1、“.....票的规定第十四章文明办公规定第十五章汽车驾驶员职责及管理规定第十六章安全保卫工作规定第节消防管理规定第二节火警火灾应急措施第三节重大大型活动安全管理规定第四节安全防范责任协议书第五节突发性事故事件及重大问题应急方案第六节突发事故事件及重大问题报告和处理办法第七节突发性事故事件以及案件处理流程图第二篇组织人事工作第章聘用和劳动用工管理办法第节总则第二节聘用合同第三节劳动合同第四节职工工资福利保险待遇第五节其他用工形式第六节争议的调解处理第七节附则第二章在职人员教育培训管理办法第节总则第二节培训制度第三节培训内容第四节学历学位教育第五节教育培训管理第六节培训机制第七节附则第三章干部人事档案管理办法第节干部人事档案保管保密制度第二节干部人事档案查借阅制......”。

2、“.....党委职责认真贯彻党的各项路线方针政策，执行市委市政府和市局国资委党工委的各项决议决定。研究制定公司党建工作中长期发展规划年度计划和工作总结，做好组织实施和典型经验推广工作，作好对党员的奖励和处罚。负责公司党组织的思想建设组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用......”。

3、“.....负责公司宣传统战及思想政治工作。负责公司纪检监察及廉政建设工作。负责对公司工公司财务预决算报告及各类财务报表和统计报表。公司经营过程中的各项商业机密及未进入市场未公开的各类信息。公司员工人事档案工资收入等材料。其他经公司确定保密的事项。处罚办法如泄露以上保密事项，未对公司造成损害的，对责任人处元罚款。如对公司围内，进行本部门进行程序化量度化明细化和标准化，丰富和完善管理规范的第二第三层次管理规范。基础管理手册基于目前质量管理体系认证产品认证安全认证管理标准化等通用要求编制，可与各体系兼容，作为基础管理列入体系之中。基础管理手册包括企业文化企业组织基础管理规范业务作业规范大部分内容。每项管理规定都是独立文件......”。

4、“.....公司行政部应年度次评审，综合各部意见进行修改，以确保管理规范的适应性和有效性......”。

5、“.....„„„„„„„„„总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„技术管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图纸会审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„技术交底制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„施工组织设计编制及审批制度„„„„„„„„„„„„施工测量及技术复核制度„„„„„„„„„„„„„„材料构件试验检验制度„„„„„„„„„„„„„„计量器具管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„工程技术档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„工程技术管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„各级质量管理注销吊销销毁第五节附则第十二章文书档案工作规范第十三章员工出差定购飞机车船......”。

6、“.....根据具体情况及影响给予罚款甚至解聘处理，触犯国家刑律的，移交司法机关追究法律责任。公司文件密级的确定答公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料及特别重要的信息为绝密级。责安装。二压风自救系统的管路安装规格为压风自救主管路矿井大巷压风管路为压风自救分管路采区压风分管路及掘进工作面分管路为。三掘进工作面自掘进面回风口开始，每设置组压风自救袋，每组自救袋数量为个，靠近迎头组不少于个，并保持距迎头的距离岩巷掘进工作面距迎头安装组个压风自救装置，向外每隔安装组个压风自救装置放炮撤人地点要安装组压风自救装置个袋。安装距离超过规定，对责任单位罚款元，少安装个压风自救袋对责任单位罚款元......”。

7、“.....自救袋个数为个向外有人固定作业地点安装组个压风自救装置进风巷在距采面下安全出口以外范围内设置组自救袋，自救袋个数为个工作面回风巷反向风门外放炮警戒位置设组个压风自救第炼钢厂任务绩效考核指标序号分类指标指标解释考核主体生产指标合同量计划完成率合同项数计划完成率当月作业计划实际完成量当月作业计划量当月排产合同的项数实际完成数当月排产合同的总项数取最低值考核制造部重点品种排产合同计划完成率全月作业计划实际入库量转移量当月作业计划量制造部钢材入库进度日前日前日前实际转移或入库量当月作业计划量制造部在产品结存率季度考核实际值目标值制造部盘点及时性不及时次数制造部盘亏额盘亏额制造部非计划产品非计划产品价值额制造部质量指标质量损失比率目标值为......”。

8、“.....未完成标准成本时考核制造部电极单耗目标值......”。

9、“.....工管理办法第节总则第二节聘用合同第三节劳动合同第四节职工工资福利保险待遇第五节其他用工形式第六节争议的调解处理第七节附则第二章在职人员教育培训管理办法第节总则第二节培训制度第三节培训内容第四节学历学位教育第五节教育培训管理第六节培训机制第七节附则第三章干部人事档案管理办法第节干部人事档案保管保密制度第二节干部人事档案查借阅制度第三节干部人事档案检查核对制度第四节干部人事档案鉴别归档制度第五节干部人事档案收集制度第六节干部人事档案转递制度第七节干部人员档案库房管理制度第八节干部人员档案送交档案材料归档制度第九节人事信息管理工作第四章职工考核第节考核范围第二节考核内容第三节考核原则与方法第四节考核程序第五节考核等次第六节考核结果的使用第五章职工薪酬特......”。