1、“.....验收意见兖州煤业股份有限公司关于南屯煤矿井下紧急避险系统设计方案的批复兖煤股通防字„‟号山东省煤炭工业局关于南屯煤矿井下紧急避险系统方案设计的审查意见南屯煤矿永久避难硐室测试报告南屯煤矿避难硐室功能测试报告南屯煤矿井下紧急避险系统自检验收报告南屯煤矿紧急避险系统预验收问题整改情况报告兖州煤业股份有限公司文件兖......”。

2、“.....本规程由重庆小康汽车控股有限公司审核......”。

3、“.....本规程适用于重庆瑞驰汽车实业有限公司井口生产基地液化天然气气化站各岗位。本规程主要起草人阮金华代吉雨徐华军颜洁黎正气化站工艺简介气化站是下游天然气应用时采用的主要模式，主要作用是储存气化和输送。主要包括卸车台含卸车增压系统储罐含储罐自增压系统气化系统及调压计量等。焦点信息技术的每个进步......”。

4、“.....从今天起，你们已经成为焦点的家人，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。任人唯贤择优录用竞争上岗，岗上竞争的气氛已经在焦点信息技术开花结果。你们就是焦点的人才，希望大家在焦点的大家庭里，相互尊重，相互学习，共同进步。焦点为大家提供个展示的平台，如果你有能力，焦点会让你有个更宽广的发展空间......”。

5、“.....激情萦绕着这份事业，让我们用饱满的精神，为即将开始的工作打下坚实的基础，为我们的互联网事业做好准备。此培训手册，将陈述焦点的企业文化......”。

6、“.....个成功的公司，必须制定套健全的管理制度，基于此，富森茂公司编制这本员工手册。员工手册包含了对公司些重要信息的介绍，是为员工提供所需信息的指南。其中涉及许多您日常工作和生活密切相关的内容，例如公司遵循的入职离职调级异动等手续的办理......”。

7、“.....员工手册是员工的工作指导书，帮助您更快的明确自己的基本责任义务和权利。熟悉并遵从员工手册的要求和规定，不仅是富森茂发展所必需的，也是个人与公司共同成长所必需手册的目的公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标构筑先进合理的人力资源管理体系，体现以人为本的理念，在使用中培养和开发员工......”。

8、“.....保持公司内部各企业在人事制度和程序的统性和致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。三公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门......”。

9、“.....，请您仔细阅读本手册。本手册所指员工系为与北京五湖四海人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至实际用工单位工作的劳动者......”。