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2、“.....寿险营销管理为非现场管理,名业务人员的临场表现更大程度取决于其本人的从业态度和行为习惯而良好的态度和习惯需要长期的引导和培养。早会因其参与人数多举行时间固定持续时间长等特点,无可质疑地成为营业单位向业务人员施加影响的最佳时间与场所。寿险营销的历史实践......”。
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5、“.....贸工农体化的企业成为农产品出口的主力军劳动密集型农产品的比较优势和国际竞争力日益增强,市场占有率不断提高出口渠道进步拓宽,出口品种不断增加,贸易方式不断拓展,多元化的市场格局初步显现。这预示着我国农产品出口已经进入了新的发展阶段。指示精神。进步明确各级领导干部职工的岗位安全生产责任制,规范安全生产行为......”。
6、“.....切实保障职工的安全与健康,保护国家财产不受损失,促进我矿安全工作稳定发展。依照党和国家有关安全生产的法律法规煤矿安全规程及上级各项安全工作规定,结合我矿安全生产实际,制定了各级领导及各工种安全生产责任制,望各级领导干部及广大职工认真学习并严格执行。规范自身行为,提高安全工作责任心......”。
7、“.....平煤集团二矿第章各级领导安全生产责任制矿级领导安全生产责任制矿长矿长安全生会就是市场的风向标。日常的销售经验告诉我们,几乎每个客户都希望自己购买的份保险能同时满足以下几点,即能提供长期保障,并且有稳定收益可以根据自己的保障需求,调整保险金额在需要用钱时,可以自由支取收费合理......”。
8、“.....提高竞争力,更有效地满足客户的不同需求,平安人寿经过多方调研,充分吸收国内外同仁的先进经验,推出了平安智富人生终身寿险万能型。万能寿险是继传统寿险分红型保险和投资连结型保险之后出现的种更灵活的保险产品。万能寿险之所以万能,是由于投保人购买了此类产品之后......”。
9、“.....使保障与理财的比例在各个时期达到最佳状态,让有限的资金发挥出最大的作用。为了帮助广大业务同仁迅速了解万能寿险的特点,熟悉条款,掌握相应的销售技巧,总公司培训部编写了智富人生终身寿教学科研后勤保证以及服务质量病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作......”。
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