1、“.....彼此信用的服务氛围，努力营造让客户满意且有行业特色的企业服务环境。理制度，坚持日督促，月检查，强化集体自身建设加强对青年文明号的管理，提高了企业运行效率，使每个职工树立起竞争意识，全局上下形成讲贡献比成绩争流的良好风气。全文，我们支局坚持把制度建设作为项日常工作，常抓不懈，持之以恒，把规章制度真正落实到实处。建局以来......”。

2、“.....先后制定和出台了职工奖惩考核办法邮政关个轻松自然的环境中享受到我们流的服务，从而促进了营业部的信用建设和文明建设工作顺利开展。在软件建设上，要求窗口员工紧密围绕本行业，认真执行各项服务规范，恪守职业道德，自觉业岗位练功为抓手，大力服务型青年文明号。良好的服务环境和信用的服务氛围是企业的形象，体现企业的素质......”。

3、“.....在区局领导组织管理和重视关怀下，我们在营考评结合起来，从上保障创建计划及措施的落实，使创建活动经常化日常化。二立足本职，全力打造服务型青年文明号倡导爱岗敬业优质服务是创建青年文明号活动的项主计划，主要负责本区局创建省级青年文明号具体工作，区局还定期在周例会上进行创建工作布置，做到人人有分工，人人有参与......”。

4、“.....倡导工作积局创建工作提供有力保障。支局还把创建省级青年文明号列入邮政工作奋斗目标之，制定激励措施，支持和鼓励干部职工大力开展省级青年文明号创建活动，对能在工作上为企业踏实工作，为邮政创建活动，为用户提供满意优质的服务，有效地促进了企业各项工作的顺利开展。强基固本......”。

5、“.....在生产经营和服务中创米以上，含氧量只有平原地区的，因此它以它的海拔著称为世界屋脊的屋脊，并以它严重的缺氧著称为生命的禁区。然而在这块土地上却有群不畏艰难困苦，不惜生命的付出，以邮政青年文明号先进事迹材料辞退违纪职工暂行办法邮政十条局规等规章制度。在创建活动中，我们结合实际，根据青年文明号管理办法等规定，进步完善了企业内部机制......”。

6、“.....便于操作，切实可行的，局领导带头认真学习和领会各项，强化管理经营的观念，树立自我约束的意识，严格按制度办事，更不能违反制度，违规办事。坚决反对和杜绝把规章制度挂在干墙上的形式主义和实用主义，为此万家活动，我们本着方便用户，解决用户难点热点问题，提供优质服务的原则，引导广大团员青年弘扬良好的职业道德，讲质量讲信誉讲效益......”。

7、“.....充分着社会发展和用户需求的多元化，用户要求的服务质量也在不断提高。为了能满足用户需求，区局在不断探索创新服务方式，自觉接受社会监督。支局还结合省级青年文明号创建工作，全面贯彻落实用文明服务用语，提倡仪态大方，微笑服务，注重使用文明用语，在坚持做好迅速准确安全方便服务方针的同时，强化了三声服务首问责任制，站立服务......”。

8、“.....问有答业大厅设有书写台宣传架饮水机等。为了让客户直接，有效地监督我们的工作，我们在青年文明号监督台中张贴员工的工号照片等，让客户对我们的工作进行监督和帮助。让用户能够在内容。青年文明号创建活动的最终落脚点是要体现在优质高效安全的工作业绩和服务质量上。我们结合生产实际情况，在青年文明号活动中大家集思广益，互动交流......”。

9、“.....局领导每周进行评比，增强了我局内部员工竞争意识，不断地发展，努力地向更高层次前进其三是把创建工作与青年员工集体的绩效事业发展中起到了积极作用的青年职工给以奖励，做到有有经费,有措施,形成党政工团齐抓共进局面。在创建活动中，区局成立了包括区局所有员工在内的创建小组......”。