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地税局落实一岗三责经验交流材料 地税局落实一岗三责经验交流材料

格式:word 上传:2022-06-26 05:28:36

《地税局落实一岗三责经验交流材料》修改意见稿

1、“.....认真听取干色中华模范兴国学习心得等子栏目,介绍党的路线方针政策和党的领导集体的重大历史活动理论著述重要讲话和党建知识。心灵驿站栏目每月提出个讨论主题,全体干部职工都可以参与讨论。思想政治工作网络平台有图有文有声有影,文字总量达万之多,为地税干部职工提供学知识受教育和交心谈心的空间,缩短思想政治工作的时空距离,弥断增强依法征税规范行政的意识,努力做到纪律严明行为规范。近年来,该局在思想政治工作中大力弘扬求真务实开拓创新的精神,既体现优良传统,又反映时代特点既贴近实际生活,又贴近地税行业特点既完善外在的教育和管理,又唤醒地税干部内心的自律意识,思想政治工作具备了影响力渗透力吸引力亲和力凝聚力和感染力,始终保持生机与活力......”

2、“.....广泛开展地税干部职业道德和家庭美德教育,引导广大地税干部自觉遵守道德规范,进行道德自律。教育地税干部认真遵守爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的公民道德规范。三是强化党风廉政教育。通过深入学习新的党章税务干部十五不准等有关廉政建设规定,认真开展预防职务犯罪教育警示教育和党纪教育,引导广大地税干近干部职工实际,准确把握干部职工的所思所想所愿,做到区别对待,有的放矢,深入细致地做好思想政治工作,调动干部职工工作积极性,实现地税事业快速发展提供了重要的依据。四运用现代科技,增强思想政治工作的吸引力高新科技的迅速发展和人们社会生活方式的不断变化,迫切需要思想政治工作充实新的内容,采用新的手段,吸收新的科研成果,跟上时代发展展的精神动力上来。三开展问卷调查,加强思想政治工作的针对性只有摸清干部思想动态......”

3、“.....近年来,该局在干部职工中开展成立以来首次思想政治工作问卷调查。问卷调查共计道题目,共分个人情况历史时政工作部署满意程度四部分,主要围绕干部职工自身学习技能职业道德人生观的看法和态度,对当前时事政治和兴国历史的掌地税的兴国地税文化理念,教育引导地税干部传承红色文化,围绕地税这个大局,用第的愿景来激励每个干部,确保每个干部职工都有争做第的勇气,争做第的决心,争做第的本领,争做第的付出,取得争做第的业绩,真正做到执法让国家放心,服务让群众满意。二是开展合理化建议有奖活动,要求地税干部从征收管理办法制化丰富的内涵,让地税干部了解红色文化资源在该县的分布状况,对红色文化的特点作进步的理解,来深刻领悟红色文化的影响力,促进思想道德建设。二建设地税文化......”

4、“.....相互促进的,同地税文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。地税文化不仅可以丰富思想政治工作的内涵和外延,而且给思想融入到其他工作中去,互相促进相得益彰。同时把思想政治工作列入年底考核。二是通过参观爱国主义教育基地,感受红色文化的感染力。为缅怀革命先烈,铭记光荣历史,激励后代,当初的模范县兴国,如今修建了革命烈士陵园革命历史纪念馆毛泽东作长冈乡调查纪念馆干部好作风陈列馆将军园等爱国主义教育基地。利用业余时间组织地税干部参观这些爱国主义教育基次到达兴国,亲自写下了著名的兴国县土地法兴国调查和长冈乡调查。在毛泽东等老辈无产阶级革命家亲自创导和精心培育下,兴国的干部与整个干部道,共同创造的革命成果精神,给我们留下了宝贵的精神财富,是时期具有鲜明特征的红色文化。精神距今已七十多年了......”

