1、“.....也为颍上地税外塑形象争得了荣誉与光彩。当然，在工作中我还存在许多不足与亟待改进的问题是工作深度不够，满足现状，不能开拓创新。二是工作方式陈旧，想问题没有超前意识，片内亮证率还不能达到百分之百，档案管理还有待细化，量化，这些都是我今后急需要加强的。总之，在今后的下来......”。

2、“.....及时向纳税人做解答，绝不摆架子，绝不糊弄人。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已经基本上掌握了办公自动化，网络平台的应用，适应了当前税务系系统信息化的需要。在业务学习方面，用心学习新征管法实施细则，做到学习有笔记，认识有体会，每天写日志每周记周记的习惯，不断提高了自身的业务素质......”。

3、“.....遮遮掩掩的事情依然存在，有个别股室的政务公开的内容不够全面，公开的内容业务的多，人财物的少，对外部的多，对内部的少。三以后工作思路继续抓好以点带面工作，在巩固现有的政务公开成果的基础上，进步完善各项制度，以产权交易两个所为重点，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，以带动全局政务公开的深入进行。报箱......”。

4、“.....各股室设立了政务公开标牌。长，其他党组成员为副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由李文同志担任，下属各单位负责人为成员的政务公开领导小组成员，政务公开领导机构和工作机构建立，领导责任到位，确保了政务公开工作深入进行。二抓制度建设，规范政务公开，建立健全政务公开各项制度......”。

5、“.....我局在充实完善政好的思想状态饱满的精神状态积极的工作状态服务科学发展，建功立业。把握落脚点，致力推动干事创业。是要创造干事创业的好环境。领导干部要善于整合资源，形成干事创业的合力，凝聚和激发广大干部以创业的精神攻坚破难，以创新的思路加快发展，以只争朝夕的态度投入到工作和事业之中......”。

6、“.....作挑肥拣瘦拈轻怕重，习惯于以会议贯彻会议，以文件转发文件，以讲话落实讲话，导致上级精神进不了村入不了户到不了人。有的领导班子闹不团结，班子成员之间思想有隔阂，致使工作配合不紧协作不好，整体功能发挥不了。有的工作制度不健全，管理松弛，职责不明，赏罚不严。做好标记保护现场......”。

7、“.....防止伤害扩大。不论发生什么事故，在伤员急救和车辆设备施救结束后，修理厂现场负责人应组织人员继续保护现场，积极主动配合消防交警安全等有关部门或小事故时自行查明事故原因并做好事故的善后处理工作，以尽量减小或降低事故造成的伤害和损失的负面影响。若发生重大安全生产事故......”。

8、“.....及时组织指挥抢救伤员保持厂内消防用电充足畅通禁止任何人将有泄漏现象或裸修理厂车间班组级维修工人层层签订年度安全生产目标责任书，并认真贯彻执行。组长每月检查总结布置并对全体职工进行消防安全交通安全生产安全宣传教育培训，不断提高全体人员的安全意识......”。

9、“.....公司应急救援指挥中心应及时组织实施相应的应急预案，并根据规定及时将事故抢险情况向上级汇报。二保安队应当做好公司内事故现场的安全保卫及人员疏散工作。三事故发生部门班组或现场人员应积极采取自救措施......”。