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县级纪检监察建设经验交流材料 县级纪检监察建设经验交流材料

格式:word 上传:2022-06-26 05:28:38

《县级纪检监察建设经验交流材料》修改意见稿

1、“.....尚属全国第八家,全国近百家重大新闻媒体竞相报道或转载,在全国范围内产生重大影响。腐败风险权力行使安全干部健康成长提供有力保障。建立黎川县纪检监察机关干部资格准入制度,让干部人事工作有据可依,有章可循。通过建立完善各项制度机制,确保了纪检监察机关建设长效。三是全县纪检监察工作实效更加明显。年,县纪检监察机关以综合考评总分第的成绩荣膺全市年度目标管理先进单位,其他单项工作更是成绩斐然。年以来,由于人财物向办案倾斜,办案职能强化,办案号号两个文件要求,找准本县纪检监察机关在班子建设干部队伍建设经费和装备保障等方面存在的问题和不足差距,并加以归纳,第时间内摸清了家底。在此基础上,草拟加强县级纪检监察机关建设实施意见,广泛征求各方的意见和建议,并提交县委常委会研究讨论,不断完善补充实施意见......”

2、“.....为圆满完成县级纪检监察机关建设各项任务提供了重要前提。全文关建设工作涉及面广任务重时间紧。自全县组织收听收看全国县级纪检监察机关建设电视电话会议之后,县委常委会县长办公会县纪委常委会分别召开关于中纪委号号文件精神传达贯彻会议,大家充分认识县级纪检监察机关建设的重要性和必要性,切实增强了紧迫感责任感使命感。我县将县级纪检监察机关建设工作内容科学分解和合理量化,分解至组织编制财政人事等部门,明确目标任务委常委会领导班子民主生活会进行满意度测评工作,促使县纪委常委会领导班子加强政治思想建设,努力解决自身问题,促进县纪委常委会领导班子民主生活会上质量。建立县纪委委员情况通报制度,以会议纪要等形式及时通报情况和交办任务。同时,要求不在县纪检监察机关工作的县纪委委员年终向县纪委书记书面述职......”

3、“.....年初,对县纪委监察局领导班子和委局机关党风廉政建设和反腐败工作任团和撤销的县直部门单位,并通过参加所联系范围党政组织的重要会议,强化三重大事项监督,较好地发挥了纪检监察两项职能。推进基层纪检监察组织标准化建设,全县个乡镇场企业集团工业园区均配备专职副书记,个行政村全有纪检委员,并聘请村小组廉政监督员名,有效延伸了纪检监察工作触角,促进了纪检监察信息快速传递,形成了全县纪检监察人力资源网络发表了重要讲话。在此基础上,年深化县乡纪检监察机构管理体制改革,把县纪检监察机关内设由个调整为个,面向县直部门单位的个纪工委监察分局调整为个面向县直部门单位个面向乡镇场企业集团,进步明确了其与县纪委监察局内设机构与联系工作单位与乡镇纪委的关系。彰显三个成效。通过近两年的不懈努力......”

4、“.....另外,县政府为纪工委监察分局开办划拨万元经费,设立处集中办公场所,购置电脑打印机等办公办案装备今年月再次划拨万元用于纪工委监察分局购置办公办案车辆辆。目前,我县纪检监察机关共有工作用车辆手提电脑台台式电脑台打印机台传真打印复印体机台传真机台照相机台摄像机纪检监察机关以开展创先争优活动为主线,以作表率创流和四实四创为重要载体,坚持五个结合,积极创争五个好机关党支部五带头党员,着力提高纪检监察干部服务地方跨越赶超发展的能力。注重干部教育培训工作,建立年纪检监察干部培训工作规划,分批轮训全县纪检监察干部,其中新任领导班子成员的新进人员优先培训,以此培养造就高素质的纪检监察干部队伍。县委备以德为先的原则,正在积极酝酿最佳人选,加紧配备县监察局党外副局长。二是抓好干部队伍建设,培育生力军......”

