1、“.....客户投诉处理办法 物业移交 开发项目物业移交程序文件开发项目物业移交流程 作业指导书补充文件产品标识和可追溯性的监督检查管理制度 测量设备的管理制度 对建筑物材料的成品防护要求的管理制度 施工过程控制程序 工程检查与验收管理制度 返回市场营销制度流程 市场营销 级制度二级制度流程三级制度流程备注 市场研究制度 营销方案制定实施......”。

2、“...........”。

3、“.....增加拟稿项，拟稿可标注为 管理中心，也可为相关职能中心名称，以便对该文件存有疑虑者进行直接咨询。 各职能中心在拟写各类文件时，必须做到要符合国家的方针政策法律 法令和有关规定，文件反映的情况要确实，观点要明确，条理要清楚，层次要分明 标点符号要正确，篇幅要力求简短，如需保密，则要在文件右上角注明密级级别......”。

4、“.....凡不符合公司规定文 件格式打印的文件，总裁办秘书组有权且必须予 第二十二条所有文件均由总裁办秘书组统格式打印，凡 遵守公司考勤制度，不迟到不早退不旷工。因各种原因造成的请员工胸卡须妥善保存，如有 遗失应立即向行政部报告补领员工胸卡则需由员工支付制卡费用。 工作时间内员工应坚守岗位......”。

5、“.....应向部门 经理说明。 维护清洁整齐的办公环境，提高工作效率。不在办公区内高声喧哗不随地吐痰 不乱扔纸屑，不在办公区用餐吸烟吃零食。 上班时间使用电话应注意礼貌，语言简明扼要。 员工住房由个人或租或购解决员工工资已含房补，公司办公室提供中介帮助。用制度由人力资源部介绍和提供......”。

6、“..... 新聘员工报到时，须交验以下材料 身份证学历证资格证执业证计生证等证件及复印件 近期免冠彩色及黑白头像各张 最近工作单位离职证明 公司指定医院体检表报到后周内提交，女员工另需孕检。 员工到职后......”。

7、“..... 员工办公场地及办公设施专用工器具由用人部门安排，日常办公用品向办公室 领取。办公设施专用工器具由用人部门安排，日常办公用品向办公室 领取......”。

8、“..... 如有补充内容将由公司培训部统更新......”。

9、“.....具的认知与运用 推广物料的认知与运用 基本知识货场形象的基本要素 ④流行趋势颜色款式面料 陈列基本知识画图安排陈列技巧简介 原则 基本方法陈列模式高架橱窗货场 ④转场技巧 日常维护陈列要求 季度陈列指引 五中域服饰专卖店物流管理手册 的简介 补货退货发货流程 订货指引开服装订货会 货品结构货品数量供应原则 六中域服饰专卖店策......”。