1、“.....失误类型的选取情境因素的选取心理因素的选取研究模型研究问题与假设问卷设计信息获取方式变量定义饭店顾客抱怨行为影响因素实证研究调查取样预调查正式调查数据分析方法数据分析处理样本描述因子分析顾客抱怨行为影响因素重要性及各抱怨倾向可能性分析顾客个人特征与抱怨行为影响因素评价的方差分析顾客个人特征与抱怨倾向的方差分析抱怨行为影响因子影响顾客抱怨倾向分层研究抱怨行为影响因子与顾客抱怨倾向......”。

2、“.....。然而值得注意的是，这些研究都集中于讨论高管人员的薪酬水平。而高层管理人员薪酬设计存在两个焦点问题薪酬水平和薪酬结构，相比较而言，薪酬结构更具激励效果，。而高管团队内部薪酬差距是高管人员薪酬结构设计中非常重要的部分，但是目前相关研究还很少......”。

3、“.....因此，本文从内生性视角来研究高管团队内部薪酬差距对公司绩效的影响，可能为二者关系的研究提供了个新的视角。现实意义关于高管团队内部薪酬差距和公司绩效关系的理论，在西方国家起主导作用的主要是锦标赛理论和行为理论......”。

4、“.....„„„„„„„„„„„„„„„图公司内外部价值链的波特五力分析„„„„„„„„„„„„„„图公司的价值链分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图富皓贸易环境及资源的分析„„„„„„„„„„„„„„图富皓贸易产品生产周期„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图设计技术数据库模式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图设计的信息来源„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„......”。

5、“.....„图产品组织设计流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„图富皓贸易北美品牌公司架构图„„„„„„„„„„„„„„„„图直营型的营运模式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„表年月部分商品的出口退税率调整情况„„„„„„„„„„表年全美纺织品服装进口金额排名前五位的国家和地区„„„„表年全美纺织品服装进口数量排名前五位的国家和地区„„„„表富皓贸易发展战略选择„„„„„......”。

6、“.....于年月成立，主营服装进出口贸易，业务范围包括皮草牛仔丝绸麻棉和化纤等各类高级时装的生产和外贸销售。国内市场营销策略相关的研究状况......”。

7、“.....营销策略引导其他职能策略市场营销策略必须服从和服务于公司策略市场营销策略管理过程市场营销策略环境分析市场营销策略的选择市场营销策略的实施第章富奇公司在中国市场的营销环境与分析德国富奇工业技术公司和富奇在中国分公司的背景介绍富奇中国分公司的外部环境分析宏观环境分析行业环境分析富奇中国分公司内部环境分析富奇中国分公司组织结构分析富奇中国分公司资源分析富奇中国分公司产品分析富奇中国分......”。

8、“.....司营销能力分析富奇中国分公司的分析富奇中国分公司的优势富奇中国分公司的劣势富奇中国分公司的机会富奇中国分公司面临的威胁第章富奇中国分公司市场目标与营销策略的制定富奇中国分公司市场目标和经营战略目标富奇中国分公司市场目标德国富奇分公司经营战略目标富奇中国分公司市场营销策略的选择富奇中国分公司的策略富奇中国分公司的策略富奇中国分公司的客户关系管理策略第章富奇在中国市场营销策略实施的......”。

9、“.....社会......”。