1、“.....交谈时应始终面带微笑。课程顾问工作当中要尽量使用英语。也就是说课程顾问必须掌握基本的培训项目知识服从各级领导安排，听从指挥，按时优质地完成各项工作任务。工作时禁止做切与工作无关的事情......”。

2、“.....并下属行政部市场部生产部设计部物流部等主要部门。二品牌背景产品定位于岁左右年龄层儿童，以上选用优质全棉面料，确保做工精细，尽心呵护孩子稚嫩的肌肤以白色红色玫红亮蓝等鲜艳的颜色为主，用以引导孩子积极乐观向上的心态。在产品设计方面，吸收日本文化中清新，雅致的简洁美，结合国内祖国花朵之天性，编织新代锦绣美丽的童话故事。童话故事自创立以来，凭借独有的品牌风格与精工细致的质量，适中的价位，得到了广大顾客的认可与喜爱。三品牌文化童话故事品牌在不断发展成长的过程中，也在深深的关注着儿童的成长。通过塑造雪人健康可爱生动活泼的卡通形象......”。

3、“.....方案方案实施及验证系统指标优化优化总结附录数据采集数据采集内容交换局数据采集含和系统数据采集数据采集信令数据采集用户申诉数据收集系统数据采集功能说明组网需求与服务器建链系统数据上报设置系统数据上报设置中的动态调度操作工程准备转换工具部署图图网络优化分析流程图密集城区过覆盖小区示例图城郊过覆盖小区示例图弱覆盖小区筛选列表图邻区冗余配置分析图图系统定义指标的分析图用户自定义指标小区分析图覆盖差问题处理流程法网站差旅补助标准附出差申请表网站无线市场开发流程网站无线产品策划流程网站无线广告制作流程网站无线业务结算流程网站客户投诉受理流程网站客户咨询受理流程网站客户建议受理流程四技术类网站网页设计细则网站研发任务跟踪流程附网站研发任务跟踪单网站技术值班规定集团局域网管理规定集团局域网入网管理办法附公司用户入网备案表集团设备管理规定网络故障处理流程技术部故障报修处理流程网站电子版编辑工作流程网络中心机房管......”。

4、“.....不同的行业有不同的记录表格要求。因此，公司编制的记录表式中，不包括生产记录的表式，但被选用的生产记录作为反映公司有效运行的有效证据，也应执行记录控制程序的有关规定和要求......”。

5、“.....体现以人为本的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。保持公司内部各企业在人事制度和程序的统性和致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。三公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。四本手册将根据实践的发展不断充实和修订。站会议室使用申请表附二网站会议室使用记录数码相机笔记本电脑使用管理规定附网站设备领用申请表网站复印机打印机使用管理规定二采编类网站新闻编辑规范网站新闻采访准则网站新闻发稿规定社区管理员岗位责任论坛版主注意事项版主考评及奖惩办法论坛先审后发制顾问必须身着统服饰，佩戴胸卡，外表整洁庄重精神饱满彬彬有礼主动热情使用文明用语......”。

6、“.....课程顾问在来电或来访介绍中，要突出学校的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时定要清晰详细准确耐心有亲和力。面的计划规划总结通知等组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。组织安排学校办公会议，并做好记录......”。

7、“.....对外联络及接待，处理来信来访。管理文书档案，健全档完善的建议，以使相关的管理制度和反事故措施更趋完善并能满足公司各台机组安全生产的需要。第篇反事故措施防止发电机通气工作标准管道放散降压安全操作标准参加放散降压的操作人员，必须熟悉和掌握作业方案，听从指挥人员的指挥高压放散时，放散管需用钢管接出，当放散管小于毫米可采用铅丝梆牢的办法中低压放散，可采用胶管。当放散管大于毫米时，应采用法兰连接当放散管小于毫米时，可采用铅丝梆牢的办法无论高中低压放散，放散管都需连接牢固，不能出现摆动现象降压放散人员在放散时，要缓慢开启放散闸门，将燃气管道内的压力控制在所需要范围内降压放散时要注意周围环境，禁止闲人靠近，禁止在燃气污染区内出现任何火种。管线通气安全操作标准新建或大修后的燃气管道必须经过燃气吹洗置换，鉴定合格后投入使用教学目标语言知识词汇......”。

8、“.....交谈时应始终面带微笑。课程顾问工作当中要尽量使用英语。也就是说课程顾问必须掌握基本的培训项目知识服从各级领导安排，听从指挥，按时优质地完成各项工作任务。工作时禁止做切与工作无关的事情......”。

9、“.....并下属行政部市场部生产部设计部物流部等主要部门。二品牌背景产品定位于岁左右年龄层儿童，以上选用优质全棉面料，确保做工精细，尽心呵护孩子稚嫩的肌肤以白色红色玫红亮蓝等鲜艳的颜色为主......”。