1、“.....设计出该工程的地基处理。总结桩复合地基施工设计的技术成果及工程实际应用情况，对设计与施工提出些可供实际工程应用的建议结合中华翰苑住宅楼工程软基处理方案的设计和加固效果的分析，说明在本地区建造多层建筑时采用桩复合地基作为基础是经济合理的......”。

2、“.....的各项参数指导教师职称院领导签字盖章年月日河南理工大学毕业设计论文评阅人评语题目中华翰苑住宅楼地基处理与基础设计评阅人职称工作单位年月日河南理工大学毕业设计论文评定书题目中华翰苑住宅楼地基处理与基础设计指导教师职称年月日河南理工大学毕业设计论文答辩许可证答辩前向毕业答辩委员会小组提交了如下资料设计论文说明共页图......”。

3、“.....岩土与地下工程专业班胡延民同学所提交的毕业设计论文，符合学校本科生毕业设计论文的相关规定，达到毕业设计论文任务书的要求，根据学校教学管理的有关规定，同意参加毕业设计论文答辩......”。

4、“.....英文，简称，是办公信息处理的自动化，它利用先进的技术，使人的各种办公业务活动逐步由各种设备各种人机信息系统来协助完成，达到充分利用信息，提高工作效率和工作质量......”。

5、“.....所开发的办公自动化系统，基于公司本身内部管理及业务发展需求，应用计算机技术，技术，实现企业办公自动化，管理信息化。本系统采用结构化与原型法结合的系统开发方法。整个系统分为系统整体设计及用作用户登录和注册的用户身份验证模块......”。

6、“.....缺乏对人力资源管理正确地认识落后的人员招聘计划，缺乏对人力资源的科学的战略规划低水平的用人思想，不合理的用人机制忽略对员工的教育和培训，对人力资本投资严重不足激励约束机制不健全手段单漠视人事法规政策对人才重视不够......”。

7、“.....树立以人为本的管理理念建立现代企业制度，提高民营企业人力资源管理水平构建科学的人力资源管理体系，完善人力资源管理职能制定企业人力资源规划，优化人力资源配置。建立科学的人才招聘机制，把好企业人力资源素质第关完善绩效考核办法......”。

8、“.....提高企业人力资源素质建立优秀的企业文化寻求管理创新，提高人力资源管理水平加强民营企业外部环境建设参考文献中国民营企业人力资源管理对策研究摘要进入知识经济时代后，人力资源已经成为企业最重要的竞争资源......”。

9、“.....良好的经营业绩可以给企业带来可观的利益，例如提高公司的信用，增加股东投资的信心，降低融资成本等。反之，劣质的经营业绩也给企业带来了十分不利的影响，例如降低公司的信用，减少股东投资的信心，提高融资成本。而评价企业经营业绩的最直接的方法就是财务报告分析......”。