1、“.....知识经济的浪潮正以巨大的力量改变着人类社会，也改变着企业管理。在人类进入又个千年之际，管理也经历了科学管理政府管理营销与多元化策略和社会变迁等四代管理，而伴随着知识经济，进入第五代管理的年代。为了赶上飞驰的时代车轮，顺应当今知识经济时代的变化，元洲企业将进行场革命......”。

2、“.....企业流程再造对于元洲来说，是个历史的机遇，对于我们元洲的每个员工来说同样是个历史的机遇。通过流程再造，将我们的员工培养成复合型人才，使我们的员工具有更强的竞争能力二有利于家系列产品的销售，提高单单值三提升对客户的服务能力和服务水平四降低招聘人员的难度......”。

3、“.....如何保证为客户提供满足其个性化需求的方案第三节洽谈的方法与技巧如何与客户沟通二如何介绍公司三如何介绍方案四如何正确回答客户的询价五如何正确向客户报价六发生增减项时......”。

4、“.....节洽谈的方法第二节洽谈的流程第三节提成政策单项提成二综合提成第四节如何解决客户不选主材或家具商品的问题检查资源整合的工作二加强考核三与客户签订甲方供主材免责责任书第四章家系列产品的开发与推广第节分子公司在家系列产品开发过程中应承担的责任第二节如„„第八章二手工地规定„„„„„„„„„„„„„„„„„第九......”。

5、“.....监察员若干名根据公司实际工作量确定名额......”。

6、“.....根据公司经营状况和实际需要，综合考核企划及资源整合部负责人的工作能力进行设置。三工程部监察员分为初级中级主任三个级别，根据公司实际工作量和监察员的工作能力进行评定。四工程部人员行政隶属关系在公司，由公司负责招聘，受所在总经理领导，由公司自行负责业务培训考核和管理......”。

7、“.....行政部经理岗位说明书,行政部主管岗位说明书,文员岗位说明前台岗位说明书,司机岗位说明书保洁岗位说明书,保安岗位说明书......”。

8、“.....质检员岗位说明书企划部企划部经理岗位说明书企划部平面设计岗位说明书企划部文案专员岗位说明书企划部网络专员岗位说明书营销部营销部经理岗位说明书营销部助理岗位说明书营销部业务员岗位说明书客服部客服总经理二执行总监三总经理助理分管前段流程四总经理助理分管后段流程五总经办主任行政干事电脑维护员驾驶员炊事员二财务......”。

9、“.....财务主管会计出纳三技经部技经主管技经员客服专员四人力资源部人力资源主管薪酬考核专员兼培训专员培训基地干事五策划部策划主管文案策划兼平面设计流程管理系统市场部市场部经理市场主管高级商务代表商务代表见习商务代表二设计部店面经理店面行政助理设计组长专家设计师主任设计师副主任设计师设计师助理设计师前台文员三工程......”。