1、“.....坚持实行五同，解决好思想上离兵的问题，始终保持普通兵本色。坚持官兵在政治上律平等，不耍家长作风，不嫌贫爱富，以身作则去潜移默化影响教育士兵，不断增强部队凝聚力和战斗力。四依法从严要科学常言道法律面前人人平等，纪律面前没有特殊人，制度面前没有新老兵。带兵过程中，依法从严是形成战斗力的根本，讲求科学则是关键所在，这就要求我们必须处理好严与爱的关系，在严格要求中倾注真情实意，真正把心思花在使其成长进步上。不能把战士单纯的看作是管控对象，简单粗暴，严而无凭严而无度。要懂得严爱相济的道理，要让战士知道，无论你对他训的多么严厉多么苛刻，都是为他好，能够让战士真诚接受你的批评教育。很多事实证明，在士兵心里只要认定你是为我好，就会把带兵人当亲人，还会把单位当家建，把部队的事业当作天大的事来干。本文网址全文样，才能做到上对的起组织，下不负战士，赢得官兵的信任和支持，在本职岗位上把兵带好......”。

2、“.....三怎样才能带好兵长期以来，人们在探索带兵之道时往往存在着个认识误区带兵能习的培养仅仅局限于带兵人个体的表层的外在的修养，结果是孜孜以求，而又总是不得要领。三国时期军事谋略家诸葛亮早就点破了其中之奥秘治军当有先后。先理本，后理末先理内，后理外先理纲，后理纪。理本则末通，理内则外端，理纲则纪张。掌握新时期的带兵之道也同样是这个道理。身在兵中要知兵知兵，即是对我军优良传统的传承，也是做好经常性思想工作增强部队凝聚力战斗力，打赢未来战争的重要保证。是我们带兵人的本分，带兵不知兵，就带不好兵。作为带兵人，必须详细准确深入的对每个战士的家庭情况个人经历人际关系性格爱好工作表现等了如指掌，只有这样才能想战士之所想急战士之所急解战士之所需。平时，通过真诚地沟通，耐心细致的交流，在了解战士的同时也让他们了解自己，彼此了解了就会赢得信任，才不会改革牺牲。站在大国军人高度看个人利益得失......”。

3、“.....即使轮到你牺牲，也是给你机遇，因为你是在为军队全局作贡献。考的是支部队严守纪律的自觉。大事面前看觉悟看担当，更要靠纪律。令严方可肃军威，命重始足整纲纪。中央军委对这次改革作出了系列严格的纪律规定，都是不可逾越的底线。衡量支部队建设水平，不能光看顺风顺水时，更要看激流逆流时，是否能稳住心神稳定官兵稳实发展，在铁纪铁规的框架内顺利推进改革各项事业。改革是机遇机遇要抢抓百舸争流，奋楫者先。机遇有窗口期，信念，不单单是个人问题。如干部骨干出现信念动摇精神迷失违法乱纪，害的不仅仅是个人，也定程度上影响着军心士气。因此，带兵人要解决好信什么的问题，必须用党的创新理论这思想武器，对自己的思想来次清扫。使听党指挥这个大旗在自己的灵魂中牢牢树立，做个忠诚学生向名合格军人转变。三是过好体魄关。作为名大学生士兵，具备强健的体魄和良好的体能素质是合格军人的前提条件。大学生士兵由于年龄偏大，自身身体基础薄弱......”。

4、“.....所以应该主动给自己加压，笨鸟先飞，加强锻炼，努力掌握军事技能，强化体能素质，让自己少点书生气，多点兵味。四是过好吃苦关。苦与累是军人的部分，战争的残酷性决定了军人苦与累，对于大学生士兵来说，苦与累是必修课。所以与其被动受苦，不如以苦为乐，在战胜各种艰难困苦中寻找乐趣。把吃苦当做种勇气种素质种境界，当做部队赐予我们的宝贵精神财富。五是过好成才关。作为名大学生，与普通士兵的最大区别在于文化水平高，思想活跃，要把这些优势在部队充分发挥出来，在军营中找到自己的专长与部队需求的结合点，比如可以协助指导员搞好连队的思想政治工作，发挥计算机应用等特长，运用到军事训练科目中等等，把知识转化为能力，利用自身优势为部队服务，在实践中提高自身能力，在奉献中实现自身价值。篇六带兵，是门科学，也是重新洗牌，本质上是实现军队建设内涵的转型升级。必须认清大势积极投身到军队体系重塑这个历史大变革之中......”。

