1、“.....案有害信息快速删除制度网站论坛删帖流程及接待因网站论坛来访来电的暂行规定关于网站论坛帖子固顶的暂行规定附网站论坛帖子总固顶审批单关于网站工作人员参与网友活动的规定三经营类网站合同管理办法网站差旅补助标准附出差申请表网站无线市场开发流程网站无线产品策划流程网站无线广告制作流程网站无线业务结算流程网站客户投诉受理流程网站客户咨询受理流程网站......”。

2、“.....客户建议受理流程四技术类网站网页设计细则网站研发任务跟踪流程附网站研发任务跟踪单网站技术值班规定集团局域网管理规定集团局域网入网管理办法附公司用户入网备案表集团设备管理规定网络故障处理流程技术部故障报修处理流程网站电子版编辑工作流程网络中心机房管理制度二工作职责总编室二新闻部三运营中心四无线中心五研发中心六技术部七舆情部网站考勤管理条例......”。

3、“.....不同的行业有不同的记录表格要求。因此，公司编制的记录表式中，不包括生产记录的表式，但被选用的生产记录作为反映公司有效运行的有效证据，也应执行记录控制程序的有关规定和要求......”。

4、“.....适应性评审表管理监督人员登记表管理人员考核记录表员工能力评价记录表培训计划表员工培训记录表岗位培训及资格认证登记表外委培训申请表工程承包商资格审查表合格承包商名录信息交流记录表收文登记表文件发放审批表发文登记表文件更改单文件更改记录表文件借阅申请表文件借阅复制登记表作废文件销毁登记表受控文件清单危险源调查表环境因素调查表危险源重要性评价......”。

5、“.....体现以人为本的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。保持公司内部各企业在人事制度和程序的统性和致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二为达到上述目标......”。

6、“.....以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。三公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。四本手册将根据实践的发展不断充实和修订......”。

7、“.....区管理员岗位责任论坛版主注意事项版主考评及奖惩办法论坛先审后发制度论坛紧急情况处理预案有害信息快速删除制度网站论坛删帖流程及接待因网站论坛来访来电的暂行规定关于网站论坛帖子固顶的暂行规定附网站论坛帖子总固顶审批单关于网站工作人员参与网友活动的规定三经营类网站合同管理办法网站差旅补助标准附出差申请表网站无线市场开发流程网站无线产品策划流程......”。

8、“.....网站无线广告制作流程网站无线业务结算流程网站客户投诉受理流程网站客户咨询受理流程网站客户建议受理流程四技术类网站网页设计细则网站研发任务跟踪流程附网站研发任务跟踪单网站技术值班规定集团局域网管理规定集团局域网入网管理办法附公司用户入网备案表集团设备管理规定网络故障处理流程技术部故障报修处理流程网站电子版编辑工作流程网络中心机房管理制度二......”。

9、“.....并下属行政部市场部生产部设计部物流部等主要部门。二品牌背景产品定位于岁左右年龄层儿童，以上选用优质全棉面料，确保做工精细，尽心呵护孩子稚嫩的肌肤以白色红色玫红亮蓝等鲜艳的颜色为主......”。