1、“.....指导应急反应行动按计划有序地进行，保证各种应急反应资源处于良好的备战状态，及时做好安全事故发生后的救援处臵工作，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援，最大限度地减少事故损失，有效地避免或降低人员伤亡，帮助实现应急反应行动的快速有序高效，特制定本预案......”。

2、“.....机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。应急预案体系根据建筑行业施工现场管理体系及行业特点，本应急预案体系包括综合应急预案专项应急预案和现场处臵方案。本预案属公司综合应急预案......”。

3、“.....具有以下特征规范性用规章制度管理公司，要求按统的标准方法程序工作，不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这特点决定了它不可能用于切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。二稳定性规章制度出台，就不能随意改动。经常变化的规章制度，谈不上规范职工的行为。当然，稳定也是相对的，并非成不变。规章制度执行段时间后，应根据公司工作内容和环境的变化进行修订......”。

4、“.....查制度十三质量回访保修制度第二章安全管理制度安全生产责任制二安全领导小组工作制度三施工安全准备工作验收制度四安全工作交接制度五安全生产教育培训制度六劳务工安全培训制度七安全检查制度八施工班组三工安全制度九安全事故报告调查和处理制度十安全防护工具防护设施安全标志管理制度十施工及生活用电管理制度十二易燃易爆物品管理制度十三安全文明工地管理制度十四安全技术交底制度十五安全信息管理制度十六安全生产奖罚......”。

5、“.....制度十七安全资料管理制度十八消防工作制度十九安全生产例会制度二十自轮专用设备管理制度二十劳务工安全管理制度二十二自升式架设设施拆除及检验验收登记制度二十三危险岗位书面告知和意外伤害保险制度二十四三同时和五同时制度二十五应急救援制度二十六营业线施工安全制度二十七涉及公路施工护申请流程信息系统应急事件处理流程党建工会管理流程司务公开流程班组劳动竞赛流程工会活动流程党建三培养工作人力资源流程培训管理......”。

6、“.....流程年度培训计划制定流程计划外培训申请流程职称申请流程入司培训流程培训效果评价流程年度培训总结流程人事管理流程人员招聘计划制定流程人员招聘计划流程新聘员工试用期满考核流程员工绩效考核流程定岗定编流程员工调离职手续办理流程员工辞职审批流程人事档案借阅流程薪酬管理流程请假审批流程公司领导出差休假审批流程部长以下出差审批流程节日加班审批流程薪酬调整审批流程经营业务流程业务执行卸油流程业务执行装油流程......”。

7、“.....业务倒罐流程业务收费通知流程报关流程生产管理流程基地装卸油作业流程基地倒罐作业流程基地清罐作业流程基地岗位安全巡检流程基地检修工作流程基地年度设备检修计划流程基地月度设备检修计划流程基地仓库领料流程基地仓库物料盘点流程计量器具管理流程能耗控制流程临时用电审批流程风险管理流程单项授信申请审批流程特殊单项授信申请审批流程安全管理流程安全方案审批流程动土审批流程动火审批流程安全大检查流程登高作业审批......”。

8、“.....不断改进安全生产条件，配备满足需要的安全设施设备器材......”。

9、“.....并督促其按规定佩戴使用四经常组织开展安全生产检查，认真查找及时整改各类安全隐患，有效防范事故发生，并按规定上报隐患整改治理情况五实时监测监控重大危险源和易发事故部位落实重点部位重点岗位应急措施，制定完善应急求援预案，并定期演练六认真执行三级安全教育规定，积极弘扬企业安全文化......”。