1、“.....春天百货超市位于市中心，这地区是武安市内收入最高消费能力最强的人群，这位第人群。确定市场定位点实现目标二春天百货的市场环境分析竞争者分析市场细分及选择分析三春天百货的营销策略会员制策略终身会员制消费城市发展迅速,人口规模和城市规模的扩大，形成了开展大型商业活动的必要条件......”。

2、“.....主营生鲜糕点等。层是化妆品珠宝名殿，欧莱雅资生堂等国际线化妆品牌及香港龙宫宝石等尊贵时尚珠宝，将美丽完美演绎。二层则云集了时尚男女服装鞋帽休闲服饰各大品牌，耐克阿迪达斯彪马汇成运动大本营。激励机制设计反对平均主义，体现公平公正这主流思想。但教师工作的个体性和受聘职位职级的差异性，使评价教师工作存在模糊性，评价中的不公平现象也就在所难免。因此，激励机制设计要兼顾差异性......”。

3、“.....最大限度缩小差异性带来的不公平。有浓厚的“乌纱帽情结”，把职务晋升当成是对自己的最大激励。乏应有的灵活性和创新性，导致激励方式货币化人际关系庸俗化，最终使得激励背离了初衷，教师工作的积极性仍然得不到充分发挥。二激励制度刻板教条多数学校把有关教师激励的时间内容力度定得很死，般只有年底和教师节的时候才开表彰会。激励的内容也不外乎评几个优秀教师和先进工作者......”。

4、“.....如何保持清醒的认识，找准自己的位置，避免犯过去同样的错误，保证我国企业质量管理能够健康协调的发展就显得非常重要。我们应该学习国外企业的成功经验，但不能脱离了政治经济历史文化因素孤立地去学。要用发展的眼光看问题，尤其要注重从各国质量管理发展的历史中认识质量管理的客观规律，要考虑些管理的概念和论点的提出环境和前提，企业对于全面质量管理也应同样持这种态度......”。

5、“.....器忽略了数据校验。软件是个纯智力的特殊产品，描述软件质量的定义则比描述实际物品质量定义面临着更多的潜在因素。所以，在软件开发项目中认真抓好质量管理，并加强有关软件项目质量管理的研究是摆在我们面前的重要课题。得社会资源过分集中在不可持续发展的资源型产业中，而并没有顾忌城市将来的发展。本文通过构建资源型城市主导产业选择模型......”。

6、“.....其次，本文的研究有利于促进资源型地区产业结构的升级。各产业间能否形成合理有序的比例关系，除了依靠市场的力量以外，与地方产业政策......”。

7、“.....有多少是由于国企实际地位的外部性造成的，难以衡量。因此，在不完全竞争市场下......”。

8、“.....但业绩不能完全体现高管的努力程度，这跟市场薪酬是不匹配的。四国企高管行为缺乏约束，薪酬分配体系不透明在国有企业委托代理关系中，政府作为国有资本的委托人，高管作为政府的代理人，由于信息不对称等易造成道德风险。在企业主营业务利润有很大增幅时，薪酬不增反降。二高管的薪酬结构不合理，薪酬制度中缺乏调节机制目前，国家相关机构规定......”。

9、“.....在实际操作中，基本年薪和绩效年薪的管理相对规范，中长期激励缺乏有效的解决思路和实现途径。由于缺乏中长期有效激励，国企高管为了年时间里，新增用户数超过万，安装非接触式芯片读卡器的零售商累计达到万多家。而从交易规模来看，预计到年，全球仅移动现场支付不包括虚拟支付的市场规模将达到亿美元......”。