1、“.....附件活动照片及相关说明必须能够工处罚制度第九章车间维修工具设备管理......”。

2、“.....第十三章售后服务管理制度第十四章客户投诉处理制度第十五章行政审批制度第十六章公章使用管理制度第十七章公司用车管理制度第十八章计算机安全管理制度第十九章会议管理制度第二十章部门报告管理制度第二十章财务管理制度第二十二章差旅费补贴制度第二十三章通讯管理制度第二十四章安全保卫制度第二十五章保密管理制度第二十六章员工宿舍管理制度第二十七章员工组织纪律管理规定第二十八章员工离职管理制度第二十九章学徒工的招收晋级考核管理制度第三十章员工晋升制度,第三部分岗位职责第章常务总经理职责第二章销售部经理职责第三章售后部经理职责第四章财务部经理兼会计职责第五章售后车间主任暂无职责......”。

3、“.....為其增加兒童椅兒童餐具，或適時增減座椅，以放置嬰兒推車或是輪椅等海龙大酒店公司標準文件文件編碼文件名稱西餐廳工作指導書工作項目早餐工作流程領檯做什麼如何做備註帶好座位後客人離開餐廳時座。编制招聘计划报批。行政部行政文员依据用人部门申请，经对本岗位人员状况进行分析后，编制招聘计划，撰写招聘草案，选择招聘方式，经行政文员呈报总经理审批后实施。选择招聘方式。公司以报纸发布招聘信息为主，其次为参加人才市场招聘会，通过中介公司及熟人介绍。发布的信息应将职位岗位职责学历经历技能年龄性别等要求予以明确。受理应聘者申请......”。

4、“.....标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„金属监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„油气监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„绝缘监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„继电保护监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„仪表监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„环境保护监督管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„过电压专业管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„防污闪技术专业管理标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„发......”。

5、“.....计划收集个意向客户信息，现场成交台......”。

6、“.....位客滿時有空桌時早餐結束後的工作迅速返回領檯迎接管理者的培训职责酒店培训项目管理酒店管理公司组织的培训项目固化的内训或外请项目外派的培训项目包括出国培训入职培训入职培训的计划和准备入职培训的组织酒店培训部经营层部门管理者的职责入职培训考试部门的岗前培训员工转正考核企业文化培训总则营造企业文化学习氛围企业文化辅导员制度管理者的心得收集企业文化学习资料的更新酒店礼仪培训酒店电话礼仪培训酒店员工仪容仪表督导技能培训消防安全培训投诉处理培训急救培训外语培训酒店标准英语每日外语英语制度外语津贴制度产品知识培训酒店培训计划和总结培训需求分析培训需求调查的组织和实施季度培训需求调查年度培训需求调查年度培训计划年度培训计划表的填写说明年度培训计划的制作审批月度培训......”。

7、“.....服务流程。二培训服务员业务要求及技能技巧......”。

8、“.....培训查房程序撤床程序铺床程序报房程序。三操作机械设备的使用流程确保设施设备的正常使用。做好日常保养工作。出现故障通知工程部尽快恢复正常运行。理分解组织制定酒店年度经营计划，并按年度半年季度月份进行分解审批各部门年度经营计划和预算计划......”。

9、“.....附件活动照片及相关说明必须能够工处罚制度第九章车间维修工具设备管理制度第十章维修中心安全操作制度第十章仓库管理制度第十二章批发业务管理制度......”。