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人事行政部管理实务手册_全套完整(V7.1) 人事行政部管理实务手册_全套完整(V7.1)

格式:word 上传:2022-06-26 08:44:39

《人事行政部管理实务手册_全套完整(V7.1)》修改意见稿

1、“.....如何退保详细回答答参保办理程序到各区所属地方税务局办理登记手续,参保单位需提供社会保险登记表式四份表格内容要求完整,如开户银行帐号参保日期等职工花名册式四份工商营业执照复印件份,其它材料根据地税局要求提供。参保资料由各区所属地税局报送社保中心,社保中心从接到税务部门材料之日起,十个工作日办结......”

2、“.....每月向所属地方税务局申报养老保险费。退保办理程序单位填表到社保局办理职工减少手续,这名职工如果仍然工作,可在现在的单位可办职工增加手续,如果想休息段时间则个人到社保局办理自费缴纳社保金。五企业社会保险资料需要年审吗如果要应如何办理详细回答答按规定是需要年审......”

3、“.....岗位职责三客人来访登记表公司前台来访客人登记表前台接待来访记录表物业公司前台来客登记表四前台接待日志表五函件收发登记表信函与快件签收登记表信函与快件寄送登记表六前台接待管理流程预约客人来访接待工作流程来电转接流程七收发文件管理流程信函收发工作流程接收信函快件工作流程寄送信函快件工作流程传真发文工作流程传真收文工作流程......”

4、“.....收文背签流程八前台接待流程九来电处理流程第三章办公事务管理办公事务主管岗位职责二办公事务专员岗位职责三行政办公秘书岗位职责四办公用品订购审批单五办公用品台账六报废物品清单七办公用品领用表八办公设备登记表九办公文书会签单文件会签单行文单表十印章使用登记表印章使用审批表印章使用登记表十文书档案借阅审批表十二办公用品管理流......”

5、“.....应以国家法律......”

6、“.....第二章员工招聘与聘用第四条员工的招聘必须事先向公司人力资源部上报计划,并填写人力资源需求审批表,由人力资源部门报总经理室审批后,由公司组织招聘。第五条新员的招聘分两种用工形式新招聘的大中专毕业生和符合岗位要求的专业管理技术人才与公司建立劳动关系二新招聘的驾驶员及其他员工原则上实行人力资源公司劳务派遣形式......”

7、“.....先发布信息,公告招聘岗位条件人数薪酬福利用工性质考核试基本内容招考时间地点聘用方式等,向社会公开招聘,择优聘用。第七条招聘驾驶员的基本条件箱梁预制架设施工实施细则工程质量无损检测实施细则。本细则共有章,第章沿线环境气候条件,第二章混凝土配合比设计参考指标,第三章混凝土原材料基本要求......”

8、“.....第五章混凝土质量检验,第六章长江及黄河桥承墩台混凝土施工与温差控制等,另有个附录。在执行本细则的过程中,可根据工程进展和具体情况,进行细化和补充,如与国家或行业标准矛盾之处,请以标准为准。本细则可作为参加京沪高速铁路建设各级人员的自学或培训教材。本细则由总指公司组织编写,铁道科学研究院主编......”

9、“.....管理工作标准化的目的新建深圳福田站及相关工程线路全长公里,起止里程为。起点为新深圳站不含,直行下穿深圳市公安局警犬基地第二劳动教养所华达石场及南坪快速路后,右转从民防工程北侧通过,下穿预管看守及中康公寓,沿梅林路折向莲花山公园后......”

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