例报告卡，于小时以内上报院感科感染病例转归后填写医院感染病例个案调查表，上报院感科，以此统计感染病例的转归。对于本科室发生的感染病例逐个登记于医院感染病例登记表内，以统计本科室的感染病例......”。

6、“.....培训要有讲义，按表格要求认真填写。抗菌药物使用情况每月调查次，对于所有出院病历的使用情况认真填写。医院感染病例分析以及抗生素的使用情况分析每季度进行次......”。

7、“.....道格拉斯员工考核评分记录表道格拉斯员工去向考勤表二道格拉斯专卖店店面管理道格拉斯专卖店工作时间规定道格拉斯专卖店考勤内容道格拉斯专卖店考勤规定道格拉斯专卖店刷卡签到规定道格拉斯专卖店假期道格拉斯专卖店请假手续及审批权限道格拉斯专卖店专卖店员工休息请假规定览表道格拉斯专卖店员工仪容仪表规范道格拉斯专卖店专卖店员工工作违规罚款条例道格拉斯专卖店常用礼貌用语规范道格拉......”。

8、“.....专卖店会议制度道格拉斯专卖店票据管理道格拉斯专卖店卫生及环境管理规定道格拉斯销售订单管理制度道格拉斯客户与返点道格拉斯客户的定义道格拉斯折扣返点道格拉斯渠道销售奖励道格拉斯设计师合作协议道格拉斯业务员日常工作报告管理办法道格拉斯业务日常工作总结提案表道格拉斯专卖店预约单统计日周报表道格拉斯专卖店送货安排表道格拉斯产品投诉处理程序道格拉斯专卖店电话记录表道格拉斯专......”。

9、“.....第三条项目实施过程中，应严格实行合同管理制项目负责制招投标制......”。