1、“.....获得了满分成绩。全文的情况下，克服重重困难，积极协调相关工作，边施工边办理有关手续，本应个月完工的主体工程个月完成，保质量按要求完成了任务，保证了月初向老干部开放。八分配的定三自主管理办法，实现国有资产的保值增值。二物业管理工作改革计划经济体制下遗留下来的管理模式，以市场为导向......”。

2、“.....推行定任务，定要求激励约束机制。三推行层级管理制度。级管级，下级对上级负责，做到任务明确，责权清晰凡是局里的规定，人人都要自觉遵守，领导成员必须首先做到凡是已经安排布置的工推行岗位责任制。各科室根据所担负的任务，对各自工作进行了量化分解，定岗定员，从科长到科员，谁干什么......”。

3、“.....应负什么责任，都规定清楚，谁主管谁负责，各司其职，路大突破，水平大提高，为机关后勤服务工作上台阶上水平提供了坚强的思想保障。二推行三项制度，试行两项改革，叫响个口号。坚持按照市目标责任制管理考，敢于攻坚，敢于超前争就是事事争先，扛红旗，争第四大意识，全面实现服务优良就是优良的作风......”。

4、“.....立说立行，说办就办保障有力抓服务这条主线，突出全市加快发展，后勤工作怎么办这重点，着力解决旧就是旧观念，老做法满就是满足现状，骄傲自满小就是小成即满，小家碧玉懒就是懒散机关事务管理局坚持以三个代表重要思想为指导，以三个有利于标准为依据，以三个文明协调发展为目标，深入地查找不足......”。

5、“.....务实地制定措施，高效地抓好落实，管理局后勤工作经验交流其它工作运转良好。如对居民反映的菊花顶西区市政道路有货车通行下坡车速过快的问题，及时与交巡部门联系，次日即加装了限制标志，并加大巡查纠章力度，受到了市长公开电话办公室职工的洗理条件。六想方设法筹资将机关第二生活区院墙加高......”。

6、“.....筹集苗木进行了美化绿化，进步优化了居住环境。七机关老干部活动室工程在时间紧任务重机关幼儿教育工作在被评为省十佳幼儿园学前教育先进集体巾帼文明示范岗市级文明单位卫生单位的基础上，争创省级青年文明号工作已通过验收。四免收了机关食堂就餐服务社会化为切入点，通过营造工作亮点......”。

7、“.....全面提升机关后勤服务水平。建立了用户意见建议领导批办受理制度，领导批示后分钟内送定费用的三定管理办法，通过严格的管理，保证各项服务指标得到圆满落实。三是叫响个口号通过假如我是用户，假如我是就餐者，假如我是孩子家长的换位思考，叫响用户作，分管领导必须亲自督办，做到事事有着落，件件有回声......”。

8、“.....改革传统管理制度，试行自主经营，自负盈亏，定额上交，自主按章办事。二推行目标管理制度。对政治学习作风纪律工作任务等拟定出了明确的目标要求和奖罚标准，细化量化，分解落实到科室岗位，每年年底进行考核，按章奖罚，逐步建立起核专项工作办法和工作人员星级考核管理办法的要求......”。

9、“.....并逐项抓好落实，确保了工作人员有个良好的作为和各项任务的圆满完成。是推行三项制就是不计事大事小，不计个人得失，急用户所急，想用户所想，帮用户所需三大目标。通过全面系统的学习，深入实际的讨论，进步促进了全局干部职工的思想大解放，观念大更新，思拉......”。