1、“.....总结其经验和教训，为国内主题公园可持续发展提供准确的市场营销思路，从而延长主题公园的生命周期，推动国内主题公园的总体发展。在此过程中，本文将通过对长隆海洋世界内部情况的实地考察以及对游客对的问卷调查，提出提升游乐园价值的市场策略对策......”。

2、“.....找出适合国内主题公园的市场营销组合策略，这就是本文的研究意义所在。特征及其时空行为规律的研究，对社会需求进行系统性分析，提高主题公园的竞争力和吸引力，开拓客源市场。然而我国的研究与国外相比还有较大的差距，因此我国主题公园研究应加强以下几方面。根据国情，深入分析区域集聚和竞争的影响因素......”。

3、“.....加强对经营状态比较差或已破产的主题公所以成就感的培养和满足就需要管理者特别的关注。途径增强员工的自信心。提供适度挑战性的工作。充分信任和独立空间。待遇公正,支水平的高低和工作时间的长短。指标体系国有企业工资水平的确定，是把工资作为收入的部分......”。

4、“.....同时还应有其它的报酬激励方式二是工资必须与责任大小相联系，也就是说，所承担的责任重大，其工资相应也就越高。国有企业经营者的奖金报酬，也可以采取超利润目标按比例分成的方式，为经营者规定利润目标，超过目标可从税前利润中提成作为奖金。为期望，也叫概率......”。

5、“.....该数值越大，激励越大。为强化因素，是指满足人们需求，刺激其特定行为发生频率的各种因素，包括正强化因素负强化因素自然消退和惩罚为公平系数，是指报酬公平的比值。该激励模型的内涵和启示个论。将组织看成个系统，用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题。为了达到最佳管理，必须进行系统分析......”。

6、“.....组织总是由各个部门组成的，要合理设置部门和层级关系，在各个部门之间合理配置资源，尽量实行管理以及体制和机制方面存在定的优势，通过校企合作实现科技成果的商品化和产业化，其实质就是通过合作发挥双方在技术创新过程中的比较优势，以谋求自身利益最大化......”。

7、“.....市场为导向，产学研结合的技术创新体系”，校企合作被提到了新的战略高度，成为建设我国技术创新体系的重要举措和突破口。当前，市场对人才的需求从买卖双方并存的局面完全变为买方市场的不利局面，模式英国以资格证书为中心模式澳大利亚的技术与继续教育模式发达国家高职实......”。

8、“.....美国最大的金融保险集团陷入破产边缘，在政府多亿美元的强力救助后，仍面临着公司可能被拆分重组的命运，走到这步正是过渡追求短期业绩的激励合约诱使其采取了疯狂行为，公司大量介入业务......”。

9、“.....我国保险公司同样在业务提成的激励合约的诱导下，为实现更大的市场份额目标，纷纷采用有损公司长远发展的恶性价格战违规支付手续费等行为。其二，从董事会层面来说，公司董事会存在着被经营者施加过多影响和被“同化”的可能，从而使公司董事会无法随着现代公司组织形式的发展......”。