5、“.....通过改革实现自我的凤凰涅槃浴火重生。要在发展理念上实现升华，运用高铁动车前后用力和谐共进的原理，激发各级的主观能动性跳出政府主导等于政府主抓的片面认识，对涉及军地的工作要主动靠前多迈步，实现主推或者助推借助大数据云计算等先进技术，整合各种优势资源服务部队建设发挥法治军营先发优势，做到转隶就正规起步就严格运行就规范开局就良好。要在作风建设上实现升华，巩固深化三严三实教育成果，持续打好作风转改仗，突出强化执行力落实力，坚持眼睛向下官兵至上，坚持马上就办办就办好，坚持谋定后动蹄疾步稳，做思想解放意志坚决敢挑重担的改革促进派和实干家。要在精神状态上实现升华，要做到以知足知恩的心态对待岗位，以饮水思源的境界对待组织，以主动进取的精神对待工作，以敢于担当的品格对待考验，做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，考验面前不推托，以新代国防动员人应有的样子向党是我们在训练中时手把手不厌其烦的点点交出来的......”。

6、“.....抓不住就会步赶不上，步步赶不上。机遇又是公平的，这个公平指的是过程的公平，不是结果的公平。个国家个单位个个人的发展，不可能每个机遇都会降临到你头上，但总体上机遇肯定是均等的，差别在于机遇总是留给有准备的人。等机遇的人永远会输给抢机遇的人。面对这次军队改革领导关系转隶的历史机遇期，要充分运用好新体制带来的高效运转之机，把减少指挥层次明晰职能机关理顺管理关系这些改革带来的红利，转化为提高工作效能加快建来用中国梦引领未来，用四个全面布局发展，用十三五规划描绘蓝图。平静水面有暗流，美好愿景有挑战。美日等守成大国不甘也不会坐视我国和平崛起。如果没有强大的军事力量作压舱石，我国极有可能重蹈历史上两次发展机遇被打断的覆辙。与大国地位同声。中国是联合国安理会五个常任理事国之，但又是唯个没有实现祖国统的国家，这个问题不解决，中国实际上是大国，但不是真正意义上的强国。美国之所以长期维持超地位......”。

7、“.....现在美国的经济实力文化实力正在趋弱，但是军事上却趋强。我们迫切需要支能够应对多种威胁遂行多样化任务的强大军队，作为支撑，萝北山水生态资源品质虽好，但旅游相关配套设施相对滞后，各种游憩设施服务设施基础设施以及娱乐设施的建设仍然较为落后或缺乏。据专家预测，年萝北县全年接待境内外游客将达到万人次，到年将达到万人次。如果这些问题得不到改善，将严重影响萝北界江旅游产业的发展。冰雪湿地人文历史为依托的生态旅游佳地。洲交流与合作的重要桥梁和纽带。萝北县可通过旅游业增强双方贸易往来加深两国人民理解及友谊，旅游与边境贸易相结合，大力发展中俄边贸旅游，使萝北成为中俄边贸旅游的明星，成为黑龙江省促进沿边地区综合经济发展的示范地。现状与问题萝北有土著文化抗联文化俄犹文化垦荒文化知青文化等等，具有深目发起人以及发起缘由二项目建设必要性本项目是按照国家发展文化产业的大政方针......”。

8、“.....通过该项目的建设将辅助提升我县历史名城和旅游城市的知名度。该项目的建设，给推进历史与现代旅游有机的结合中添砖加瓦，也是让旅客停留清溪古镇了解其文化的又新站点，更能加快古镇开发，扩大环线旅游的游览路线，加快成为独具个性并蕴藏浓厚文化内涵的新型旅游项目。环线旅游的日程般归为天游，来到古镇留宿的游客，夜晚旅游休闲项目匮乏，会让游客萌生无聊感觉。所以茶馆人文休闲与现代娱乐相只有我们不怕苦不怕累，坚持实行五同，解决好思想上离兵的问题，始终保持普通兵本色。坚持官兵在政治上律平等，不耍家长作风，不嫌贫爱富，以身作则去潜移默化影响教育士兵，不断增强部队凝聚力和战斗力。四依法从严要科学常言道法律面前人人平等，纪律面前没有特殊人，制度面前没有新老兵。带兵过程中，依法从严是形成战斗力的根本，讲求科学则是关键所在，这就要求我们必须处理好严与爱的关系，在严格要求中倾注真情实意......”。

9、“.....不能把战士单纯的看作是管控对象，简单粗暴，严而无凭严而无度。要懂得严爱相济的道理，要让战士知道，无论你对他训的多么严厉多么苛刻，都是为他好，能够让战士真诚接受你的批评教育。很多事实证明，在士兵心里只要认定你是为我好，就会把带兵人当亲人，还会把单位当家建，把部队的事业当作天大的事来干。本文网址全文样，才能做到上对的起组织，下不负战士，赢得官兵的信任和支持，在本职岗位上把兵带好，为强军兴军贡献自己的青春热血。三怎样才能带好兵长期以来，人们在探索带兵之道时往往存在着个认识误区带兵能习的培养仅仅局限于带兵人个体的表层的外在的修养，结果是孜孜以求，而又总是不得要领。三国时期军事谋略家诸葛亮早就点破了其中之奥秘治军当有先后。先理本，后理末先理内，后理外先理纲，后理纪。理本则末通，理内则外端，理纲则纪张。掌握新时期的带兵之道也同样是这个道理。身在兵中要知兵知兵，即是对我军优良传统的传承......”。