1、“.....党委职责认真贯彻党的各项路线方针政策，执行市委市政府和市局国资委党工委的各项决议决定。研究制定公司党建工作中长期发展规划年度计划和工作总结......”。

2、“.....作好对党员的奖励和处罚。负责公司党组织的思想建设组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作好新党员的培养教育和组织发展工作。负责公司宣传统战及思想政治工作。负责公司纪检监察及廉政建设工作。负责对公司工公司财务预决算报告及各类财务报表和统计报表。公司经营过程中的各项商业机密及未进入市场未公开的各类信息。公司员工人事档案工资收入等材料。其他经公司确定保密的事项。处罚办法如泄露以上保密事项，未对公司造成损害的，对责任人处元罚款。如对公司造成损害，根据具体情况及影响给予罚款甚至解聘处理，触犯国家刑律的，移交司法机关追究法律责任。公司文件密级的确定答公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料及特别重要的信息为绝密级。集团公司组织机构图股东会股东会职能股东会是公司的最高权力机构......”。

3、“.....决定有关董事监事的报酬事项审议批准董事会监事会的报告审议批准公司的年度财务预算方案决算方案审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案对公司合并分立解聘和清算等事项作出决议审议公司的重大投资企业收购转让兼并等事项修改和批准公司章程董事会职权董本手册是公司进行能源管理活动应长期遵守的纲围内，进行本部门进行程序化量度化明细化和标准化，丰富和完善管理规范的第二第三层次管理规范。基础管理手册基于目前质量管理体系认证产品认证安全认证管理标准化等通用要求编制，可与各体系兼容，作为基础管理列入体系之中。基础管理手册包括企业文化企业组织基础管理规范业务作业规范大部分内容。每项管理规定都是独立文件。基础管理手册有效期般为年，公司行政部应年度次评审，综合各部意见进行修改......”。

4、“.....„„„„„„„„„„„„稽核部主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„办公室主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理部副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程部副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„营销部副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„事业部副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„总工程师„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„总会计师„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七公司工程管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„施工技术管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„技术管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图纸会审制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„技术交底制度„„„„„„„„„„„„„„......”。

5、“.....„„„„施工组织设计编制及审批制度„„„„„„„„„„„„施工测量及技术复核制度„„„„„„„„„„„„„„材料构件试验检验制度„„„„„„„„„„„„„„计量器具管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„工程技术档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„工程技术管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„各级质量管理注销吊销销毁第五节附则第十二章文书档案工作规范第十三章员工出差定购飞机车船票的规定第十四章文明办公规定第十五章汽车驾驶员职责及管理规定第十六章安全保卫工作规定第节消防管理规定第二节火警火灾应急措施第三节重大大型活动安全管理规定第四节安全防范责任协议书第五节突发性事故事件及重大问题应急方案第六节突发事故事件及重大问题报告和处理办法第七节突发性事故事件以及案件处理流程图第二篇组织人事工作第章聘用和劳动用工管理办法第节总则第二......”。

6、“.....也是对遵守相关法律法规标准和其他要求，持续改进能源绩效的承诺。本手册适用于公司所属各职能部门和全体员工。所有部门和员工自本手册实施之日起，都必须严格执行手册的各项规定。本能源管理手册现予以发布，自年月日起实施。本能源管理手册的发放修改和组织实施，授权公司管理者代表全面负责。最高管理者年月日任命书兹任命先生为本组织管理者代表，代表本人实施能源管理体系的具体要求，其职责包括确保能源管理体系所需的过程得到建立实施保持和改进向最高管理者报告能源管理体系的业绩和任何改进的需求确保在整个组织内提高满制整个产品带控制点的工艺流程图。绘制出详细的设备图纸条件不允许条件下可绘制设备草图，但设备大小自重及总重必须给出。绘制平面布置图，标明设备大小高度重量及摆放位置，操作室位置大小，储罐区位置大小，必须注意在坚持工艺的先决条件条件下降低生产周期降低成本消耗......”。

7、“.....考虑操作方便。尽量降低占地面积建筑高度及梁的跨度综合考虑整体布局美观尽量考虑设计的强制性规定，符合化工规范由土建部门或结构工程师设计主厂房若条件允许再设计副房污水池及其他大型设备基础图。土建开始施工......”。

8、“.....急处置响应分级响应程序火灾爆炸事故处置措施易控险情处置措施较大险情处置措施火灾扑救注意事项应急物资与装备保障相关图表附件二应急联络及主要应急物资配备情况附表社会救援应急联络电话附表我公司应急救援组织机构及人员联络电话附表主要应急物资配备情况附件三规范化格式文本附表事故报表附表培训记录表附表演练记录表附件四总平面布置及四至图应急疏散图及主要应急物资分布图附图总平面布置及四至图附图应急疏散图附图主要聘用合同第三节劳动合同第四节职工工资福利保险待遇第五节其他用工形式第六节争议的调解处理第七节附则第二章在职人员教育培训管理办法第节总则第二节培训制度第三节培训内容第四节学历学位教育第五节教育培训管理第六节培训机制第七节附则第三章干部人事档案管理办法第节干部人事档案保管保密制度第二节干部人事档案查借阅制度第三节干部人事档案检查核对制度第四节干部人事档案鉴别归档制度第五节干部人事档案收集制度第六节......”。

9、“.....党委职责认真贯彻党的各项路线方针政策，执行市委市政府和市局国资委党工委的各项决议决定。研究制定公司党建工作中长期发展规划年度计划和工作总结，做好组织实施和典型经验推广工作，作好对党员的奖励和处罚。负责公司党组织的思想建设组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作好新党员的培养教育和组织发展工作。负责公司宣传统战及思想政治工作。负责公司纪检监察及廉政建设工作。负责对公司工公司财务预决算报告及各类财务报表和统计报表。公司经营过程中的各项商业机密及未进入市场未公开的各类信息。公司员工人事档案工资收入等材料......”。