5、“.....室主任由副科级以上干部担任,正副科级纪检员监察员按规定配备。今年,县纪委监察局机关增加名行政编制,新调入的名公务员符合准入制度新录用或交流进入的公务员般应具备大学本科以上学历年龄在周岁以下,工程的各项任务。是抓好领导班子建设,优化指挥团。进步优化县级纪检监察机关领导班子结构,现任县纪委书记副书记常委分别由副县级正科级副科级以上干部担任,县委常委纪委书记籍贯广昌,非本土人士。县纪委书记担任县委反腐败协调小组组长,参与县委常委会讨论干部任免等有关重要事项之前的酝酿协商。县委全委会等重要会议和干部民主推荐会议,县纪委领导班子成员全体参加。对于县纪委县级纪检监察建设经验交流县级年以来,我县把贯彻落实中纪委﹝﹞号号文件精神,加强县任分工工作措施落实时限,增强了他们的责任感和主动性......”

6、“.....经常向县委县政府主要领导汇报情况,定期召开联席协调会议,积极争取党委政府及有关部门的支持,确保实现五同,即思想同心目标同向行动同步责任同负任务同干,较好地形成了县级纪检监察机关建设盘棋的良好协作格局。三是必须制定切实可行的实施方案。我县对照中纪委﹝﹞容。省纪委督查组亲临我县督促指导,市纪委监察局每月进行调度,县委常委会多次研究这项工作,县委县政府定期听取工作情况汇报,县委主要领导亲自担任领导小组组长,并做到重要任务亲自安排部署重要工作亲自组织协调重大问题亲自研究解决。同时,将编人财物向县级纪检机关建设方面倾斜,有力确保了县级纪检机关建设顺利推进。二是必须整合组织编制财政人事等部门的力量。县级纪检监察机预警防控工作三分三定做法被中国纪检监察报刊登于二版头条......”

7、“.....并对我县首创的创业服务模式作出重要批示,极大鼓舞了我县把创业服务年活动引向深入。在看到我县县级纪检监察机关建设成绩的同时,我们也更加清醒地认识到工作存在的些不足之处,主要表现为三个有待提高,即新进入机关干部的业务水平有待提高,机关干部的理论知识水平和度加大,查办案件始终保持了强劲势头。全县纪检监察机关围绕工程建设房地产开发土地管理等重点领域,查办案件件大要案件,处分人,其中科级干部名,同时以案促教促建促管,做到查处起案件教育批干部完善套制度促进方工作。清理整顿房地产市场违法建设和违法用地行动收获颇大,清缴税费近亿元。其中清理整顿房地产市场的做法在中国纪检监察报头版刊务进行分工,并制定机关工作目标管理考评方案,明确分管领导内设室的年度工作目标任务,有效激发机关活力。建立机关制三规......”

8、“.....强化内部管理。结合实际需要,出台纪检监察系统内部监督暂行办法,把内部监督贯穿于纪检监察工作各个环节,构建全面覆盖整体配套程序严密制约有效的内部监督制度体系,为系统内部横向到边纵向到底良好局面。二是县纪检监察机关工作制度机制更加完善。建立健全领导班子中心组学习务虚研究制度和县级纪检监察机关四个集体学习制度,有效保证了纪检监察机关学习的常态化规范化。建立县纪委常委会议事规则,保证了县纪委常委会议事质量和效率。在全省范围内率先推行县纪委常委会讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,促进了县纪委常委会依法民主科学决策。尝试对县三个更加。是全县纪检监察组织力量更加强大。通过县纪委监察局派出机构管理体制和深化县乡纪检监察机构管理体制改革,县纪委监察局机关行政编制增至名......”

9、“.....现今,委局机关干部进步年青化知识化,平均年龄由岁降至岁,文化程度均为大专以上,其中本科学历占比。纪工委监察分局联系范围覆盖所有乡镇场企业录音笔支。四是抓好管理体制改革,编织监督网。年,我县率先在全省范围内开展派出机构管理体制改革,维持乡镇场企业集团政法机关垂直管理单位的纪检监察机构不变,撤销其他县直部门单位的纪检监察机构,分口设置个派出纪工委监察分局,于年月日正式挂牌运行。省纪委干部室副主任胡文南原市委常委纪委书记陈小平参加了揭牌仪式并常委纪委书记于年参加了中纪委举办的全国纪委书记培训班。三是抓好经费和装备设施落实,增强保障力。将县纪检监察机关的人员公用经费和业务费全额纳入县级财政预算,其中办公经费执行我县政法机关最高标准万元人年,并按月发放办案补贴。按照中纪委号文件的要求......”

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