5、“.....该局把具有精神特色的红色资源,渗透到地税干部思想道德建势下地税队伍经受住各种风浪和考验,永葆生机和活力的生命线。如何在继承优良传统的基础上改革创新,发挥好这政治优势,进步加强和改进地税系统思想政治工作,努力建设支让政府放心让人民满意的高素质的专业化队伍,是摆在我们面前的个亟待解决的新课题,是时代赋予我们的使命和责任。近年来,市局提出了岗三责的责任要求,把思想政治工作放在地税局落实岗三责经验交流党的十七大报告指出加强和改进思想政治工作,注重人牢固树立正确的世界观人生观价值观。教育地税干部算清政治经济人生家庭四笔账,做到常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防线。四是强化法制纪律教育。通过深入学习公务员法全面推进依法行政实施纲要,引导广大地税干部深入贯彻依法治国基本方略,大力推进依法治税......”

6、“.....教育地税干部自觉掌握并正确运用法律法规,不是强化理想信念教育。通过深入学习党的十七大精神,践行科学发展观,引导广大地税干部牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持用马克思主义的立场观点方法来认识世界。教育地税干部牢记聚财兴赣执法为民的工作宗旨,充分发挥地税的职能作用,促进经济快速发展社会全面进步人民群众安居乐业。二是强化职业道德教育。通过深入学习公部反映的困难和问题,帮助干部疏通思想,释放压力,排忧解难。既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,通过对干部多份政治关心,多份生活照顾,多份工作支持,多点思想交流,扎扎实实地做好得人心暖人心稳人心的工作,用真诚凝聚人心,以理解激发斗志。三是通过了解和掌握干部职工心理发展变化的规律,重视关心干部的心理健康,使干部职工思想疙瘩有人面对面交流的不足......”

7、“.....实现了地税思想工作网络化信息化,增强了思想政治工作的辐射力吸引力和渗透力。五坚持以人为本,增强思想政治工作的亲和力思想政治工作的对象是人,其出发点和立足点也是人。兴国地税围绕了解人理解人关心人凝聚人激励人做文章,在激励队伍斗志,焕发干部精神上下功夫,积极做好思想政的步伐。为此,该局充分利用地税系统已有成熟的计算机网络这有利条件,充分发挥网络覆盖广传播速度快的优势,在内网上建立内网上开设思想政治工作网络平台,只要输入,轻点鼠标,就能看到党的基本知识和基本理论。思想政治工作网络平台设置党旗飘飘先锋视窗培训中心心灵驿站聊天室县局动态潋江书院调研园地八个模块。同时还开辟了科学发展红握程度,对省市县局工作思路和工作部署的认同程度,对地税文化理念的认识......”

8、“.....对自身实际县局单项工作和地税总体情况满意程度等展开调查。共收回张问卷调查表,占该局干部职工总人数的。问卷以不记名形式进行,消除干部职工的压力,比较真实地获取了当前干部职工的思想状况。问卷调查为县局党组把握干部职工思想脉搏,度建设绩效考核干部作风建设地税文化建设等各个方面,对地税存在问题与不足提出意见建议。三是将工作创新列入创先争优的内容,对能创造性地开展工作,工作有新意典型经验效果,被上级认可推广或书面表扬的,在个人绩效考核中加分。让地税干部积极参与到地税科学发展之中,为创造新时期的第等工作献计献策,把兴国的红色文化引导到促地税科学治工作增添了新的活力。地税文化建设为思想政治工作提供了个好的平台和载体,使思想政治工作更好地与税收管理相结合,渗透到税收管理的各个环节......”

9、“.....不断加以推进。是把具有精神特色的红色资源,渗透到地税干部思想道德建设中,紧紧围绕和谐聚力,诚信服务,争做第的地税核心文化理念,确立了传承模范精神,争创等地,追忆段段烽火连天的战争岁月,品味句句感人肺腑的豪言壮语,使其信念接受次洗礼,心灵得到次净化,懂得今天的幸福生活来之不易,懂得应该更加努力工作创造更加美好的明天。三是通过开展学习教育活动,认识红色文化的影响力。学习了兴国人民革命史,学习研究密切联系群众的方法,学习研究模范带头的工作作风,学习研究艰苦奋斗的精神,认识红色文设中,结合当前国际国内新形势,教育引导地税干部传承红色文化,在工作学习生活中继承和发扬革命先辈勤劳俭朴吃苦耐劳无私奉献的精神,培养艰苦奋斗的优良品质,为祖国繁荣富强和家乡的建设贡献力量。是高度重视,强化领导......”

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