1、“.....女同志戴好安全帽。装卡工件必须牢固，卡盘搬手必须随手取下，以免开车时飞出，造成人身事故。切削时......”。

2、“.....勿将头部正对工作旋转方向。力厂商品质保证手册自年使用至今，配合本公司组织职掌异动市场需求协力厂商建议及各阶段之管理水准提升等因素，前后修订了三次，发行至四版。本公司为响应政府之环保政策，推行无纸化运作，于年开始实施管理规范文件电子化，并将文件电子化后全数重新以版发行......”。

3、“.....及文件电子化作全面重新编排修订，以第二版发行。顾及部份协力厂商与本公司之电脑连线作业，未完善，本手册对协力厂商仍以纸版发行。目的本手册的使用目的在于表明品质保证作业，基准及广州风神汽车有限公司与协力厂商之间有关品质作业之支援与配合事宜，以期经由双方的共认与行动，达成生产符合品质要求之产品......”。

4、“.....第章公司简介东莞市全顺汽车销售服务有限公司是江铃汽车集团公司属下家集销售展示维修为体的股份制公司。公司位于东莞市莞龙公路柏洲边路段，占地面积多平米，设整车销售公司与汽车修理厂。整车销售公司占地多平米，主要展示与销售江铃系列货车皮卡等多种车型。公司另有家汽车修理厂......”。

5、“.....内有修理车间烤漆房停车场试车道等，能更好地为客户做好系列的售后维修服务。此外，公司还有品种齐全的江铃全顺天皇零配件仓库，均为原厂配件......”。

6、“.....总结以往生产实践和环境管理经验，加强企业管理，推动环境水平的提高，特编制本公司环境管理手册，作为企业内部环境管理的基本纲领和对外介绍企业环境体系环境保证能力的重要文件，现予以颁布。全体员工必须认真学习，坚持贯彻环境方针目标指标和环境管理手册，对本公司环境管理实行全面有效的控制......”。

7、“.....为保证本环境管理手册的全面实施和环境管理体系的全面运行，全体员工必须把环境体系要求作为自己的行为准则，确保环境管理体系持续有效运行。有限公司总经理日期年月日经研究决定，任命先生为公司环境管理体系的管理者代表......”。

8、“.....提出增加人员替换现有人员或补充人员的需求申请，填写用人申请表，报公司行政部。编制招聘计划报批。行政部行政文员依据用人部门申请，经对本岗位人员状况进行分析后，编制招聘计划，撰写招聘草案，选择招聘方式，经行政文员呈报总经理审批后实施。选择招聘方式。公司以报纸发布招聘信息为主，其次为参加人才市场招聘会......”。

9、“.....发布的信息应将职位岗位职责学历经历技能年龄性别等要求予以明确。受理应聘者申请。市场部第页区域第页配件部第页售后前台第页售后服务部第页人事部业务技能汇编薪酬考评制度类公司所属第责任人第二责任人第三责任人第四责任人配合人......”。