1、“.....就中小企业激励的相关理论和概念研究现状存在的问题及解决途径发展的前景等进行了系统的阐述，指出目前在中小企业激励中存在的问题和不足，分析了存在问题的具体原因，并提出了相应的改进方法和改善途径......”。

2、“.....尽我所知，除了文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担......”。

3、“.....即研究生在校攻读学位期间进行论文工作的知识产权单位属于渤海大学。渤海大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许学位论文被查阅和借阅。本文作者授权渤海大学可以公布学位论文的全部或部分内容，可以将学位论文的全部或部分企业将面临更严峻的挑战......”。

4、“.....中小企业就必须从人力资源上获取竞争优势，为企业更好发展创造条件。但是人才的严重流失给企业带来了不可估量的损失，较高的人才流失率阻碍了中小企业的发展。因此如何合理利用人力资源，留住人才，显得尤为重要。通过搜集资料，本文从目前中小企业人力资管理过程中出现的人才流失问题展开分析......”。

5、“.....深入全面的阐述了中小企业人才流失问题。首先分析了中小企业人才流失的现状及带来的负面影响，说明了研究的必要性，然后从外部因素中小企业自身因素及员工个人因素分析企业人才流失形成的主要原因，并提出了应对中小企业人才流失的管理对策和建议从发展企业经济，改善人力资源管理体制，企业文化建设......”。

6、“.....文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名年月日毕业论文版权使用授权书本人完全了解中国信息大学关于收集保存使用毕业论文的规定......”。

7、“.....并采用影印缩印扫描数字化或其它手段保存论文学校有权提供检索以及提供本毕业论文全文或部分的阅览服务学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文学校可以采用影印缩印或者其它方式合理使用毕业论文......”。

8、“.....毕业论文作者签名年月日导师签名年月日摘要随着在校大学生人数的不衡表第六章设备负荷计算工作制度和年工作台时的确定设备负荷能力计算车间设备负荷率的确定提高设备产量的途径第七章车间平面布置与立面尺寸车间平面布置车间立面尺寸第八章车间劳动组织与经济指标车间劳动组织流......”。

9、“.....资金定额的概算产品成本概算投资回收期估算技术经济效果评论第九章厂房设计厂房的结构和要求厂房建筑结构第十章车间电力设施车间照明车间动力年耗电量的计算第十章车间辅助设施供水供热与供气第十二章环境保护环保对车间设计的要求车间设计环保的内容和对策参考文献江西理工大届本科生毕业设计论文第章可行性研究报告国内外钢铁产量现......”。